為什麼臺灣有這麼多ABC? - 薪水

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By Odelette
at 2015-11-27T08:37

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(原文推文恕刪...)

小弟就是在大家所謂的傳產業上班~土學士+土碩士~沒喝過洋墨水~

從事水電工程~盤體安裝~感測器安裝等等都有涉略~

公司本身也有代理一些產品~

看到大大們對於傳產有一些心得想分享

先講總結論:本身能力很重要~機會是給準備好的人

公司對於你的態度也很重要~除非完全沒機會表現~

不然有機會一定要爭取~抓住了才是你的!!

1.傳產是否需要國際業務人才??英語能力重不重要??

小弟認為並非所謂的高級傳產(試問何謂高級傳產??做手機殼??橡膠原料??)
或中大型傳產(試問何謂中大型傳產??資本額高??營造??)才需要英文專業人才,
小弟進公司一年多也是從工務助理(文書處理、打打雜物)開始,
到接小型工程PM,總金額100萬左右(做過工程業就知道這金額小到不行),
一年做了三四個案子後,開始跟師傅做大一點的專案(小弟非PM,項目工程師),
一接手馬上遇到國內代理商報價硬是比國外業務報價貴一倍的狀況...(某感應器主機)
因為小弟在公司算是英文比較好一點...
(對於版大來說算英文魯蛇...就不要問多益幾分了...)
馬上被派去跟國外業務洽談...
第一個遇到的是荷蘭儀表的業務...也是硬著頭皮上(這時候才發現英文的重要性...
後來終於順利談成(光一批主機就幫公司省了幾十萬...)
從此就好像紅了一樣...許多案子有碰到國外業務~經理都叫小弟出馬...
(對於產品也大多一知半解~以前都是老闆直接出馬...)
後來陸陸續續遇到美國、大陸、奧地利等等的業務...(這是另一個故事了...

第一點結論:英文好真的很吃香,傳產機會比較少,
但一旦碰到,機會是給準備好的人
(假如那次沒談成,我現在應該還在助理打雜...

2.ABC是否能力就比較好??家境好??學歷好??人又帥(正)??

小弟土小學,土國中,土高中,土學士,土碩士...
比家境比輸人??(家父水電師傅出身...跟他們比財產應該算輸不知道輸到哪裡去了...
比學歷比輸人??(見仁見智吧...小弟並不認為土碩士會輸國外二三流大學~
並非每個ABC都TOP100...
比帥(正)??(還好小弟是做工程...專業度比較重要...
專不專業出去談一兩次有沒有料就知道了...
P.S.工程業女生還是比較吃香...做過送審的就知道我在說什麼了...哭
公司內有也有幾個國外大學回來的同事~...不像小弟從工務部出身~
知道一個華盛頓大學學商的~在業務部~(詳細科系沒有深入了解~只知道大概...
一個加州大學的~學電機的~在設計部~(其他有些還沒接觸過不知道來歷XDD
起步都比小弟高得多~一進公司就進核心部門~接專案~
但一年多過去了...現在扛的案子金額不比他們小(這兩個都比小弟早四五年進公司~
處理的案量也不比他們輕...(薪水當然有一定趴數成長~但還是比他們低很多...
經理接到案子也不一定都給他們...
最近有一個關島的案子也問小弟要不要接XDD
所以小弟對於未來不會這麼悲觀~

第二點結論:ABC的確起步會比我們高滿多的~但進公司後才是開始...
同樣那句~機會是給準備好的人~


老人家的碎碎念,有心的就斟酌參考一下吧。...這句話小弟有深深體悟到~哈哈

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Tags: 薪水

All Comments

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-11-29T17:42
最開始發文的原po懂abc bbc跟國外留學是不同的嗎
Una avatar
By Una
at 2015-12-03T09:41
推機會是給準備好的人
Delia avatar
By Delia
at 2015-12-07T15:51
事沒比較少但薪水少很多?
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-12-08T09:49
回一樓~小弟先破梗 ABC - American Born Chinese
BBC- British Born Chinese...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-12-11T20:58
哈哈
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-12-15T22:38
想問下,美國因是屬地主義,在美國出生便可拿國籍;英
國是屬人主義,要父母其中一方有英國籍,孩子才能拿到
英國籍。這就是為何BBC不常聽見的關係吧?另外香蕉的定
義是什麼?在國外待久就算嗎?有些人在美國出生但小時
Irma avatar
By Irma
at 2015-12-20T12:15
候就回台灣所以英文也沒比較好,那也算是abc對嗎?感
謝回答。
Hedy avatar
By Hedy
at 2015-12-21T06:49
香蕉是黃皮白裡
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-12-21T17:34
定義就是雖然是黃種人但骨子裡的想法是白種人

課長的管理交代工作事項

Caroline avatar
By Caroline
at 2015-11-26T08:33
※ 引述《HHEARTONEE (新衣)》之銘言: : 在傳統產業當任品研課長大約要兩年半了,工作也待四年半了,不過算一算品管兩個下屬 : 、研發兩個下屬上面有個經理,一開始是能做盡量自己搞定讓大家好下班,慢慢的就變成 : 我完成工作讓下屬安心下班,最近也是想說要有些改變就跟兩位研發下屬交代了工作項目 : 明 ...

課長的管理交代工作事項

Gary avatar
By Gary
at 2015-11-26T01:00
在傳統產業當任品研課長大約要兩年半了,工作也待四年半了,不過算一算品管兩個下屬 、研發兩個下屬上面有個經理,一開始是能做盡量自己搞定讓大家好下班,慢慢的就變成 我完成工作讓下屬安心下班,最近也是想說要有些改變就跟兩位研發下屬交代了工作項目 明文規定了下班前該注意檢查的事項。 今天要來說的這個下屬原先是品管 ...

公司沒錯人錯了,因為人離職值得嗎?

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By Jack
at 2015-11-26T00:33
經過多次轉換工作後終於找到薪水還可以,待遇也算合理的公司 但,有時人想離職不是公司是血汗工廠,而是領導者不是人 *.領導者會做事,但不會為底下員工說話(不管發生甚麼事,都說員工的錯)。 *.情緒管理極差,常用人身攻擊的方式怒罵員工(事後又忘了一乾二淨)。 *.看不見員工的努力和付出,認為整間公司就他付 ...

薪水面試跟網路徵人資料不符

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-11-26T00:11
大家有遇過這個狀況嗎? 最近面試一家 人力銀行寫27k 現在面試變25k 我當下有點緊張沒有提 而且也想不到怎麼開口比較好 但是老闆人很好 看起來很開明 且其他福利都有符合 有點想去做 但少個2k就.... 大家會怎麼處理 電話再詢問? 先進去做再問? -- Sent from my Android ...

這樣的順序是正常的嗎?

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By Connor
at 2015-11-25T21:18
最近接到人資通知,談了薪水跟報到日期 人資說要先去開戶跟健康檢查 不過正式的offer letter因為要送簽呈,還不會那麼快下來 所以先寄給我報到的相關注意事項 請問正常來講,報到前一定會收到offer letter對嗎 很怕全部都準備好了,結果突然‧‧‧ 沒看到offer前實在沒有什麼安全感 是我想太 ...