為什麼面試要故意挑有經濟壓力的人 - 職場

很同意
之前公司有個業務跟我同期的
大家都會跟老闆一起吃飯聊天
老闆也算和善

因為不是北部人 老闆都會問住的問題
怎麼解決。 同事也總是輕輕帶過
結果有一次又被老闆問到一樣問題
沒想到他竟說出自己已貸款買在台北市
老闆冷冷接了一句 那工作要更拼了哦

不誇張從此那同事都被凹假的
被罵的很多聽來都不合理
後來就離職了

※ 引述《RAVANA (美國來的)》之銘言：
: 為什麼面試要套問經濟壓力 同樣條件要錄取有經濟壓力的人呢??
: 你以為工作就是能力超強 努力就好了嗎
: 錯了!! 職場就是要面對政治 鳥事鳥人鳥主管
: 人在屋簷下就是要低頭 就是要你吞下去
: 1.起爭議雖然你對 但反要你跟對方鳥主管低頭道歉
: 2.你跟鳥人同一組都不做事 很不爽 但鳥人是皇親國戚
: 主管要你多忍讓些
: 3.雖然你立了很多功 但會礙到另一派系利益
: 要你退讓 眼看快完成 陣前換將 讓出城池讓另一派系坐享成果
: 4.雖然你方法很好 但不能用 因為會打到某鳥主管的臉
: 所以只有繼續要你配合用爛方法笨方法痛苦的做事
: 5.今天公司狀況不好 開始要變摳 節能減碳 冷氣不開
: 文具不買 報費用變囉嗦
: 6.最近案子較多 很操 每個人都被操到很不爽
: 有氣節不缺錢的就可能開始嗆不爽加班 我是來做健康的 我不加班
: 我要回家休息抱老婆
: 因為職場鳥事就是這麼多 人都是有氣節有尊嚴的動物
: 如果沒經濟壓力 家境富裕 不用為五米折腰 遇到這些事就容易不圓滑
: 直接對幹 然後嗆:老子(娘)不幹了 這什麼鳥公司......
: 不缺錢 有氣節 寧願在家待夜半年重新找工作 反正餓不死
: 如果挑有經濟壓力的 就會比較容忍 比較配合作事
: 因為有經濟壓力只有繼續忍讓 他不能半年沒工作
: 這就是為什麼同樣條件 有經驗老道的主管 都要故意挑有經濟壓力的員工
: 打槍有錢人 打槍不缺錢的

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