為何主管會怕屬下太優秀 - 離職

Megan avatar
By Megan
at 2018-10-15T10:00

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看有些人被離職原因是太優秀威脅自己，
主管視為眼中釘把他搞掉，
為何啊？
一般如果有點規模的公司，
老闆總經理根本不知道基層在幹嘛，
都是主管上報的，團隊的產出都是主管扛，
如果有很優秀的隊員不是反而更好嗎？
就算是小公司能直接遇到老闆的，
一般也不會隨便搞掉主管吧？

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Tags: 離職

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-10-18T21:10
等你當主管時就知道了
James avatar
By James
at 2018-10-21T14:43
整個team都挺他
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-10-24T01:03
為了生存
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-10-27T14:22
你他媽山字營姓趙呀
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-10-31T01:00
哪天你做報表你主管無法理解分析給上層就知道為什麼了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-10-31T09:29
又是你
Madame avatar
By Madame
at 2018-11-04T06:51
功高震主四個字沒聽過？
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-11-06T00:04
等你哪天被底下嗆到回不了嘴顏面盡失時 你也會染上處女
Annie avatar
By Annie
at 2018-11-08T15:19
情結的
Freda avatar
By Freda
at 2018-11-10T00:57
1.不好管2.待不久
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-11-14T05:37
↑怕底下的太優秀不外乎這兩個理由
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-11-18T07:00
原因不就工作難度不高不需要優秀的下屬也能應付
or 主管本身底子差講不過下屬又怕被嗆
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-11-20T19:29
有時也不是底下人太優秀，而是上面的太廢，或是根本
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-11-22T10:19
管不動下面的，底下的聯合起來在大老闆面前黑中階的
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-11-26T01:28
利用在公司內搞人際關係，把中階主管拉下來，會拱一
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-11-30T23:27
個上去，至於是不是真的有能力，或比原主管還好，要
Adele avatar
By Adele
at 2018-12-01T20:17
打大問號，顯然不是因為表現好才上位，而是黑別人表
現差
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-12-02T16:02
沒有太優秀的下屬，只有自以為太優秀的
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-03T17:02
優不優秀是相對的 樓上沒見過就別大放厥詞
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-12-04T09:09
主管優秀的還真是沒見過…爭功掩過推黑鍋的倒是不少
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-12-05T00:24
有些老公司只是因為做的久，或是優秀的人走掉就亂升啊
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-12-06T23:12
比較怕的是自以為優秀+1
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-12-11T01:19
是在說柯文哲太無能 所以自卑到自稱朕 然後朕意已決搞掉
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-12-15T08:45
一堆優秀的局長嗎
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-12-19T22:14
這個世界總是自以為太優秀比真正優秀的多
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-12-21T17:01
沒自信，怕你強了之後取代他或是讓他沒價值
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-12-24T21:15
而且在人與人相處中，不管在台灣或是國外，常常是人際
關係好的人爬得比有能力的人快
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-12-27T20:31
背後說別人壞話暗地表人的 常會升上去然後年薪百萬XDDD
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-12-30T12:34
黨工可以下去領500嗎....
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-01-01T06:09
升主管前優秀，不代表升主管後也優秀，因為這兩個優秀
是不同的事情
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-01-01T21:24
google: 職場 侏儒，理由百百種，知錯知其好就行了

裸奔 喝尿 吞老鼠 陸企業績未達標 懲罰很

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By Ina
at 2018-10-14T21:37
裸奔、喝尿、吞老鼠…陸企業績未達標 懲罰很「狼性」 中國大陸狼性競爭下造就了許多企業文化怪象，有人爆料自己的公司若業績不達標，就會 強迫喝尿吞鼠。最近在中國廣東的大街上就有一間健身房的業務，因為業績不好，被罰赤 裸上半身，只穿條內褲在街上裸奔。 上身赤裸、只穿條四角褲，30多名男子在街上暴走，引起路人圍觀 ...

主動解約請求資遣費 保全勝訴爭到15萬元

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-10-14T20:36
https://udn.com/news/story/7269/3420390 2018-10-14 00:12 聯合報 記者呂開瑞／桃園報導 勞工的權益自己爭，任保全的吳姓男子，被公司懷疑向勞動部檢舉，要求他離職不成，被 調往室外哨點，他主動解約後請求資遣費勝訴。 桃園地院調查，吳姓男子在一家保全公司 ...

工讀生出國請假被要求補班 符合勞基法？

Michael avatar
By Michael
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小妹我朋友目前工讀不到三個月 最近想離職也已經跟帶他的正職提了 卻一直被這個問題綁著不能走： 「工讀生出國玩請假 究竟需不需要補時數？」 在當初面試的時候 他有先跟主管告知那段時間確定要出國 主管也說好 且完全沒有提要補班的規定 一直到出國回來了 正職才說請假的那些時數要補回來 而且照規定來說 出國前就該 ...

可以跟公司多要資遣費嗎

Charlie avatar
By Charlie
at 2018-10-12T09:08
※ 引述《Stevenator (sexmachine)》之銘言： : 阿肥我的公司最近在資遣員工，理由是公司縮編，但是依舊有在找新人進來，所以縮編這 : 理由就太牽強。 : 另一方面也有在整肅異己，只是用縮編這理由。 : 有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽，因為我就是異己。我向公司開條件，要我走可 : 以 ...

可以跟公司多要資遣費嗎

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-10-12T05:47
阿肥我的公司最近在資遣員工，理由是公司縮編，但是依舊有在找新人進來，所以縮編這 理由就太牽強。 另一方面也有在整肅異己，只是用縮編這理由。 有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽，因為我就是異己。我向公司開條件，要我走可 以，但是必須優於勞基法，否則法院上見。 公司本身應該也知道自己站不住腳，所以也沒馬上 ...