為何沒看履歷總是可以那麼理直氣壯? - 面試

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By Erin
at 2018-05-02T23:10

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※ 引述《pavanne (帕凡)》之銘言:
: 先聲明,以下帶有個人負面情緒,不喜請左轉離開。
: 正文開始:
: 雖然知道很多面試官事先都沒看求職者履歷,
: 自己經驗也遇過幾次,
: 但從來沒有一次令我這麼深切感覺到,
: 為什麼面試官不看履歷卻還可以那麼理直氣壯?
: 為什麼求職者要一再浪費時間在這些心裡早有一把尺卻不事先看履歷的人身上?
: 今天面試的是一份兼職採訪撰稿的工作,
: 面試官花了大約一分鐘看過我十來頁的履歷、自傳跟作品集,
: 然後冷冷問道:「為什麼想應徵這份工作?」
: 於是我把過去經歷、個人專長跟這份職務的關聯簡單陳述,
: 面試官再度冷言冷語答道:「我覺得你的調性跟我們要的人不合。」
: 我心想,又是一個不事先看過履歷就把別人叫來面試的傢伙!
: 但還是維持求職者應有的基本禮貌,向他詢問:
: 「那可否請教當初找我來面試的原因是什麼?」
: 不料這位面試官毫不客氣地說:
: 「是你自己來應徵的啊!」

如果已經工作幾年了有實績,可以考慮找獵人頭之類的介紹,比較不容易遇到雷。

以下認真回:
台灣的就業市場很畸形,因為HR多半不受重視,且人才多半也不受重視。

你應該常會聽到HR閱覽你的履歷只有一分鐘不到這種話,是真的也是假的。
真的部分在於熱門公司時間不多,只能設幾個條件來做初步篩選。
假的部分在於多數不熱門的公司HR不受重視,就大概看過去挑最沒問題的幾個。

這樣的結果,就是在沒有充分了解的前提之下,就把人叫去面試了。
若負責面試的是部門主管,也不會有太多時間研究人才資料,只能現場看+印象打分。
所以到了現場才臨時用"你跟我們公司要的人不合"這種理由打槍很正常。

: 聽到這句我整個怒火攻心,
: 但礙於身在別人地盤,還是努力按捺自己的情緒。
: 我向他表示,雖然是我自己應徵的沒錯,
: 但如果一開始看過我的履歷跟作品集,知道調性不符,大可不必找我來面試。
: 今天我大老遠來你們這邊,沒聽到任何對於我的提問,
: 更沒聽到任何關於工作內容的說明,
: 只花幾分鐘就直接認定我不適合,是否太過武斷?
: 面試官大概也知道自己站不住腳,
: 但仍舊鬼打牆似的詭辯,這裡就不多談。

年輕人要多忍耐,這樣就怒火攻心,將來遇到更過分的你怎麼辦?

像我都面試日商,至少都是三次面試的,面試你三次還用第一次面試開始就重複說了好幾次的內容來當理由打你槍,你忍得住?

有時候想開點,換個方式想:祝福他們能找到適合的人才,前提要是人才。

: 總之,這間公司名稱是語冰書屋,
: 前陣子在104開了不少兼職寫作、採訪之類的職缺,
: (但稍早發現通通都關閉了)
: 如果有意應徵,並且被通知前往面試,
: 請先做好被羞辱的心理準備,面試官對求職者極不友善,
: 甚至可以說是我截至目前遇過態度最惡劣的面試官。
: 當然,在這裡po文的目的無非也是希望不要再有同樣的受害者。
: (倘若之後他們又再度開放職缺)
: 無論正職兼職,求職者圖的不過只是一份賴以維生的溫飽,
: 真的沒必要去受這種莫名的氣。

有公布名稱正確,不過你面試前有稍微收集一下資訊嗎?
天眼通:https://www.qollie.com/companies/58ab1ddaf39d140be961b328

我分享一下自己篩選公司的幾個方式:
1.天眼通、ibeejobs上面看一下,看有沒有讓自己無法接受的內容,可以直接拒絕面試
2.短時間內有連續違反勞基法的紀錄直接拒絕面試
3.晚上8點以後用104或1111瀏覽求職者履歷並發送面試邀請的公司直接拒絕(多半血汗)
4.打電話來直接想敲定面試時間,不給你時間查看公司資料者直接拒絕
5.打電話來卻對職務、工作內容含糊其辭或不清楚者直接拒絕

以上,給你當個參考,祝你求職順利。

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All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-05-03T20:53
可以請問篩選第四的意思嗎? 謝謝
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-05-07T01:02
因為申請時不是自己該看公司資料了嗎?謝謝
Emma avatar
By Emma
at 2018-05-08T00:51
直接敲定面試時間哪裡不對了?
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-05-10T14:51
他是說那種你沒投他們家卻有打電話來找你直接約面試
的那種吧
Lily avatar
By Lily
at 2018-05-14T08:17
我也是遇到都請他們寄信,不寄的拒絕
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-05-14T12:28
1F,這個情境應該是公司主動打電話,連個Email都沒有,面試者
Ina avatar
By Ina
at 2018-05-15T16:22
可能連公司名稱都沒聽過,電話聯絡也無法事先調查
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-05-19T14:07
這種的有機會是因為評價過差,也容易給人居高臨下的感覺
Queena avatar
By Queena
at 2018-05-20T05:22
想問第3點如果只有瀏覽履歷(104會發送已被讀取信)
隔天發面試邀請的能判斷這家公司血汗嗎?
Puput avatar
By Puput
at 2018-05-22T18:31
所以基本上電話中就應該先問用人單位有沒有先看過履歷
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-05-27T01:12
講不出來就不要去阿!問一下用人主管就有的答案有那麼難?
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-05-30T08:23
hr連這都無法回答,要怪人家不尊重你hr...呵...
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-06-01T05:01
推篩選公司的方式!覺得受用
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-06-04T02:18
第二段很認同,真的要轉換心情,真的就是祝福他們能
找到更好的人才,我們就是不符合他們公司文化跟需求
,不要到職了浪費彼此時間,想開點!求職會順利很多
也比較沒負面情緒
Puput avatar
By Puput
at 2018-06-05T20:40
Annie avatar
By Annie
at 2018-06-09T13:57
公司不重視HR隨便亂找亂用 連帶鄉民也覺得HR就是X
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-06-14T05:45
推認真回文!
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-19T03:13
不過你的篩選法可能95%公司被你打槍了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-06-21T18:45
此風不可長,但推原po的調適心情
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-06-26T14:57
推 找工作本來就是互相面試 求職者不該限度委屈求全
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-06-28T07:18
對應徵流程不講究的公司 你相信他的公司架構會完善嗎
John avatar
By John
at 2018-06-30T04:15
那種不投面試通知,直接打來要敲面試時間的,通常不是證照
補習班就是屎缺(血淚經驗談
Enid avatar
By Enid
at 2018-07-01T23:03
台灣真的是屎缺居多,好缺有沒有到10%都不知道…
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-07-02T09:24
好缺不會上104那種網站公開招標的XD
人脈推薦比較實在,
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-07-04T14:29
遇過晚上12點還跟我互回104訊息的,不過對方是老闆,面試
過程也不雷。
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-07-09T12:14
不過很多獵人頭都是介紹屎缺,好的職缺早就內轉了

為何沒看履歷總是可以那麼理直氣壯?

Puput avatar
By Puput
at 2018-05-02T22:46
: 然後冷冷問道:「為什麼想應徵這份工作?」 : 於是我把過去經歷、個人專長跟這份職務的關聯簡單陳述, : 面試官再度冷言冷語答道:「我覺得你的調性跟我們要的人不合。」 : 我心想,又是一個不事先看過履歷就把別人叫來面試的傢伙! : 但還是維持求職者應有的基本禮貌,向他詢問: : 「那可否請教當初找我來面試的 ...

為何沒看履歷總是可以那麼理直氣壯?

Andrew avatar
By Andrew
at 2018-05-02T22:24
這家我之前就去應徵過, 也是類似撰稿的職缺,沒想到竟然到現在還有在徵人 當時也是感覺非常差 不過他那時有滿認真(?)先看過我的履歷 還可以一一細數我之前任職的公司是幹嘛的 但同時又不斷挑毛病,還講一些很奇怪的話 例如他很堅持911是美國自導自演的陰謀(講了超久) 幸好我當時已經找到工作,所以還能皮笑肉不笑的 ...

英文能力不足 無法應付工作壓力很大

Daniel avatar
By Daniel
at 2018-05-02T22:12
原文恕刪~~ 最近剛好有空 再回覆一下近況 目前已經離開工作 國外業務一職 考取了外貿協會 (ITI) 英文進修課程 七月準備前往新竹進修 先感謝版友的熱情回覆 給我很大的鼓舞 也有不少版友私信來詢問 如何加強英文 或是強化面試技巧 以取得外商或大公司的工作機會 先說明一下當初拿到這個歐美區 國外業 ...

還沒面試就被發卡

Hedda avatar
By Hedda
at 2018-05-02T21:52
在4/23晚上19:00左右某公司透過人力銀行發面試邀約通知給我 於是我在4/24上午回信 請公司安排面試 由於都沒回信 我就在打電話詢問HR HR說主管比較忙碌 所以安排好會再發信通知 直到4/30致電HR 他說會在17:30下班前回信給我確認面試時間 到今天上午還沒收到信 以為是gmail ...

為何沒看履歷總是可以那麼理直氣壯?

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-05-02T20:24
先搞清楚一點就是你是求職者 當主管的平常要忙公務 在面試當下才看求職者資料是很正常的一件事情 利用面試排定的時間妥善利用時間 快速看出求職者的個性與專業能力到哪 文中提到「為什麼想應徵這份工作?」你表現出來的專業以及態度並不符合公司需求 文中提到「我覺得你的調性跟我們要的人不合。」 面試者是想看你的應對以 ...