無故被新人抹黑(代po) - 職場

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By Caroline
at 2020-11-18T10:19

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不知道大家有沒有遇過這種同事... 文真的很長,慎入...
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在公司待3年頭一次遇到這種同事...
最近來了個年紀約3出頭的女新人,以下簡稱A。
自稱在台GG做了15年,
面試時跟老闆表示自己能力很強,待過諸多部門,
但因身體被操壞選擇離職,之後來我司應徵常日班,
外表就是個普通人,看起來不難接近。
/
實際帶了A以後,發現她的自負感很重,
起初先到某個簡單站點實習,同事在教A時,A總說自己已經知道該怎麼做,但做出來都是
錯的,
也不會理會同事的糾正,繼續做錯的事...
漸漸地A也接觸了愈多同事,大家都發現了相同問題,
傻眼的是,A在到職第一天便向主管控訴哪個同事不教她,或是不讓她自己作業等等她憑
空捏造、不實的指控,總之就是之後的每一天,A都會在背後捅其他同事...
/
因為她自稱能力強,所以老闆面試時答應讓她去比較難的站,
這時惡夢來了...由我和另一個同事B負責帶她,
剛來前幾天,A就如上所述一樣的自負,
但我們還能接受,但愈來愈多奇葩事發生了,
A每天都會跟我們說,覺得有人在說她壞話、想害她,
這種被害妄想的話,問她是誰說的,她都說不知道,
由於我與同事B會輪著教A,故我們會一起討論A的學習狀況,
每次A做錯時,我們糾正她,並表示我與B都已經教過妳正確步驟了,為什麼還會做錯,A
都會說是我或B其中一個人在誣賴她,把自己的錯誤推得一乾二凈,怪到我們身上
(在這先說,我與同事B帶過無數人,是部門公認最有耐心教新人的同仁)
然後再去跟主管亂講說我與同事B教得爛,害她學不來,對她態度惡劣,且說我們都在滑
手機不教她...等等
/
當然我們也收到了主管約談,主管第一時間是對A的指控存疑,
畢竟從來沒有在我們身上看過A指控的這些事,
沒錯,我們就是出了名脾氣好,不惹事的(′,_ゝ`)
得知A對我們的指控後,我們非常訝異也一頭霧水。
/
來敘述一下A這兩個月的狀況,
時常對我與B說謊,儘管她的謊言多蝦,
也常常在我們面前說其他同仁的不是,
嚴重違規且屢勸不聽 ,
很反骨,你愈說不能做的,A愈要做。
/
直到有一天上班,A不知哪根筋不對,突然爆發,
工作到一半,A突然從椅子上站起來,衝到外面去找主管哭訴說她真的受不了我與B這樣子
對她了 (嗯???)
這時主管已經開始覺得A的狀況非比尋常,
於是警告A不准再這樣憑空捏造事實,
後來主管問A是否要調站?
她拒絕主管調點的提議,選擇繼續留在這裡,
當然主管也心知肚明A的理由,
因爲A知道我跟同事B脾氣好拿她沒轍,如果去其他地方可能沒辦法這樣搞,所以才選擇留
在這欺負我與同事B。
/
一個禮拜後的某天,
老闆巡視我們部門,
A在老闆面前裝得很認真、很聽從指導,
結果老闆一走,A對我們的態度開始180度轉變,
又繼續故意做錯誤的步驟激怒我們。
這時A突然衝向老闆面前,邊哭邊說我與同事B又欺負她了...
老闆回A: 剛剛經過時看你們都還好好的啊?
A則狡辯說: 是你不在的時候發生的 (我無言....)
/
老闆雖然對A半信半疑,
但還是選擇先相信A的部分說詞,
於是約談了我與B,並唸了我們一頓,
說我們不能不包容他人,不改變自己的態度等等
/
我與B實在忍無可忍,於是跟老闆提出無法繼續再教A,請換人指導A的請求,
這時得知A已到處把我們黑慘了...
但還好認識我們的同事都替我們說話,
於是A被換到了別的部門。
/
兩天後,A跑去跟科管局提告,
控訴老闆跟主管職場霸凌,
告老闆置之不理、包庇霸凌行為等等,
非常衰的,我與B也有被Mention到,
說我們在不該滑手機的地方滑手機(????)
且A自稱握有被霸凌的證據,
我們從來沒做的事,她卻有證據(!?)
當然科管局也介入調查並約談了老闆,
A也表示已把相關證據提供給律師,
並拿出了眩暈症確診的診斷證明,說自己因工作壓力過大昏倒就醫,
舉報完隔天,老闆跟A說既然身體不適就先別來上班,但A仍執意要來,且態度像是當沒發
生過任何事般得怡然自得。
題外話,A在離開我們部門後,
把部門Line群組裡的同事們全部踢掉(包含主管)
實在不懂這動作的背後意義為何?
還是純粹想搞事? ヽ(#`Д′)ノ
/
還有很多小事情沒打出來,
總之我們懷疑A有精神方面的疾病,
不知道大家有沒有遇過這種狀況?
或是跟這種同事共事過?
向各位討教該如何與這種疑似有被害妄想症的同事相處?
/
最後A舉發的職場霸凌已經進入調查程序,
我們也不能做什麼,這幾天公司被搞得烏煙瘴氣的,
想了很久都想不透A的動機與目的,
也因為A,主管增訂了許多規定,
只能說老闆跟我們很衰...

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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2020-11-18T12:22
看來是想賺一波的
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-11-22T07:20
這種人我遇過、無解
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-11-23T14:25
你如果不爽還會被黑的更嚴重....
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By Dora
at 2020-11-23T17:41
只能離她遠一點
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-11-24T18:22
她就是挑釁、要妳們反擊
Dora avatar
By Dora
at 2020-11-25T08:13
30出頭在台積做15年?
Ula avatar
By Ula
at 2020-11-29T15:42
高中畢業就在gg,作業員吧
Michael avatar
By Michael
at 2020-11-30T07:40
思覺失調?
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By Oscar
at 2020-12-05T03:40
這應該有病,建議可以打給台積電背調,那經歷可能是假的
就可以開除
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By Selena
at 2020-12-09T06:14
會不會是求職蟑螂?先用騙的進公司之後故意製造事端.被開除
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-12-12T01:25
就跟公司求償這樣
Ula avatar
By Ula
at 2020-12-16T05:27
去台積徵信他,這種感覺是蟑螂,最好趕快找專業處理
這種的,趁資遣費不多趕快處理
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By Emma
at 2020-12-20T13:49
這種人如果你告訴他全公司都有攝影機的話不知道他
會是什麼反應…
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-12-21T00:08
樓上、下次就會故意在監視器面前演~
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By Joe
at 2020-12-23T11:58
之前有個自稱清大碩畢的在科技業上班賺千萬還釣到博士工
程師老公
雖然我覺得人資、主管、跟老公都有問題
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-12-28T06:47
很可疑
David avatar
By David
at 2020-12-31T00:12
從敘述看起來是刻意想騙非自願資遣賠償金的
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-01-02T12:38
要不是年紀不符,我會以為是前同事....
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-01-07T11:47
原op在北部嗎?那位同事姓簡嗎?很像我遇過的前同事
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-01-10T14:22
被提到為何打成被mention到?

午餐時間多久前會去微波便當

Kama avatar
By Kama
at 2020-11-16T11:04
公司茶水間只有兩台微波爐 每次中午吃飯都大排長龍 但我又不太好意思提早離開位置去微波 都是乖乖等時間到才去 每天都要等10分鐘以上,變成吃飯吃很急 吃完午睡的話也剩不到20分鐘 想問問如果是大家的話,會提前去微波嗎? - ...

自以為是的資深同事

Heather avatar
By Heather
at 2020-11-13T04:55
公司去年推行一專案,我被指派負責行銷層面(是額外的工作),在今年有了一點小成果 。 因為從年初工作量爆炸,後在team leader調派下抓了一位資深同仁協助(我在部門內被 表揚後,他毛遂自薦加入);我不藏私的跟他分享,甚至製作一份秘訣提供給他參考,希 望未來我們可以合作將專案更有聲有色。 殊不知這位同仁 ...

求職問題 財務報表

James avatar
By James
at 2020-11-11T17:55
我自己在公司會計做了12年 上市公發公司 在12年前面試時, 被處長問:妳對我公司的財報有什麼想法? 那時才出初茅廬 也沒投資股票 我實在不懂這題要怎麼回答 =”= 當然後來輾轉還是錄取了。 最近想換工作,依然找了上市公司的會計缺 但有我一直沒接觸過的成會,所以很想進。 今天面試,依然又問同一題 =”= 妳 ...

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By Candice
at 2020-11-10T15:16
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Re: 轉職新人的撞牆期

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By Olivia
at 2020-10-31T14:53
我是原Po,下週我就滿三個月了,但我現在的心情還是無比焦慮...以下是心情抒發 前手休產假後,就開始自己作業,事情真的很多很雜,大陸產線開始遇到缺料無法原定交 期出貨,開始每天追貨跟被客戶追殺,開始遇到連前手都不曾遇過的突發狀況...開始出 現沒交接過的領域....可以問前手,但回覆都很難即時,又或者她回覆 ...