無良企業 薪資低成這樣合理嗎？！ - 面試

※ 引述《first (生命就該有無限可能)》之銘言：
: 睡不著來回文好了orz
: ※ 引述《piabg (糖糖)》之銘言：

刪除了部分原文，只留下想提問的部分~

: : 我知道想轉行是一件很難的事情，
: : 科系不相干、行政經驗也不多，
: : 加上行政是個很競爭的職務，
: : 我雖然算是個剛出社會沒多久的新鮮人，
: : 但在工作上除了幼教經驗也是有行政工作的經驗阿~
: : 不過總是沒有錄取的機會= =

: 你有沒有思考過
: 怎麼樣把行政經驗具體化給人家看？
: 如果只是列在履歷上面
: 很難知道你到底做了什麼行政

目前我除了列在履歷上之外，
也有在自傳中提及自己在什麼類型的公司做過行政，
並簡易的提出自己之前行政的工作內容，
想問的是關於你提到的具體化~
除了履歷自傳以及面試時可以提及之外，
不清楚你所說的具體化還有哪些形式方法？
不知可否教導一下@@？


: 首先出社會的第一點要學到的是
: "沒有公司會想花錢讓一個新人來學習的"
: 再來 從文中看來
: 你對工作內容（ex.包裝）還是有些部分不能接受
: 對薪資也還是有些要求
: 可能還有地域上的要求（想要住在家裡）
: 假期上也有要求（周休二日）
: 除了大環境會有影響外
: 回頭就要來看 你有什麼條件讓人家錄取你？
: 還有 這份工作性質有什麼條件要求？

關於包裝的部分，我不是不能接受，
因為我知道行政的話就像打雜，
主要是因為我問他工作內容，
他似乎說不出來行政的部分大概公司會需要我做哪些，
而是一直跟我說包裝的部分，
讓我覺得他是想 徵a職務做b職務
就像寫行政結果是要跑業務，
而他是寫行政結果是要徵作業包裝員。

另外關於薪資和週休的部分，
我講的現實一點直接一點，
沒有週休我沒關係，
只要薪資和工作日(總工時)成比例我是能接受的，
另外薪資我只要求至少最低工資，(這不為過吧~)
且經驗上不符合最低工資常常進去後都會有問題，
雖然不是一間公司就待一輩子，
但我希望至少是穩定點可以做一段一時間累積經驗的公司~


: 以基本的行政來說
: 公司的需求可能是
: 1.腦袋清楚
: 2.會交通工具及自備交通工具
: 3.勤快、任勞任怨（叫做什麼就做什麼）
: 4.穩定性高
: 5.文書處理能力
: 6.具備基礎出納或會計經驗---加分
: 7.外文能力---依公司性質選擇性加分
: 8.年輕貌美---擺在公司也賞心悅目之選擇性加分
: 9.老闆或老闆娘喜歡---別懷疑 小公司這個原因佔大部分因素


另外有大大提到學會計的問題我也想知道@@
請問是去補習班嗎？
還是校園進修部？(可以只選修會計嗎？)
或買書自學？


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