文組未來在哪... - 職場

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-03-18T17:25

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其實這個問題小的也深受其害，目前也重念理工科系，沒辦法為了一碗飯吃，乾脆建議教育部把文組和商組的科系減班減招，形成菁英教育，而文史哲類不要招大學部，只招研究所和學士後班，反正整個台灣80%只需要理工人才和制造人才，所有國民都有基礎理工水準，科技興國，發大財

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Tags: 職場

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2019-03-21T04:29
去建議啊 在這說有啥用?
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-03-23T21:40
自己選的怪誰啊？當初高中不念2.3類，大學畢業之後
活受罪...
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-03-25T04:36
文組可能只有前20%有飯吃，聰明的人才有資格念文組
Edith avatar
By Edith
at 2019-03-28T04:18
大學部沒啥問題 重點是招太多人 大學部人數要減少
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-03-31T20:44
文組沒有聰不聰明 只有運氣好不好跟靠關係
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-04-02T05:38
文組出來不就拖累台灣平均薪資的組別嗎
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-04-02T10:45
裁掉80%經費 誰提出就被灌水泥了
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-04-06T05:47
假設少800億油水 百分之一就八億 遠高於殺你的價錢
Enid avatar
By Enid
at 2019-04-07T05:34
學店都收掉就好，沒得唸早點工作學技術，不過不可能了
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-04-11T21:57
不要 就只留國立文組大學部就好 研究所也不用
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-04-16T06:14
建議高一選類組時，順道放上文組薪資水平來勸退一些人
Freda avatar
By Freda
at 2019-04-19T18:26
一些文史哲社會政治科系留給頂大和研究所就好，讓那些想
追求自我的人有個地方，其餘大學可以徹一撤
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-04-21T23:59
大概是22k~40k 到頂事嗎
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-04-25T04:06
私立的還招一堆文組 早該廢了 文組履歷幾乎先送垃圾桶
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-04-29T17:51
因為你們都不知道念大學幹嘛啊 別人念你就念 無腦到畢業
這樣出來沒頭路不是很正常嗎
Regina avatar
By Regina
at 2019-05-04T06:53
問題不是出在大學太多 而是你為啥要去念？ 連這都搞不
懂還去怪學校.....
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-05-05T01:08
說真的 老師都是不知道行情的那一群 你要他們怎麼教學
生各行各業出路怎樣？ 他根本不懂啊
Annie avatar
By Annie
at 2019-05-09T06:11
爛學校爛系很多 但他沒逼你念啊 是你自己拿著錢去念的
大學念完連對自己負責都不懂的真是沒救了
Mary avatar
By Mary
at 2019-05-10T17:23
如果那些所謂爛系都沒人念 自然就會收掉了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-05-12T00:54
不唸大學更慘，朋友高中學歷只能當志願役，不是2019年
要砍200多個科系嗎？
Cara avatar
By Cara
at 2019-05-12T09:00
大學先砍掉100間吧，前幾年學店還吵要漲學費，補助這
些營利機構幹嘛？教授整天發廢文衝名次
Tom avatar
By Tom
at 2019-05-16T21:31
沒心讓你去MIT都沒用 本科系基本實力都不足了跟誰拚
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-05-19T13:09
你念中文有想過成為活字典嗎 念商有鑽研到市場達人嗎
不是科系限制你 而是你根本沒打算學到精
Joe avatar
By Joe
at 2019-05-23T01:42
出來跟普通人不就沒兩樣
Hedda avatar
By Hedda
at 2019-05-24T16:28
學歷漂亮只是減少履歷進垃圾桶的機率 進市場就知道
Ula avatar
By Ula
at 2019-05-28T03:26
重要的是你自己的實力 能不能拿成績出來 比過別人
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-06-01T05:24
自己的問題
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By Elma
at 2019-06-02T07:02
國外有個Lambda school就是這樣R 還滿期待他的發展
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-06-06T01:09
看到這篇推文就知道為啥台灣產業這麼多工廠跟系統廠
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-06-06T21:46
我覺得家長跟高中老師要負很大的責任，他們應該要確實告
知文組就業的困境，而不是哪科考的好就選哪組
Delia avatar
By Delia
at 2019-06-10T08:14
就業導向是一個選擇，但"成績"反應了自己能力面向之一
Megan avatar
By Megan
at 2019-06-14T20:18
我個人是贊成適性發展的 (適性包含興趣, 專長或理想)
Regina avatar
By Regina
at 2019-06-16T18:32
不諱言台灣產業，對文組需求非常低，有經濟考量還是面對現實
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-06-21T16:27
適性發展固然不錯，但碰上金錢現實面真的該三思
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-06-24T10:37
而且很多科系就算學到精，市場需求就是只能給你這個價。
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-06-25T21:03
還是要看自己造化吧==
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-06-30T10:43
不要怪老師和家長啦 他們怎麼會懂？ 老師一路也是念師院
考試上來的 怎麼會知道就業環境？
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-07-01T16:44
請怪自己 一切都自己選的
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-07-04T17:09
只能說以前學生時代單純 被學校那套催眠 哪知道都是善
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-07-04T18:57
意的謊言 出社會後的實戰經驗才是王道
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-07-09T17:43
那些在校教職丟到市場後能存活的比例不知道有多少
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-07-11T06:14
生科也該廢掉九成
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-07-12T13:05
你可以不要念啊 要念啥都自己決定的....
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-07-14T02:25
高中屁孩會跟你說，我是為了興趣而選，不像你們為了錢去唸
自己不喜歡的東西

如何與下屬相處

Liam avatar
By Liam
at 2019-03-18T09:42
當主管就跟談戀愛一樣 不是苦苦追求付出就能有好結果 在思考與下屬問題時 最好跳出付出與尊重的思維 專注在方式與結果上 長期來說 調整成怎樣的行為方式 --andgt; 觀察對方有怎樣的反應與修正 --andgt;找到你要的反應 --andgt; 用這種方式與她相處 你覺得她的某些行為你不喜歡 你可以 ...

如何與下屬相處

Elvira avatar
By Elvira
at 2019-03-18T03:53
人又不是你收的 你跩葛屁？ 當業務都要回報了 真的是業務嗎 月薪加幾萬要你扛這種責任 一樣是打工仔 為難打工仔 我看你同事業績也未必比你差 還是同期業務 要是對方跟你同期進公司 就算被火 只是換新坑 根本不用屌你這個想搞上下階對你尊敬 的 文組業務 業務都是出一張嘴 高階業務更是如此 還跟你有心力搞什 ...

如何與下屬相處

Doris avatar
By Doris
at 2019-03-18T01:58
這個邏輯很奇怪 如果假日主動提醒 結果主管回問很多問題 的確下次可能不會再主動提問 但這次我只回問一個簡單問題 她回完我就不會再問了 我也不想耗太多假日時間 即便真的回問很多 頂多下次就不主動提問 當下的尊重還是要有 但對方連回個簡單問題都不肯卻被認為沒錯 這實在匪夷所思 你可假日要求主管 卻不 ...

跟同事上班時間不一樣

Irma avatar
By Irma
at 2019-03-17T23:11
公司是小公司，只有自己一人上班時間跟同事不一樣，同事都是1-5朝九晚五，而跟老闆 談他希望我上平日的中午到晚班和假日班，排班制 只有我一個人是這樣覺得有點奇怪，想請問各位前輩的看法，謝謝。 - ...

如何與下屬相處

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-03-17T21:58
※ 引述《Shawngo (心的距離)》之銘言： : 一年前由業務被升為業務主管 : 因為自己當過業務 : 所以能體會被主管一直掌控 不好做事的感覺 : 對下屬主要都用開放式的管理 : 一般的案子除非有很大的問題 否則不會過問 : 大案子則會適時的詢問狀況 再建議他們該怎麼做 : 也有要求他們有問題一定要回報 ...