當收到一家公司的錄用通知 - offer

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By Steve
at 2013-04-18T20:23

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之前我在板上已問過類似的問題了
板上也有不少板友問過類似問題
但我一直都沒找到完美的答案

我的問題是:
假如我面試了兩家公司A與B
公司A先通知要錄用我
但公司B的結果還沒出來
而我比較想要B公司
應該怎麼答覆A公司?

這種情況有以下幾種回應方式:

一、
先答應A公司會報到
如果B公司之後同意錄用
再向A公司反悔,去B公司

我看板上很多人說這方式很正常
但也有人說會有信譽不佳的問題
被A公司列入黑名單
也會向人力銀行反應

二、
先不急著答應
壓個日期,約好在這之前回覆決定

但好像聽說有人曾這麼做
公司也承諾會等,那人也有在日期前回覆
公司竟跟他說找好其它人了
請問這是個案還是常有的情形呢?

三、
拒絕A公司

這個不用解釋,萬一B公司沒錄用豈不是兩頭空
所以這個做法不考慮

四、
答應A公司,如果之後B公司通知錄用
為了信譽只好拒絕B公司,委曲自己去A公司



請問各位那種做法比較好?
或者有沒有其它更好的做法?
可以保住A公司職缺、又有機會去B公司、同時不會有信譽問題

目前看來第二點做法最好
但不知道這方法到底會不會有名額被搶走的問題呢??


而本人的現況是這樣:
A公司:拿到紙本offer,但還沒簽名,口頭答應下週一報到上班
B公司:沒有紙本offer(公司也不會給),但收到錄取通知E-mail
已口頭答應「只要貴公司肯錄用,我就會報到上班」

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All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2013-04-22T12:32
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Rae avatar
By Rae
at 2013-04-27T06:07
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By Damian
at 2013-04-28T17:21
通常是1啦...
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By Sierra Rose
at 2013-04-30T01:16
1

兩間offer比較

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By Bethany
at 2013-04-18T15:30
這邊有兩個offer再選擇,想請各位給我給我一些意見,感激不盡 A公司(某傳統產業)    B公司(某賣場) 人數 辦公室+線上約700 辦公室內正職約十幾人 ...

摸魚跳槽明的來!徵才推「咖啡、離職假」

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By Jacky
at 2013-04-18T15:11
不知道是哪間公司,也不知道是否真有人敢請這種假.. -- 新聞來源: http://tw.news.yahoo.com/獨家-摸魚跳槽明的來-徵才推-咖啡-離職假-101512316.html http://ppt.cc/Tzwi 新聞內容: 〈獨家〉摸魚跳槽明的來! 徵才推「咖啡、離職假」 .TV ...

工作未滿3個月離職被拖延

Lydia avatar
By Lydia
at 2013-04-18T12:15
※ 引述《Kengalin (ACER王)》之銘言: : 看了板上一直以來都有類似的問題 : 想不到我現在卻處在這個窘境中.... : 我30歲男生1月21日到這家食品公司上班當庫務(倉管) : 工作量大加上幾乎每天加班沒有加班費 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ...

有人會想再回去前公司上班嗎?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-04-18T00:39
分享一下經驗騙P幣 當初從全球最大鞋廠某牌開發人員離職後,跳去一家應該算台灣第四大的鞋廠 但是那家鞋廠不論技術跟組織運作等等,實在遠遠不及第一間 所以我幹了三個月就離職,之後詢問前公司人事是否還有開發缺,想找機會回鍋 缺是有了也讓我面試,但是這面試過程,面試官知道我想回鍋,整個語氣充滿挑釁嘲諷刁難 最後連第一 ...

台北文化大學大眾傳播系的學長姊們救救我

Mason avatar
By Mason
at 2013-04-18T00:00
不好意思我想請問各位大大...
台北文化大學大眾傳播系是怎樣面試跟須穿著怎樣的服裝會比較得體??
還有社�� ...