真的很受不了愛推工作的同事 - 離職

Hedy avatar
By Hedy
at 2020-07-06T22:37

Table of Contents

職位是免洗助理

負責一堆雜事...


真的沒有見過這麼愛推,做事又超級拖拖拉拉的人

但又非常會在老闆面前裝傻


共同負責項目

1.收發快遞

情境-極愛推的同事,接過設計師的快遞件,嘴上答應叫件,設計師走後,

回頭就放我桌上...要我叫的意思

(OS:???)


2.過濾來電

情境-電話響了三聲,還不想接,好像沒有輪流問題,因為她走優雅慢條斯理

靈魂似乎出竅路線,最後整天下來我接了85%,她接15%

(OS:WTF?)


諸如此類鳥事一堆,而她自己負責的工作項目...

上一個離職同事交接給她的工作項目之一製作名片,

對於不熟我們工作項目的人跑來要申請名片,極

愛推同事在我不在時,跟申請人說找我做

(OS:X小..)

不計較一次、兩次,最後突然變成自己的固定工作內容了

真是太可笑



以前她管零用金,我有費用要繳,她去提款回來要我自己去繳

現在我管零用金,她有費用直接丟給我叫我去繳

真的完全傻眼

不想撕破臉難看,還是去繳,但剛好她自己填寫單據有誤

就把錢帶回去,請她修正單據後自己去繳


結果就變成她不完成自己另一項工作了

補個熱水瓶,不等水滿,就溜去廁所,讓人幫她收尾

到底怎麼對付這種人...真的很氣又很度濫


其實這種免洗職缺,知道離職才是唯一解

但其實也工作了快6年,很怕離開越換越低薪,以及年假重新累積

但自己也清楚知道這就是一份非常沒有未來的工作...

每天跟這種人工作,真的氣到快內傷


--
Tags: 離職

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-07-09T22:10
你也可以擺爛啊... 你沒有幫他收尾的義務.
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-07-14T03:59
兩個工作重疊就是這樣 之前我同事資料庫 Time 都拼成 Tim
(她是真的不會英文)我還是手動一個個改正 不然死的是
我們 只能離職 不然會被拖累
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-07-14T12:34
你就不幫她做呢?真是好討厭的欺負好人啊
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-07-15T06:39
她放你桌上你就說 這不是我的東西欸 然後還給她啊
Steve avatar
By Steve
at 2020-07-17T18:52
不會反應/拒絕 而是"離職才是唯一解" 不推給妳推給誰
George avatar
By George
at 2020-07-21T12:06
我同事也是這樣,要幫他收尾作完工作,最近上班上的
心好累
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-07-21T23:35
你都做6年算很資深了耶,跟他談談工作分配呢?提之前可以考
慮跟主管預應一下;不然6年年資有沒有考慮跳槽?
Mason avatar
By Mason
at 2020-07-24T04:23
同樣6年的助理,換了也是比現在低新加年資低....
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-07-24T23:52
你們既然是助理,沒有主管嗎?如果主管也能接受他
,那你除了離職也沒有辦法。除非你硬起來不做他推
給你的事。
Delia avatar
By Delia
at 2020-07-29T09:22
建議可以就進修一些項目吧
David avatar
By David
at 2020-08-01T06:36
建議晚上可以進修..助理無法做永久
Harry avatar
By Harry
at 2020-08-04T21:10
第一個他放你桌上時 我會直接大聲問他為什麼放我桌上
不是你說要做嗎 然後還給他
Gary avatar
By Gary
at 2020-08-09T12:39
零用金你就把錢領回來 把現金連帳單一起放他桌上
你越讓步他越得寸進尺

請問關於職務加給及績效獎金

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-07-06T06:37
各位好: 1、首先想請問有沒有同在蘭花界的同仁,可以互相了解彼此公司的制度^ ^ 2、近來因為值班的頻繁度,找了主管提出配套,主管只說在職務津貼中已包含值班(薪資 單上的職務津貼並無其他細項) 3、由於幹部並無實際數據可參考,故幹部的績效獎金一直都極低(不到500),雖然知道績 效獎金公司不一定要給,但還是想 ...

該自己提離職嗎

Zanna avatar
By Zanna
at 2020-07-04T20:40
很無助,想上來請示各位前輩這種情形該離職嗎? 目前在一間中小企業擔任業助兼總務,年資快三年了 這幾天因為公司上個月將另一塊地售出, 上面的主管只交代相關的水電和網路費處理掉 因為怕未停掉公家機關會繼續扣款, 站在想替公司省錢的立場,我在未詢問老闆的情況下自己去台電申請暫停用電(這部分是 我的錯,當初應該 ...

人資工作經驗分享 & 何謂職場歧視

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-06-19T16:43
大家好 我在某千人以上科技公司擔任HR超過六年 離職後希望將這些經驗分享給同業和所有職場人 讓大家對HR領域有多一些認識:) 【科技業人資忙什麼?】目前有以下主題 Ch 1|好的主管帶你上天堂?|坐我正後方的人資副總 Ch 2|溫蒂的最初專案|曇花一現的儲備幹部計畫 Ch 3|HR部門怎麼分工?|人資策略 ...

生管助理真的很累...

Margaret avatar
By Margaret
at 2020-06-01T07:18
要打單還要追採購物料 每天早上還要管產線進度、甚至要下去幫忙 幾乎不能回辦公室做自己的事情 重點是連出貨也是我(眼神死) 每天要承受作業員、司機、主管的責難 真的好痛苦喔! 剛開始做兩個月的時候就因為壓力太大看精神科 雖然最近比較好了,不過沒吃藥還是會焦慮到上班時全身發抖.... 已經做5個月還是不適應 每 ...

公司同事的言語騷擾

Hedda avatar
By Hedda
at 2020-05-21T12:35
想借這篇文尋求一下板上大家的幫助, 請問板上是否有自己或相關親友曾經打過性騷擾相關的訴訟, 並可以推薦相關的優質律師? 我想應該會對大家有很大的幫助。 另外是否有人有跟職場性騷擾相關的免費諮詢管道,Ex: 法扶等, 可以分享給大家? ※ 引述《monica0968 (又過了好久時間)》之銘 ...