前一份工作於三月底離職
四月初開始新的工作
結果做了大概不到三周發現工作內容和性質都是自己不想要也不適合的
所以就辦離職了
請問在這樣的情況下
在找下一份工作的時候
面試時應該主動把這不到一個月的工作經歷說出來嗎
怕說出來的話
容易讓面試公司的主管覺得這個人是不是有可能來了又會跑
但是如果不說的話
之後應徵上了在提供健保轉出單時
一樣會被知道這三周的健保轉入轉出紀錄
還是我可以只提供前前一份工作的三月底健保轉出單...
有經驗的大大可以分享一下經驗嗎?
感謝~
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四月初開始新的工作
結果做了大概不到三周發現工作內容和性質都是自己不想要也不適合的
所以就辦離職了
請問在這樣的情況下
在找下一份工作的時候
面試時應該主動把這不到一個月的工作經歷說出來嗎
怕說出來的話
容易讓面試公司的主管覺得這個人是不是有可能來了又會跑
但是如果不說的話
之後應徵上了在提供健保轉出單時
一樣會被知道這三周的健保轉入轉出紀錄
還是我可以只提供前前一份工作的三月底健保轉出單...
有經驗的大大可以分享一下經驗嗎?
感謝~
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