人力銀行職缺標示給薪與面試不符 - 加班

Dear all：

是這樣的，小弟最近離職了大約快一個月，前後投過不少人力銀行的職缺。
我都是找標示三萬以上的職缺去投履歷。
但實際面談時人資往往都希望壓到28K，甚至更低的價位。

我也遇過有些在欄位上聲明「無經驗可」的公司開三萬以上
實際應徵時壓到26K

我只是想知道，這種公司的人資行徑算不算是詐欺？

你104上開出的薪資條件，等同是一種徵才廣告
廣告的內容實質上應視為契約的一部分處理。

我們對詐欺不實的公司，大概只能上天眼通去靠杯了。
但實際上卻無任何制衡能力



另外問一件事，所謂的經常性薪資，到底含不含加班？
如果經常性薪資四萬以上，都是包含加班費
那實際上底薪也頂多就三萬出頭甚至更低。

請問經常性薪資的法律解釋到底有沒有明確定義？

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成就他人的一生....XD

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