社會新鮮人第一份工作至今去留 文長 - 離職

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這是我第一份工作，從10月開始到現在第四個月了
從12月的時候就開始在想很多事情
一開始想工作長短的問題，到現在想離職的問題

先提一下我的薪資：
升到正式人員後31K
(就薪資而言，我是滿意的)

再說我的工作內容：
職位：營業專員
上班地點在北部的營業處
因為是業務單位，業務代表平時都不進公司，
所以平常公司裡面只有四個人：我、產品經理(以下稱學姊)、櫃臺、主管

我的工作就是一些業務相關報表製作
然後主管交辦事項
其實有點在做助理的工作
這些應該就是屬於日常工作

其他比較是重複性的工作例如：
系統的維護還有業務代表區域的調整之類

接著說我的主管
部門採取比較高壓的方式
每天都可以聽到主管打電話問業績

然後所有事情都要經過主管
主管本身又是一個很急的人
常常是我們聯絡總公司人員卻沒聯絡到(人不在)
掛電話的下一秒就被唸說事情怎麼都沒辦好，一直拖

或是叫我聯絡之後馬上自己就打給過去把事情說完
所以我有時完全不知道我到底該不該去做......

接下來的是我覺得很不能接受的事情：

1.主管在的中午都要和他吃飯

一頓飯都要150元
姑且不論中餐超貴
光是和主管吃飯的壓力就超大
有時候還會講到政治......對！他是一個政治色彩鮮明的人
已經是高壓治理了
中午還不讓休息一下

2.開會應酬
每一季有一個季會議，總共兩天(目前只參加過一次)

要說的不是出差不好，而是一天的會議下來已經超累的
晚上還要一起去吃飯（然後一定會喝酒)
我覺得這樣已經很夠了
結果住的地方旁邊是KTV......
不要懷疑，就說要去唱歌，唱到快1點......
明天還有一天.....

現在只要想到之後的Q1會議就壓力好大......

3.Line群組
現在公司幾乎都會有line群組
我自己是認為用line交辦工作已經不可避免
所以基本上時間不要太誇張或太頻繁一切ok

但是我現在的情況是因為業務都在外面跑
所以在上班時間，群組就是主管催業績的地方

而下班時間也不能避免
常常line顯示就是哪個主管業績如何
雖然大多沒有找我
但是一有事情就是被十萬火急的催(主管個性很急)

搞到現在很怕line跳出提示，因為又不能不看
然後每天每天都在催業績
我看得壓力就大= =

現在覺得自己明明只是內勤人員
但是搞得和業務代表的上下班時間一樣
覺得有點受不了

4.一直被和離職人員比較
學姊的位置之前那位是主管的愛將
他離職後就是學姐接手
現在三不五時就被主管拿出來說那個誰誰誰做得多好多好......
(不管事我還是學姊都會被講)
很想問那我們來這幹嘛


有時候我會覺得是不是因為自己才剛出社會離開學校
所以在現在正值寒假時期會覺得厭煩倦怠，
還是說所有工作都是這種情況
只是我不適應而已嗎?

現在每天都不想去上班
一直在想是不是離職比較好?
給自己說撐到5，6月再開始找新工作
(因為年後有一位要離職了)
但是每天都在看還要多久、要幾天
下班時間明明5點半6點
回到家卻什麼都不想做，很累很累

聽到公務機響或是line有通知就會很緊繃
星期天快到晚餐時間就心情很不好，很煩躁
覺得很沉重一樣

現在常常都在想到底堅持下去有什麼好
今天星期一剛開始就在想該怎麼渡過這星期
有點快要崩潰的感覺

這樣的情況到底是不是正常新鮮人會有的?
只要渡過撐過就順利了?
還是真的這個工作對我而言很不ok？
也怕說第一份工作待不到一年就走履歷會很不好看


謝謝看到這邊的各位
希望版上的各位可以給我一些建議


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