突然很想換工作 - 加班
By Jacob
at 2020-08-23T14:39
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Table of Contents
現在這份工作3年多
這份工作是我目前在高雄領到最多的
月薪50K,沒有加班費,當個小主管
最近工作壓力很大
客戶 老闆一直要提交報告 或開發進度
或客訴分析等 但我們公司目前政策就是
遇缺不補。去年 今年都陸續有人離開
或被離開。 所以很多事情只要
跟我扯到邊的都好像要我負責
尤其我本來是面對產品開發
和 供應商 ,現在也要我們直接
第一線去面對客戶的問題和抱怨
然後就要寫分析報告
寫不好還一直被客戶質疑
寫太多老闆就唸 不需要給客戶太多資訊
不然就是做白工 老闆認為的報告要這麼做
但是不是客戶要的
以前大概6點多就可以下班了
現在大概7點多 但是回到家晚上六日
工作的訊息還是一直跳
那種心理壓力真的很大
導致我現在連開發新品
都心有餘而力不足了
但是考慮到我也35歲了
老實說在高雄要找這樣薪水和工時
可能也不容易
之前也曾經面試過幾家都覺得我開的
薪水開太高了(同職缺)
也只能騎驢馬了
找到更好的再離開了
--
這份工作是我目前在高雄領到最多的
月薪50K,沒有加班費,當個小主管
最近工作壓力很大
客戶 老闆一直要提交報告 或開發進度
或客訴分析等 但我們公司目前政策就是
遇缺不補。去年 今年都陸續有人離開
或被離開。 所以很多事情只要
跟我扯到邊的都好像要我負責
尤其我本來是面對產品開發
和 供應商 ,現在也要我們直接
第一線去面對客戶的問題和抱怨
然後就要寫分析報告
寫不好還一直被客戶質疑
寫太多老闆就唸 不需要給客戶太多資訊
不然就是做白工 老闆認為的報告要這麼做
但是不是客戶要的
以前大概6點多就可以下班了
現在大概7點多 但是回到家晚上六日
工作的訊息還是一直跳
那種心理壓力真的很大
導致我現在連開發新品
都心有餘而力不足了
但是考慮到我也35歲了
老實說在高雄要找這樣薪水和工時
可能也不容易
之前也曾經面試過幾家都覺得我開的
薪水開太高了(同職缺)
也只能騎驢馬了
找到更好的再離開了
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By Hardy
at 2020-08-28T12:22
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By Eartha
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at 2020-11-28T03:52
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By Suhail Hany
at 2020-11-30T21:55
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