離職突發狀況的離職 - 離職Erin · 2013-06-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近在一家小公司工作,試用期大概還有半個月才滿。 有簽離職違約金。 但最近我爸病倒了,很突然讓我有點不知所措。 因為他行動不便,需要我全天候去照護。 不得不馬上辭職,很怕被主管刁難,還有交接的事。 又擔心離職後有後續問題。 但又不得不馬上提,明天沒辦法來上班,不然沒人去顧。 我需要注意什麼嗎? -- 離職All CommentsSuhail Hany2013-06-22先請假Oliver2013-06-24跟主管說明實情 主管都會諒解的Isla2013-06-25這種只要說明狀況,應該沒有人會刁的Thomas2013-06-25醫院證明要拿出來 記得電話要講你會提 一般資方多半會覺得你是在找理由尤其是又有離職違約金...怎麼會願意簽勒Freda2013-06-27先請假再說 之後真的需要照顧爸爸的話 再離職正常的主管應該都會同意的Dinah2013-07-02直接說離職就真的很怪....Isla2013-07-03剛剛提了,被幹翻說誰來體諒他,又說我在中午找他講是不Caroline2013-07-04在不對的時間找他...要我下午再說。Quanna2013-07-04是在不對的時間找他談。這裡其實有壓榨員工的情形,所以怕找我麻煩...Margaret2013-07-07違約金?...簽約你有拿到合約的錢嗎?Edith2013-07-08沒有~而且沒有加班費~說有教訓,其實是罵人~Victoria2013-07-12教訓=教育訓練~Gary2013-07-16當初沒給簽約金,又何須賠償違約金? 直接走人免煩惱!Rachel2013-07-17公司敢跟你要,或者直接從你薪水扣;直接錄音勞工局見!Dorothy2013-07-18你的裝況應該不用給違約金,可以問一下勞工局Oscar2013-07-23如果你真的想離職 確認一下勞工局你違約金的狀況Olga2013-07-27你沒簽約金 理應就沒有違約金的問題 開始著手去處理吧Ida2013-07-31不過後續公司會刁的... 可能會是短發薪水我覺得很奇怪 一堆公司為何都要刁正常流程離職的員工Hamiltion2013-08-04難道台灣的員工還不夠好?Blanche2013-08-05人太好才會被人騎頭上 被人打一拳要桶兩刀回去阿!Related Postsoffer選擇營造公司滿四年欲提離職 關於特休...(已爬文)菜鳥主管之部屬提離職後擺爛、態度高傲菜鳥主管之部屬提離職後擺爛、態度高傲
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