第一份工作一定要滿一年嗎？ - 離職

其實我覺得很多人對
「第一份工作」要「撐多久」才會讓「履歷好看」
都會有種執著。例如1年或2年。

先就第一份工作這件事來看，我覺得你撐幾個月年或1、2年點都沒有太大關係。
我在看履歷時，才只有一份工作的，我覺得都沒什麼看頭...
除非做很久，我才會特別注意。
例如：
「你第一份工作就做了5年耶，公司和工作內容應該都很不錯，怎麼想換?」
很多人畢業都還在摸索自己的方向在哪裡，
所以我會驚訝的反而是第一份工作就做很久的人。
重點是你能不能說得出來，經歷第一份工作後，你找到自己的方向和價值沒?
如果你找到了，那做幾個月就換，對我來說也不是大問題。

你該重視的是接下來找的工作就一定要撐久一點了
(除非特殊情況，像公司倒了或發不出錢來，不得不換)
因為如果後面第二份或第三份工作還是一樣撐不久，
我就會解讀成你是一個沒辨法從經驗中學習和自我定位的人。

分享2個例子。

第一個是以前在外商一個後輩，虎尾科大，我個人很欣賞該校出來的學生
他同樣也是很有創意和才華的人。
就在我要離職前幾個月，他私下找我聊，談到他其實不喜歡這個領域的工作。
當然我力勸他快點離職找新方向。
不過他自己認為第一份工作要滿2年，履歷才會完整。
我離職後沒多久，他就告訴我，他不小心玩出人命了。
自然有了小孩家庭，經濟負擔突然變重，他就失去了重新再選擇跑道的機會。
到現在6年了，他一直跳不出他不喜歡的這個領域。

這是我給你的第一個理由：趁你履歷還很空白時，能換快換，但是不能亂換。

第二個例子是我自己。
我退伍後在半年內連換了2次工作，都做不滿4個月。
我對設備很有興趣和想法，一退伍就跑去工廠當設備工程師。
結果發現自己不喜歡工廠那種環境。
所以離職跑去大型設備公司當FAE。
又幹了三個月才發現，原來我根本不想把喜歡的事物當成工作內容。
又離職了，這時我的履歷上已經有2個時間<3個月的經歷。
後來換跑道後，就決心在這個領域找自己要的東西。
有計劃性2年換一次工作，4年後，薪資就井噴了。

這是我建議的條件：
要換可以，但是你得知道自己在換什麼、要換去哪裡，不能單純因為不喜歡就換。

--
生意再大,也是過一天算一天
這個世界不也正是這樣子對待我們的嗎!?

--