第一份工作該盡快接受嗎? - 職場

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By Bethany
at 2014-11-04T10:37

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※ [本文轉錄自 Bioindustry 看板 #1KM3asPz ]

作者: b251432 (呵呵) 看板: Bioindustry
標題: [問題] 第一份工作該盡快接受嗎?
時間: Tue Nov 4 10:25:55 2014


不才1個月前退伍 國立生科碩畢


在面試了5間公司之後 得到這個offer


一間生醫器材廠的QC工程師 規模不小

試用期32K 過後視狀況調薪 周休 朝8晚5

年終約1~1.5個月

公司環境還不錯 面試時的主管跟未來同事感覺都很好相處

平常就很固定上下班 雖然說是QC 有時候其實也兼著QA


所以覺得不是固定的操作應該會學到點東西


距離的話開車約半小時 但要自己找車位



有疑問的是不知道該繼續找藥廠或是其他pay更高的工作

還是在景氣不好工作難找的時刻 盡快投入職場?


是否有前輩可以指點一下這類的工作未來的發展性如何?





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All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2014-11-08T08:55
加減做吧 找到更好或喜歡的就跳!!
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-11-08T16:47
如果你找很久了 或有經濟壓力就先做 而且也年底了
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By Dorothy
at 2014-11-13T10:36
先做 不適應過完年跳
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By Gilbert
at 2014-11-16T11:14
如果覺得能找到更好的，就找啊！
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By William
at 2014-11-17T20:32
我也是考慮到說現在年底工作(面試)機會真的不多
當然也會想找更好的 就是怕說不知道要等多久這樣
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By Eden
at 2014-11-19T10:27
感謝上面幾位的建議
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By Necoo
at 2014-11-23T12:16
過完年會跳的都是在職的，你沒經驗只能填他們的缺

請問祥瀧股份有限公司

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By Donna
at 2014-11-04T08:54
請問有聽過祥瀧股份有限公司嗎? 突然接到面試通知 應徵的工作是藝術行政(非主管職) 請問一下祥瀧股份有限公司的薪資落點、公司文化等 會不會經常加班到沒日沒夜? 謝謝 - ...

英文程度中等或精通標準是什麼

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By Charlotte
at 2014-11-04T03:53
如果想要面試機會，你只能寫“精通”，不然乾脆別寫了 理由如下： 1. “精通”是沒有一個公認的定義的，每個公司的需求與認知也不一樣 由於大部分普通程度以上的人都會寫精通 所以，沒有寫精通的話，你的面試機會就更少了 2. 如果該公司對於多益的成績有具體門檻 頂多就是你達不到這個門檻，然後不 ...

人力資源管理師認證

Steve avatar
By Steve
at 2014-11-04T01:05
小弟目前就讀國立大學企研所， 對人資領域一直滿有興趣，未來畢業後也期許能往此領域相關職務發展。 目標是外商或規模較大之台灣企業的人資職務。 考取證照是畢業前給自己設定的目標， 希望藉由證照能提升自己進入這領域的機會與敲門磚。 因此想請教版上先進大大們有關人力資源管理師認證的相關疑問： 1. ...

義美聯電面試

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-11-03T20:15
想請問版上有人面試過義美聯電的專案經理嗎? 原PO上星期二、三分別讓經理、協理面試， 想知道大概要多久才會知道結果?! 另外，公司風氣如何? 謝謝。 -- - ...

職場霸凌與如何提調店

Brianna avatar
By Brianna
at 2014-11-03T17:55
這不是我的第一份工作 卻是讓我對人性極度失望的工作 被老鳥不斷的欺負、壓榨與誣衊 做到要死還是被嫌得要死 只要跟他們一起上班，我的工作量都會加倍 上次竟然還跟我說，他們都要幫我分擔工作 見鬼了，調攝影機出來看就知道，你們都坐在旁邊休息，根本睜眼說瞎話 遇到問題不會處理時 老鳥不但不願意教你，還一副看笑話 ...