策略我見。 - 企管

Sandy avatar
By Sandy
at 2005-09-16T21:15

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※ 引述《chenchien (小波特)》之銘言:
: 策略就是跟自己競爭的謀略。
: 波特他提到策略競爭最好是自我競爭,跟人的競爭不謀而合,
: 而夫妻也是一個相當好的策略競爭詮釋。一個較感性,一個較理性,
: 純粹是人體構造的關係,但也是上帝的旨意,就像是一組精密儀器的組合,
: 使整組儀器達到完美。舉例來說一對男女,去買東西時,男性常常自以為做
: 了最佳的選擇,其實如果女生反對的話,可能表示要買的東西不是你們真正
: 想要的,我有很多次這種經驗,而且屢試不爽。還有策略將變成全民運動,
: 因為策略只不過是做事的方法,在巨觀與微觀雙方面而言,而男生跟女生也
: 是巨觀跟微觀的一對。

請問一下,男女之間的相處,
跟策略有什麼關係?
為何人與人之間的這種「策略」關係可以使「整組儀器」達到完美?

你可以說得更具體清楚一點嗎?

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Tags: 企管

All Comments

扁平化v.s規模縮小

Callum avatar
By Callum
at 2005-09-16T00:07
※ 引述《m123569 (耶~~我搶到BT面膜了^^)》之銘言: : ※ 引述《wwwww (一定要考上啊,集氣!!)》之銘言: : : 如果假設其他的變數不變,純粹以扁平化可以使層級減少, : :  可以使問題點和決策點的距離比較接近,我想應該是可以增加彈性的。 : :  我覺得扁平化和員工權力變大變 ...

一分鐘管理》有高峰 就有低谷

Agatha avatar
By Agatha
at 2005-09-15T17:00
一分鐘管理》有高峰 就有低谷 ■ 杜拉克、馬齊里洛 人事決策是個大賭注,但若能先考量一個人能勝任什麼工作,再做決策,至少還算是個理 性的賭注。 高效能經營者善於運用員工的優點創造成效。他們在考量用人和升遷決策時,根據的是員 工的能力;他們對人事布局的思考,不是盡量隱藏員工的缺點,而是盡量發揮員工的優點 ...

扁平化v.s規模縮小

Andrew avatar
By Andrew
at 2005-09-15T00:21
※ 引述《wwwww (一定要考上啊,集氣!!)》之銘言: : 一開始我也和H大想的一樣,只要把原有層級中拉幾個人起來當管理者, : 其實MS↓,Size也不用改變,如果純粹討論的話,這也沒有錯, : 只是有沒有意義而已。 : 假設原本的管理者皆有能力或心力管理現在的下屬人數,這樣做好像也蠻奇怪的, : 此外 ...

扁平化v.s規模縮小

Oliver avatar
By Oliver
at 2005-09-15T00:18
※ 引述《wwwww (一定要考上啊,集氣!!)》之銘言: : ※ 引述《evilove (硬派碗粿)》之銘言: : : 扁平化公司就會有彈性嗎? : 如果假設其他的變數不變,純粹以扁平化可以使層級減少, :  可以使問題點和決策點的距離比較接近,我想應該是可以增加彈性的。 : : 一個角度 : : 員工 ...

策略我見。

Hedda avatar
By Hedda
at 2005-09-13T19:34
策略就是跟自己競爭的謀略。 波特他提到策略競爭最好是自我競爭,跟人的競爭不謀而合, 而夫妻也是一個相當好的策略競爭詮釋。一個較感性,一個較理性, 純粹是人體構造的關係,但也是上帝的旨意,就像是一組精密儀器的組合, 使整組儀器達到完美。舉例來說一對男女,去買東西時,男性常常自以為做 了最佳的選擇,其實如果女生反 ...