策略我見。 - 企管

※ 引述《RungTai (泰)》之銘言：
: ※ 引述《chenchien (以是君主制度的奴隸。)》之銘言：
: : 空，是無為而治所在，也就是讓所有的人自動執行最高策略的真正含
: : 義。如何執行?就是要理性與感性並行，不要只用一種，舉例：因為西
: : 方太過強調理性，而東方太強調感性，這樣都沒有陰陽調和，那意謂著東方人必須
: : 多加強理性，因為感性訓練我們的夠多了！像文字便是一個很好的例子，所有東方
: : 的公文都應換成英文因為中文是屬感性(幾年換一次文字，便可學到多種語言)目的是
: : 為了理性的訓練，並非為了加強英文而加強英文，西方國家來台的經理或員工，
: : 則要求加強中文，因為英文的訓練，讓他們有過多的理性，使大部分的西方人過於的強
: : 調績效，而忘了管理，管的是人。策略也如此，策略是讓人執行的，
: : 所以要讓感性多的人，有較多的理性策略，理性多的人有較多的感性策略，
: : 才達到陰陽平衡。但一旦陰陽失調時，經理人則必須用全陰或全陽來補。
: : 最高階的決策團隊，要做的就是何時該全陽何時該全陰，這不就是決策嗎？？？
感覺 您走權變學派是嗎 呵
: : ---我很感謝，陰陽不調的組織，這讓我知道，如何學習到別人怎麼補救。---
: : ---一個陰陽不調，的組織會滅亡，通常是自己不救自己，大夫的話聽不進。---
: : ---或許大夫也該換個方式，讓病人先聽話的。醫病先醫心。---
: 剛說到東西方
: 這種論述方式就非常的『東方』
: 東方特色就是很多詞彙沒有明確的定義，包括何謂『空』？
: 有各說各話，甚至自說自話的風險
: 還有陰陽的概念或構念也許理論上是可以研究的
: 但理論演繹的好，不代表可以無線上綱套用--中英文也許各自有特質
: （其實中文代表感性'英文代表感性 本身就是一種偏見，更犯了二分法的錯誤
: 管理講究的是射線、光譜的程度概念，而不是只有極端值）
: 但要施政應該是以績效為目的，而不是為了滿足模糊的理念
我比較能接受的 是該讓偏理性和偏感性的人多多交流 互相激盪這段

但我覺得舉文字這個例子有點奇怪
......好啦~基本上我的感覺是全篇都有點奇怪 ^^" sorry~
感覺文字的雕琢 用玄虛感來抬升~完全遮蓋過你真正理論的部分

提出個人淺見 請指教
西方人和東方人之所以不同
不在於文字 不在於左腦右腦.......關鍵在於思考模式 在文化背景
而這種東西是耳濡目染 從小型塑出來的
你可能是想舉出一個「具體」的例證 好讓大家更為明白你的論述？

關於文化背景 我這邊也舉一個例子
嗯 一個大方向是美國人的小孩個性比較成熟獨立而自主 敢衝
我們的小孩個性比較保守聽話而規矩 比較退縮

幾年前暑假我媽帶我弟去美國找阿姨玩 他門來到一個沙灘
這時我媽就發現一件事情
有一個看起來約3、4歲的美國小朋友
身上綁著一個衝浪板 就自己一個人不斷往海衝 玩得不亦樂乎
他媽在岸邊自顧自地看著報紙 理都不理
我媽覺得很驚訝
這要是台灣媽媽的話~一定會：么壽喔~小孩子這樣子多危險哪 快給我回來

一種思考~行為的展現 背後支撐他的是文化背景
文化背景直接就充斥在生活裡 每個小動作 甚至是每句話
所以這種東西感覺很複雜龐大 而且中間有模糊地帶
不是簡單地我換個口味用英文寫寫字 就可以學到的東西

還有~基本上 應該是沒有「全陰」還是「全陽」這種東西吧
你只能說「偏陰」或「偏陽」
(然後 我覺得用陰陽來講還挺怪的^^")
文化交流中就可能產生出新的火花 出現新的思維 互相學習對方的長處
這的確是件不錯的好事!!!

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