簽訂中途離職賠償雙倍薪水 - 離職

Poppy avatar
By Poppy
at 2012-07-16T23:28

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各位大人,不才小的初入社會做了一個錯誤決定
就是簽訂一份對自己很不利的合約
因為產業問題,當時簽訂合約也認為老闆說的有理OTL
所以就簽了合約。
工作職位是劇團藝術行政

但因為進去工作後,發現老闆有太大的問題了。
所以今天提了離職(101/7/2到職,合約簽至102/1/30)
最讓我擔心的條約是
若甲方(我)中途離職將賠償雙倍薪資付予乙方(公司),不得異議。
但其實我到現在還沒拿到任何薪水,
所以此條約在我身上還沒任何作用,對嗎?

麻煩各位解答,十分感激OTL

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All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2012-07-18T19:09
當然不對 看你月薪多少 就賠兩個月薪水 合約怎麼可以亂
Emma avatar
By Emma
at 2012-07-19T09:21
簽 不過你如果不想賠應該也沒差 頂多撕破臉 因為這種合
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-07-21T09:02
約似乎也不合法 真要你賠就去勞工局或勞委會申訴調解
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-07-23T22:42
那可以說語意不清嗎? 因為當初我和家人朋友看到這份合約都
Quanna avatar
By Quanna
at 2012-07-28T15:00
認為是我認定的意思,然後我有打電話問勞工局,他說他們可
以調解,但是老闆真的硬要告算是民事法,然後我也覺得我亂
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2012-08-02T13:05
簽約很蠢OTL
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-08-04T22:37
這應該有得談,基本上合約本身如果違法,就無效。
Freda avatar
By Freda
at 2012-08-09T13:27
找個熟勞工法的律師幫你看看合約內容吧
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-08-13T13:24
好的,感謝。
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-08-16T06:41
會簽這種中途離職要賠錢的工作通常都是流動率極大的工作
Selena avatar
By Selena
at 2012-08-17T13:38
像四大會計師事務所通常都要簽兩年 途中確職要賠錢
也聽過有人不賠還是離職 但可能會被業界封殺及拿不到離
Odelette avatar
By Odelette
at 2012-08-21T15:10
職證明 不過你都說老闆有問題了 可能不會這麼佛心放過你
Candice avatar
By Candice
at 2012-08-23T12:43
還是去跟老闆談看看是不是能薪水不要拿但不賠錢 硬要你
Una avatar
By Una
at 2012-08-23T13:57
賠的話就請勞工局調解吧 至少是免費的
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-08-24T10:09
老闆希望我留到月底(但不支薪),我有問那可否可以先寫離
職單,日期填到月底,然後離職單上寫合約終止,他說他可以
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-08-25T12:01
月底給我離職單,並寫上不在追究此合約,但是他常常說話
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-08-28T08:39
反反覆覆,又打死不肯今天就寫好離職單給我OTL讓我心很慌
Connor avatar
By Connor
at 2012-09-01T05:09
看過的資料顯示 這樣的契約是合法的 可以討論的點只在於
是否要賠到這麼多? 看過的判例上 如果你工作所需的技能
Lydia avatar
By Lydia
at 2012-09-03T19:06
不是公司錄用你以後 花錢讓你受訓學到的 通常不需賠多少
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-09-05T02:33
完全沒有受訓,甚至連見到老闆的機會都不多。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-09-08T03:57
那假如語意不清這點是成立的嗎?
Ethan avatar
By Ethan
at 2012-09-13T02:28
應該是說是有爭論空間的嗎? 非常感謝大家的回應!
David avatar
By David
at 2012-09-17T22:57
建議原PO可以上新北市勞工局的問與答去看看 有直接說 這合
法 並且有說可以依民法 要求減少賠償金額
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-09-21T14:05
好的,非常感謝!
Hardy avatar
By Hardy
at 2012-09-26T03:02
我去勞工局問與答兩個月了都沒回應:-(
就是可以問問題的地方
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-09-27T06:50
能不能給個提示是哪一間XD?
Sarah avatar
By Sarah
at 2012-10-02T02:29
這這是非法的...直接上勞工局
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-10-05T17:29
幹嘛要在「問與答」問?在陳情的地方寫,隔天就會有人聯
絡你,問你詳細情況了!
Jacky avatar
By Jacky
at 2012-10-06T22:49
可以調解..不過別想全拿回來就是了..約亂簽自己要負責,,
糊里糊塗亂簽..萬一他拿的是本票給你簽怎麼辦
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-10-09T12:27
感謝樓上的提醒,我會認真檢討自己的莽撞orz
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-10-14T07:30
老闆還叫你做到月底不支薪 有沒有搞錯 他把你當義工啊
Jake avatar
By Jake
at 2012-10-14T10:30
直接把合約拿去勞工局問是否有違法情形 有違法檢舉他
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-10-16T15:01
這種無良公司趕快把它爆出來 免得害的以後求職的人

保證人

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By Annie
at 2012-07-16T22:17
※ 引述《pinkylin (unknown)》之銘言: : 公司規定員工要找保證人 : 但這件事在面試和錄取時 : 主管都沒有講 : 我進公司第一天才知道 : 說真的 若我事先知道 : 我不會來這家公司 : 現在的人都很聰明 : 對這個很敏感 : 沒有人想當保人 : 朋友和親戚也不是這樣用的 : 這家公司 ...

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Mary avatar
By Mary
at 2012-07-16T21:40
公司 金融業(原公司) 科技業(新公司) 皆是上市公司 職務 會計專員 財務+股務 薪水(年薪) 750K 520k up 制度 加班費,實報實銷 責任制 地點 ...

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By Robert
at 2012-07-16T17:27
幾年前剛退伍時遇到的狀況 (哪家公司就不提了) 面試有三關 第一關是用人主管(也就是就職後你直屬的主管)面試 第二關是主任、副主任andamp;人資主管進行面試(主任要用你,就錄取了) 最後一關則只是讓最大的大頭看一看你 第二關面試時 我跟主任andamp;主管們聊得很開心 聊了兩個多小時 而主任也當場說 ...

外派大陸的薪資

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看到原po推文中大家都義憤填膺地勸原po不要去 但是考慮到原po的資歷,如果原po在短期內,實戰力和薪水也都不會有啥提升的話 為何不去試試看呢? 去年畢業到現在,應該還不到一年的工作經驗 再加上聽起來你的工作不屬於技術職位(例如研發之類的) 以應屆畢業在臺灣可以拿到30K來講,你們公司應該還不算太夭壽 (但 ...

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at 2012-07-16T15:35
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