米奇fun很大特展工作人員 - 面試

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By Annie
at 2018-11-22T16:56

Table of Contents


本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:2018/12/28~2019/4/8
排班方式:每週至多排班五天,採月排,週間排休、不連休;
可配合2018/12/24起排班者,優先面試。。
每日工作時間:9:45~18:15;
每日休息時間︰1h(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:中午輪休半小時不計薪,供一餐;其他休息時間計薪。(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:150元/小時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:次月10日,遇假日順延至上班日。(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰松山文創園區-1號倉 ( 110-72台北市信義區光復南路133號)

勞務內容:

1.售票人員:展覽售票/收銀/結帳,提供展覽每日報表。
2.展場內工作人員:展場秩序維特、人流引導與展區展品安全與整潔維護。
3.展場出入口人員:人數控管、驗票和門禁管理。
4.機動人員:協助展場事務、工作人員輪休與用餐等事宜。
※部分職務需久站,請務必考量自身體力
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:愛貝克思股份有限公司
單位地址:台北市松山區敦化北路88號12樓之3


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰陳小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected]
        (02)8771-7318 #112 (10:30~18:00)
是否回覆報名者:僅回覆履歷完整者與適任者,怒無法一一回覆(使用email或電話聯繫)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

應徵履歷請Email至信箱 「[email protected]」,來信主旨請寫『應徵米奇FUN很大特展
工作人員』

履歷需包含
1.個人資料 (出生年月日、學歷、通勤方式)
2.聯絡資料 (電話與可聯絡時間、E-mail)
3.工作經歷 (若無工作經歷,請寫社團經驗)
4.自傳約300字(須描述人格特質)
5.至2019/02/28前的不可排班日 (農曆年間無法排班或須連續休假3日以上安排請務必告知
)
6.近期個人生活照1張
附檔格式:
1.履歷請整理成PDF檔格式並使用附加檔案,切勿把資料直接貼在MAIL裡
2.履歷附加檔案名稱請改為”姓名XXX”

需求人數:全日班30人內(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話/E-MAIL通知
面試時間:電話/E-MAIL通知
受訓時間:電話/E-MAIL通知
截止時間:待名額滿後將修改標題

強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

是否該去報到呢

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-11-22T16:39
大家好,小弟私校畢業 前一份工作在展覽公司做了一年多的行銷企劃 最近投了某臍帶血公司的行銷企劃 到了面試現場才知道是助理職 然後根據表現升遷 薪水部分是31k加全勤1k 中秋端午獎金半個月,年終保守一個月 加班費跟補休都是按勞基法 這樣的薪資以行銷企劃的標準來說算好嗎 還是應該再多找找呢 請大家指點一下,謝謝 ...

人資不回信是正常的嗎????????????

Steve avatar
By Steve
at 2018-11-22T16:35
看到這篇本魯也有遇過來抱怨一下,這兩間都是很大間說出來會知道的公司 一份是面試時當下主管有說已錄取,最晚一週左右會收到正式通知,等了一週之後寄信去問 沒下文,然後隔天接到公司的電話,說負責的人資休假正式錄取通知到等到下週才會收到, 當下真的是蠻無言,而且即使是人資口頭說錄取沒有拿到正式通知一切都是假的,好險 ...

一芳水果茶永康店捷運東門站徵工讀

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-11-22T15:18
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彰化 數學家教

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By Skylar DavisLinda
at 2018-11-22T14:53
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台大經濟系吳亨德老師徵碩/學士級兼任助理之二

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By Kama
at 2018-11-22T14:49
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