約不到拜訪 打不進工廠 老闆要新同事承接 - 離職

※ [本文轉錄自 Salesperson 看板 #1QUe3tI_ ]

作者: icd296 看板: Salesperson
標題: [請益] 約不到拜訪 打不進工廠 老闆要新同事承接
時間: Wed Feb 7 12:30:44 2018

去年2017年8月到職至今，第一次做業務的工作，

公司是生產製造塑膠耗材的工廠，並營銷實驗室耗材、藥劑、溶劑...

算一算到職也7個月了，別說成交了，任內工業區藥廠、工廠約不到採購、研發拜訪，

在總機那關就被擋下了(沒有關係、沒人介紹真的好難...)也打不進去供應鍊，

同期的2個同事，在12月、1月也都離職了，12月新進一位新同事，

老闆說沒成交的客戶資料給新人去跑，換人做做看...


這其中包含有拜訪沒成交的，但陸續也都有連絡維繫，

對方詢價、詢問，我司告知新產品資訊、節日問候電訪...


若是這樣的情況，我原先建立的客戶資料要原封不動給新同事嗎?

還是讓他從頭從新自己去跑?

雖然心裡蠻幹的...事情一直有在進行，也不是偷懶摸魚，

但是自己能力不足，鼻子摸著也只能認了。

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