約聘等於沒有工作經驗? - offer
By Zanna
at 2013-04-26T11:37
at 2013-04-26T11:37
Table of Contents
※ 引述《tilltheend (直到最後)》之銘言:
: 本版首PO,想請教各位幾個問題。
: 我是今年的應屆畢業生,目前拿到一家外商大公司的約聘offer,原本是十個月,
: 但因為我七月才能到職,所以簽約時就簽七、八個月,讓我做到明年農曆過年前,
: 人資有說,其實我自己也知道,誰都沒辦法保證我是否能夠轉正職,要看到時候公司有沒
: 有職缺而定,但我真的很想賭賭看,就算沒賭成,出來時也會比進去時還更有條件挑工作
: ,我是這麼認為的。
: 但是現在的問題是,我爸媽不同意,他們覺得我做約聘,合約到期後再出來找工作,
: 那間公司的主管會覺得我約聘時期的工作不算數,經驗值是零,而且條件甚至會比我大學
: 剛畢業時還差!我不知道為什麼她會這麼認為,我完全無法理解這個說法,我覺得只要面
: 試時我能說得出我之前約聘在做什麼、我會什麼,這樣不就好了?
: (我之前暑假有實習過,而我在面試時有被問到,那既然公司連實習都會問了,
: 怎麼可能不在乎約聘?)
我"非常非常非常"建議你去 不過你要換個思考模式 <= 很重要
你進去要想的不是"合約到期會不會轉正職"
而是"進去裡面打聽薪資以及工作環境"
你推文講到 這間是陶氏化學 是數一數二的大公司
你進去這10個月 你一定要搞清楚
1.正職做了3 4 5 6 7 8 9 10年後 薪水會有多少?
2.正職操勞度會不會沒有生活品質?
3.正職做了那麼久和薪資比起來 CP值高不高?
4.你待的部門有沒有賺錢? 以後會不會收起來?
1 2 3項要一起看
如果說 做了5年 年薪沒有破百 你約聘到期就可以閃了 不用轉正職了
化學業 要賺大錢 不外乎是當業務/跳出來當代理商/自己研發出小東西大賣當老闆
當RD/廠務/現場人員 都是領死薪水 好聽點穩定 現實是賺不了大錢
如果你約聘到期23歲 換跑道當黑手修機車 從學徒做起
5年說不定就出師 自己開一家店 我想月薪應該也是有7~9萬
你應該有修理機車經驗 看那些師傅很累嗎? 應該只是手髒而已吧?
化學業會吸到有毒氣體或是身體過敏哩~
修東西就像玩玩具一樣 也不會有太大壓力
再加上你是老闆 你做的快 錢就賺的越快 沒人罵你 只有爽度而已
化學業會有進度壓力 你做越快 主管就給你越多案子 錢也沒比較多阿~
1 2 3項你進去10個月內一定要評估正確 (個人建議...還是去學修機車好)
第4項 影響到你會不會中年失業
當RD的話 太過於專精某一領域 舉個例子:塑化劑
塑化劑被禁用/產品推不出去... 抱歉 你之前20年專業知識全泡湯 沒人需要
你找不到新公司 老了沒人要用你 和科技業中年後的危機一樣...
(個人建議...還是去學修機車好)
: 我現在22歲,剛出社會想闖一闖,而且我覺得我沒有什麼可以輸的,我想進大公司,
: 因為他們有制度,能學習到的東西也會比較多,就算到時候沒有轉正職成功,
: 履歷表也會比較漂亮。
: 我想請問大家:
: 1.大公司的約聘真的不如小公司的正職嗎?(我有拿到另一間規模比較小的公司
: 的正職offer)
這我不知道
: 2.約聘時期的工作經驗真的不算數嗎?
:
: (我知道約聘若轉正職,年資是歸零,但不至於到別家公司經驗值也歸零吧?)
面試還是有幫助 畢竟是陶氏
: 3.該如何說服我爸媽?
用我上面的理由 說你想搞清楚產業&發展性
: 4.約聘出來後會比我進去前還要更有條件挑工作嗎?或者沒兩樣?還是更沒條件?
有 你會知道要往哪個方向發展
要選一個 "公司倒了 但是大部分的公司還是會承認工作經驗"的條件挑新工作
你的武器就是"待過陶氏 雖然只是約聘 但是大部分人連約聘都拿不到"
: 請各位好心的版友幫我解答,謝謝你們了Orz
第一份工作大公司很好 不管做多久 還是讓你有光環跳槽
第二 三份工作慎選方向 累積這方面的實力
接下來就是騎驢找馬 越跳槽薪水越高
第四份以後就請穩定下來了...
※ 引述《tilltheend (直到最後)》之銘言:
: 本版首PO,想請教各位幾個問題。
: 我是今年的應屆畢業生,目前拿到一家外商大公司的約聘offer,原本是十個月,
: 但因為我七月才能到職,所以簽約時就簽七、八個月,讓我做到明年農曆過年前,
: 人資有說,其實我自己也知道,誰都沒辦法保證我是否能夠轉正職,要看到時候公司有沒
: 有職缺而定,但我真的很想賭賭看,就算沒賭成,出來時也會比進去時還更有條件挑工作
: ,我是這麼認為的。
: 但是現在的問題是,我爸媽不同意,他們覺得我做約聘,合約到期後再出來找工作,
: 那間公司的主管會覺得我約聘時期的工作不算數,經驗值是零,而且條件甚至會比我大學
: 剛畢業時還差!我不知道為什麼她會這麼認為,我完全無法理解這個說法,我覺得只要面
: 試時我能說得出我之前約聘在做什麼、我會什麼,這樣不就好了?
: (我之前暑假有實習過,而我在面試時有被問到,那既然公司連實習都會問了,
: 怎麼可能不在乎約聘?)
: 我現在22歲,剛出社會想闖一闖,而且我覺得我沒有什麼可以輸的,我想進大公司,
: 因為他們有制度,能學習到的東西也會比較多,就算到時候沒有轉正職成功,
: 履歷表也會比較漂亮。
: 我想請問大家:
: 1.大公司的約聘真的不如小公司的正職嗎?(我有拿到另一間規模比較小的公司
: 的正職offer)
: 2.約聘時期的工作經驗真的不算數嗎?
:
: (我知道約聘若轉正職,年資是歸零,但不至於到別家公司經驗值也歸零吧?)
: 3.該如何說服我爸媽?
: 4.約聘出來後會比我進去前還要更有條件挑工作嗎?或者沒兩樣?還是更沒條件?
: 請各位好心的版友幫我解答,謝謝你們了Orz
--
: 本版首PO,想請教各位幾個問題。
: 我是今年的應屆畢業生,目前拿到一家外商大公司的約聘offer,原本是十個月,
: 但因為我七月才能到職,所以簽約時就簽七、八個月,讓我做到明年農曆過年前,
: 人資有說,其實我自己也知道,誰都沒辦法保證我是否能夠轉正職,要看到時候公司有沒
: 有職缺而定,但我真的很想賭賭看,就算沒賭成,出來時也會比進去時還更有條件挑工作
: ,我是這麼認為的。
: 但是現在的問題是,我爸媽不同意,他們覺得我做約聘,合約到期後再出來找工作,
: 那間公司的主管會覺得我約聘時期的工作不算數,經驗值是零,而且條件甚至會比我大學
: 剛畢業時還差!我不知道為什麼她會這麼認為,我完全無法理解這個說法,我覺得只要面
: 試時我能說得出我之前約聘在做什麼、我會什麼,這樣不就好了?
: (我之前暑假有實習過,而我在面試時有被問到,那既然公司連實習都會問了,
: 怎麼可能不在乎約聘?)
我"非常非常非常"建議你去 不過你要換個思考模式 <= 很重要
你進去要想的不是"合約到期會不會轉正職"
而是"進去裡面打聽薪資以及工作環境"
你推文講到 這間是陶氏化學 是數一數二的大公司
你進去這10個月 你一定要搞清楚
1.正職做了3 4 5 6 7 8 9 10年後 薪水會有多少?
2.正職操勞度會不會沒有生活品質?
3.正職做了那麼久和薪資比起來 CP值高不高?
4.你待的部門有沒有賺錢? 以後會不會收起來?
1 2 3項要一起看
如果說 做了5年 年薪沒有破百 你約聘到期就可以閃了 不用轉正職了
化學業 要賺大錢 不外乎是當業務/跳出來當代理商/自己研發出小東西大賣當老闆
當RD/廠務/現場人員 都是領死薪水 好聽點穩定 現實是賺不了大錢
如果你約聘到期23歲 換跑道當黑手修機車 從學徒做起
5年說不定就出師 自己開一家店 我想月薪應該也是有7~9萬
你應該有修理機車經驗 看那些師傅很累嗎? 應該只是手髒而已吧?
化學業會吸到有毒氣體或是身體過敏哩~
修東西就像玩玩具一樣 也不會有太大壓力
再加上你是老闆 你做的快 錢就賺的越快 沒人罵你 只有爽度而已
化學業會有進度壓力 你做越快 主管就給你越多案子 錢也沒比較多阿~
1 2 3項你進去10個月內一定要評估正確 (個人建議...還是去學修機車好)
第4項 影響到你會不會中年失業
當RD的話 太過於專精某一領域 舉個例子:塑化劑
塑化劑被禁用/產品推不出去... 抱歉 你之前20年專業知識全泡湯 沒人需要
你找不到新公司 老了沒人要用你 和科技業中年後的危機一樣...
(個人建議...還是去學修機車好)
: 我現在22歲,剛出社會想闖一闖,而且我覺得我沒有什麼可以輸的,我想進大公司,
: 因為他們有制度,能學習到的東西也會比較多,就算到時候沒有轉正職成功,
: 履歷表也會比較漂亮。
: 我想請問大家:
: 1.大公司的約聘真的不如小公司的正職嗎?(我有拿到另一間規模比較小的公司
: 的正職offer)
這我不知道
: 2.約聘時期的工作經驗真的不算數嗎?
:
: (我知道約聘若轉正職,年資是歸零,但不至於到別家公司經驗值也歸零吧?)
面試還是有幫助 畢竟是陶氏
: 3.該如何說服我爸媽?
用我上面的理由 說你想搞清楚產業&發展性
: 4.約聘出來後會比我進去前還要更有條件挑工作嗎?或者沒兩樣?還是更沒條件?
有 你會知道要往哪個方向發展
要選一個 "公司倒了 但是大部分的公司還是會承認工作經驗"的條件挑新工作
你的武器就是"待過陶氏 雖然只是約聘 但是大部分人連約聘都拿不到"
: 請各位好心的版友幫我解答,謝謝你們了Orz
第一份工作大公司很好 不管做多久 還是讓你有光環跳槽
第二 三份工作慎選方向 累積這方面的實力
接下來就是騎驢找馬 越跳槽薪水越高
第四份以後就請穩定下來了...
※ 引述《tilltheend (直到最後)》之銘言:
: 本版首PO,想請教各位幾個問題。
: 我是今年的應屆畢業生,目前拿到一家外商大公司的約聘offer,原本是十個月,
: 但因為我七月才能到職,所以簽約時就簽七、八個月,讓我做到明年農曆過年前,
: 人資有說,其實我自己也知道,誰都沒辦法保證我是否能夠轉正職,要看到時候公司有沒
: 有職缺而定,但我真的很想賭賭看,就算沒賭成,出來時也會比進去時還更有條件挑工作
: ,我是這麼認為的。
: 但是現在的問題是,我爸媽不同意,他們覺得我做約聘,合約到期後再出來找工作,
: 那間公司的主管會覺得我約聘時期的工作不算數,經驗值是零,而且條件甚至會比我大學
: 剛畢業時還差!我不知道為什麼她會這麼認為,我完全無法理解這個說法,我覺得只要面
: 試時我能說得出我之前約聘在做什麼、我會什麼,這樣不就好了?
: (我之前暑假有實習過,而我在面試時有被問到,那既然公司連實習都會問了,
: 怎麼可能不在乎約聘?)
: 我現在22歲,剛出社會想闖一闖,而且我覺得我沒有什麼可以輸的,我想進大公司,
: 因為他們有制度,能學習到的東西也會比較多,就算到時候沒有轉正職成功,
: 履歷表也會比較漂亮。
: 我想請問大家:
: 1.大公司的約聘真的不如小公司的正職嗎?(我有拿到另一間規模比較小的公司
: 的正職offer)
: 2.約聘時期的工作經驗真的不算數嗎?
:
: (我知道約聘若轉正職,年資是歸零,但不至於到別家公司經驗值也歸零吧?)
: 3.該如何說服我爸媽?
: 4.約聘出來後會比我進去前還要更有條件挑工作嗎?或者沒兩樣?還是更沒條件?
: 請各位好心的版友幫我解答,謝謝你們了Orz
--
All Comments
By Joseph
at 2013-04-30T16:45
at 2013-04-30T16:45
By Hedda
at 2013-05-03T05:09
at 2013-05-03T05:09
By James
at 2013-05-05T20:29
at 2013-05-05T20:29
By Kyle
at 2013-05-07T17:41
at 2013-05-07T17:41
By Quanna
at 2013-05-10T22:29
at 2013-05-10T22:29
By Gilbert
at 2013-05-13T04:35
at 2013-05-13T04:35
By Sandy
at 2013-05-14T22:54
at 2013-05-14T22:54
By Kristin
at 2013-05-19T18:24
at 2013-05-19T18:24
By Regina
at 2013-05-20T12:41
at 2013-05-20T12:41
By Hedda
at 2013-05-25T03:11
at 2013-05-25T03:11
Related Posts
展覽企劃的未來發展?
By Suhail Hany
at 2013-04-26T04:00
at 2013-04-26T04:00
被資遣後去新公司面試怎麼說比較好?
By Doris
at 2013-04-26T01:41
at 2013-04-26T01:41
領薪遭前雇主刁難之問題請教
By Elma
at 2013-04-26T00:35
at 2013-04-26T00:35
請問嘉義永勝藥廠的工作?
By Audriana
at 2013-04-26T00:00
at 2013-04-26T00:00
不曉得藥品查驗部門的氣氛與工作狀況
請各位有去面試過或是有在裡面工� ...
趨勢科技的平均年終
By Lily
at 2013-04-25T23:42
at 2013-04-25T23:42