繳工會還是國保還是自己申請勞保 - 離職

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By Olive
at 2018-03-11T22:42

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爸爸55年次 做吊車相關行業
二月底離職
想要自行買吊車開業
目前在評估保險部分
1. 國保
不算年資 領回資格較難 無職災
2. 加工會
不確定工會投保級距 自付額60%
3. 負責人自行投保
負責人部分是照公司70% 政府10% 個人20%算嗎？
負責人自付額90%的意思？或是有其他標準（如員工人數答多少才有補助）
負責人只能保最高級距 但退休領回應該比工會多？
爸爸沒意外還要再做10年
請問大家建議如何投保？
謝謝

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Tags: 離職

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2018-03-13T03:34
自己有開公司就自己保，反正之後還會有員工！不建
議保國保沒用的東西，不知道什麼時候會倒
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By Victoria
at 2018-03-16T00:19
離職前是勞保？年資多久？
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By Emily
at 2018-03-18T15:30
就業保險才有歸零問題，勞保不會有歸零問題
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-03-19T01:47
建議工會
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By Yedda
at 2018-03-20T02:02
工會+1
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By Olive
at 2018-03-21T18:37
如果沒員工，建議勞保保在工會，但是健保要保在公司(健保
局有規定)
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By Tristan Cohan
at 2018-03-25T01:10
之後是勞保就繼續累積勞保年資就好
*之前
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By Mason
at 2018-03-29T09:01
加工會+1

現場人員離職率太高

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By Edith
at 2018-03-11T19:14
你覺得慣主管會不知道是啥問題嗎?? 當然知道是啥問題 而且這些問題也不會改變 當一個老闆或大主管要改變行事作風 除非是遭受重大情況情況脅迫 重大情況脅迫就是股東或大老闆下達指令 因為人離職太多 導致公司營運出現重大問題 上面下達改善待遇的指令 不然還是一定裝死啦 新資問題公司新資就是只有這樣 脾氣問題 ...

南部少少設計面試心得

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By Kelly
at 2018-03-11T15:01
我又來分享了，這次總算找到工作，無業的日子會脫節好可怕 曾經看過版上有些人寫著不要放棄，堅持自己理想(設計業)， 每次遇到不適合的工作內容，依舊會想起這些然後再振作繼續投 ，不過大部分時候是呈現沮喪，只求一份自己能力可付出正常工作好難， 想法非常黑暗跟偏激覺得活著幹嘛之類(不要模仿)，也多虧親友們聽我說話， ...

這樣算被騙嗎?

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By Dora
at 2018-03-11T14:00
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現場人員離職率太高

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By Kelly
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交接到底是不是義務?

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-11T13:21
小妹我回到台南後在某家庭傳產工作 薪水則是畢業以來最低薪資(已畢業六年半) 由於很久沒有回歸業務工作(服務業四年)，因此投的是業務助理 對方則是試用期三個月開給我24k，不料在一個月又一周時 老闆覺得我能力不錯故加薪2k，還對我說一個月就增加2k 一年就多24k了 到目前我任職第五個月，已送走七位同事，明天將 ...