這樣算被騙嗎? - 加班

Dora avatar
By Dora
at 2018-03-11T14:00

Table of Contents

想問一下,如果大家遇到這狀況會怎麼處理?

本人從事金融業

今年1月

因為英文不錯,所以被長官推薦至另一個部門

原先談的是助理職只領25K,

薪水少但是工作很輕鬆,常常還可以做自己的事情



新部門長官跟我簡單介紹工作以後,

只說英文不會用到很多,偶爾才會需要用到英文做交易或開戶等等

但是會常常讓我出去跑客戶,類似輔導承銷那種,

問我有沒有興趣? 說是薪水可再加5千,變成30K

想說感覺還不錯也可以歷練一下,就答應了


但是異動過去以後,工作量超多,跟原先說的完全不一樣

跑客戶根本沒我的份,每天就是一直要在電腦前打報告

日報 週報 交易員報告 還有月報

而且老鳥把全部要用英文的東西,全部給我用,她自己把國內客戶壟斷,

外國客戶全丟給我

包括與外國人做交易 調資金等等

多到我做不完

常常加班到9點多, 也不能領加班費




最重要的是在新部門上了2個禮拜後,

就被告知說另一位同事要在四月份請育嬰假6個月

所以希望我能在3月底,能夠獨立作業

而且公司沒打算要多找約聘人員幫忙,

預計就是要將原先三人做的事情讓兩人分擔,撐過6個月





請問這是不是應該在我異動過去時就該對我說了?

我一點都不相信新部門的人不知道這件事情,

現在弄得我壓力超大,所有的事情要在一個半月就要上手

重點是這個領域我還是新人,以前從來沒經歷過



現在組長要請育嬰假6個月,另一個同事仗著老鳥的資格

每天就是把寫報告丟給我,美其名說是訓練跟熟悉業務,

結果自己下午都跑去跟客戶喝咖啡


在這種情況下,我算被騙進來的吧?

解決方法是不是只能選離職?

真的很不甘心

想問大家怎麼處理?
~

--

All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2018-03-15T05:58
直接跟長官談阿
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-03-16T02:05
談過了,她跟我說公司配置就是這樣一組就是三個人
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-03-19T17:10
只是現在組長要請6個月育嬰假,卡著缺也不能多找人
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-03-23T07:06
離職唯一解 除非你有後台
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-03-27T09:36
然後把之前所有不能報加班部分全部檢舉 搞死他
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-03-30T07:10
離職+追討加班費,其他想改變工作內容的大概很難
Zora avatar
By Zora
at 2018-03-30T09:18
一開始你主管就把你當白癡 開一堆芭樂票給你 還客氣什麼
Adele avatar
By Adele
at 2018-04-02T11:08
離職啊 3萬元一堆事沒加班費 根本垃圾缺
Eden avatar
By Eden
at 2018-04-06T14:38
求加薪
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-04-07T02:44
離職啊,妳的能力怕找不到嗎?反而他們要害怕妳走了
之後要騙誰接爛攤子,而且千萬不要被說服留下來喔
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-04-10T00:36
就說台灣人資根本沒做做事 招聘完了就以為沒事了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-04-11T00:49
台廠的日常,好話講前面,坑人的自己體會
Heather avatar
By Heather
at 2018-04-11T09:45
先從不加班做起
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-04-15T06:18
就每天準時下班啊
Jack avatar
By Jack
at 2018-04-17T10:57
曾經有想過準時走,但是報告沒準時交,會被罵很慘。
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-04-21T18:48
工作量多到,在班時間內根本不可能完成。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-04-21T22:41
^上
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-04-25T20:55
嘖嘖!只ㄧ句話問你,你怕被罵嗎?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-04-27T01:51
不怕的話,就好解決了呀! 擺爛就好
Olga avatar
By Olga
at 2018-04-29T19:01
事情ㄧ爛,在出包後,就會有人接了,就會少很多工作
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-05-01T06:58
工作沒人做的完的啦!學著油ㄧ點,太老實會被生吞
活剝的
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-05-01T09:21
職場的小白兔通常都是大野狼的禮物
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-05-05T11:36
英文很好的話......應該不止3萬
覺得你可以換
David avatar
By David
at 2018-05-10T00:18
離職,不然就繼續給人坑
Gary avatar
By Gary
at 2018-05-12T11:16
做不完還是可以走啊XDDD
James avatar
By James
at 2018-05-14T03:19
金融業30k 比櫃檯還慘 快走吧
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-05-16T10:09
我都擺爛著,另一個就貼上來幫忙了
很多人都不敢吧
Edith avatar
By Edith
at 2018-05-21T09:49
職場就是有某樓這種人
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-05-25T03:24
很簡單啊 做不完就公司的事 看公司跟你誰比較痛
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-05-26T08:10
至於怕被罵? 不幹的人最大啦 罵又不會少塊肉
Adele avatar
By Adele
at 2018-05-28T10:34
老實說,領多少錢做多少事,你覺得每天下班那麼晚,值得
嗎?要說也要四萬多,我就肯,但是這個工作沒三萬,離職

才三萬
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-05-30T19:27
加班費討回來還有離職
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-06-04T08:48
英文報告 加班到9點 30K 便宜 不如當理專算了
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-06-05T02:08
奇怪,新主管都不會怕嗎?
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-06-06T11:33
離吧 還猶豫什麼
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-06-09T11:07
被騙的sop你完全上當。好慘
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-06-10T08:01
是約娉就走人,正職就放大絕!準時下班...
Erin avatar
By Erin
at 2018-06-10T12:30
30K不能準時下班一定離 這底薪叫我領加班費我都嫌棄
Christine avatar
By Christine
at 2018-06-13T04:40
其實聽得出來, 編制就是3人, 預算也不可能多加給你
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-06-14T21:56
也就是不會有第四位約聘也不會有加薪, 如果單位事務沒變
Christine avatar
By Christine
at 2018-06-18T06:50
長官的態度應該是能拖就拖, 因為他也沒辦法
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-06-19T05:18
人資也會受限於薪幅規定無法加你薪, 就像不能隨便砍你薪
Lily avatar
By Lily
at 2018-06-22T15:37
反應看看長官怎麼講, 真的無法負荷就離職吧
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-06-26T16:30
好機會...因為你是新人 沒有職場的年資壓力,所以你可以
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-30T00:00
先要求加班費,如果沒有就不要再加班了,做個半小時的樣子
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-07-03T08:21
接著因為事情太多,表示薪水與內容不成比例,需要離職
John avatar
By John
at 2018-07-05T18:08
留妳就是加薪,不留當作逃離爛缺。有機會加薪又不用加班
Ina avatar
By Ina
at 2018-07-07T06:42
30K不能領加班費還待著 閃人啊
James avatar
By James
at 2018-07-08T22:36
離職就沒事了,怕你不敢離而已。怕被說草莓?至少比加
班加到死還沒加班費好。
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-07-10T11:48
不加薪就離職好嗎
你還不逃?
Edith avatar
By Edith
at 2018-07-14T15:45
要離職就檢舉加班費,不離職做完份內的事就閃,才三萬有
需要這樣嗎
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-07-17T23:45
沒加班費請離職 支持檢舉
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-07-18T08:22
幹來考銀行啦隨便都比這個薪水高
John avatar
By John
at 2018-07-21T22:59
你有背業績嗎?
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-07-24T04:45
30k工作不難找。以前我同事也被公司處長罵過。後來同事
整個火大和處長嗆起來。處長整個在其他同事前被洗臉。同
事一句以為薪水很高喔!官很大喔!我不做最大拉。

現場人員離職率太高

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-11T13:22
本魯提離職後 準備要被大頭約談 新來的廠長就任半年左右 現場人員走很多 全都是新人 沒一個留著住的 我算是新人中做最久的 然後廠長想知道為什麼他接手這半年 現場走這麼多人 所以我是不是應該雞婆一點 為了以後進來的新人 把現場主管的事蹟講出來給廠長聽? 但又覺得講出來公司又不會改變還是裝死? 默默 ...

交接到底是不是義務?

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-11T13:21
小妹我回到台南後在某家庭傳產工作 薪水則是畢業以來最低薪資(已畢業六年半) 由於很久沒有回歸業務工作(服務業四年),因此投的是業務助理 對方則是試用期三個月開給我24k,不料在一個月又一周時 老闆覺得我能力不錯故加薪2k,還對我說一個月就增加2k 一年就多24k了 到目前我任職第五個月,已送走七位同事,明天將 ...

Lativ米格國際很操是真的嗎?

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-03-11T08:00
我沒做過lativ 但就對零售電商了解,跟你回覆說明。 電商的話,會找網路行銷企劃 通常真的就是網路行銷企劃,或是PM(網路平台經營)、專案執行。 1.平台營運專員(PM) PM其實不太算網路行銷企劃,說穿了就是網路店長 但很多業者會披著羊皮去開職缺, 所以求職一定要看清楚職務內容 要說經營平台也是行銷的 ...

主管不送簽轉正申請

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-03-11T02:31
如題。 HR當初面試的時候說三個月試用期(25k),結束後會拿正職的薪水(28k)。 後來到單位上,主管的說法我們的職稱助理技術員,轉正要再考核,每年11月跟4月可以報 考,但現在我已經做一年了,別的單位跟我同期,和比我後期的同事都已經轉專員了,主管 卻因為她個人對專員的期待較高,覺得我們能力不夠不幫我們組 ...

不想跟同事一起吃飯

David avatar
By David
at 2018-03-11T01:34
幫朋友代po...以下以第一人稱代述 換到新的部門不算太久,原本就知道新部門小圈圈很嚴重, 到了之後也花了點時間才和大家熟識點,同事非常非常愛下班後聚餐, 但常常有幾個狀況讓我很不想參加 1. 有幾個食量誇張大的愛揪大家吃合菜,常常吃完我都還沒吃飽, 桌上都東西就被他們掃空,其他都好脾氣小鳥胃女生, 問要不 ...