繼續待還是走人？ - 離職

Wallis avatar
By Wallis
at 2018-03-29T22:57

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目前是業務助理
離畢業也過了兩年
中間換過一次工作
進公司半年多時主管詢問有無意願轉業務
覺得可以試試因此主管也承諾三月能轉
但是另一位業務閃電離職後只剩我一個助理
主管表示有在找人但轉業務ㄧ事也感覺化為烏有
雖然隱約清楚必須找到人才能接替才有辦法轉業務
從年前到現在
工作量變大不說 人也一直找不到
薪水也是少的可憐

最近一個念頭想要辭職
老實說也不排斥這份工作
當初想轉業務也是想挑戰自己
畢竟助理該會的都會了
想說如果業務不適合自己在找新工作

但是最近公司突然一股離職潮
然後覺得一直不能轉業務公司似乎也沒什麼差
好像只有我在浪費自己時間？


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All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2018-04-02T10:28
不如主動問主管想轉業務 不行再走啊 拼ㄧ拼
Erin avatar
By Erin
at 2018-04-02T16:54
走人 你的事只會越來越多 別人走掉已經很明顯了 往往
都是畫大餅的老闆留不住人才
Donna avatar
By Donna
at 2018-04-07T16:22
走人
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-04-09T02:13
不要因為他人離職而讓自己心情跟著浮動，感覺別人都在往
前只有自己在原地；想好自己要什麼適合什麼，再決定
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-04-12T11:00
辭吧，業助薪水低取代性也高，公司不升你業務，就自己
找更大舞台吧，加油
Megan avatar
By Megan
at 2018-04-13T23:11
離開吧

大家的離職臨界點？

Ida avatar
By Ida
at 2018-03-29T21:49
想請問大家的離職臨界點 是什麼狀態？ 什麼狀況你們會覺得 我受夠了 我管你薪水如何 我要離職 - ...

求幫助

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-29T21:43
小妹是職場新鮮人，現在的公司成員多是10幾年的老員工。去年底有提過一次辭呈，被主 管挽留下來，因為自己是那種當下的氣憤過了就過了的個性，所以當時就被用各種懷柔手 段安撫了。 但最近到了當初押離職的時間，也有同事and#34;順利and#34;走了，所以感覺有點煩躁焦慮，然後對這 樣的工作也略有倦態。 （強調 ...

求幫助

Cara avatar
By Cara
at 2018-03-29T21:37
小妹是職場新鮮人，現在的公司成員多是10幾年的老員工。去年底有提過一次辭呈，被主 管挽留下來，因為自己是那種當下的氣憤過了就過了的個性，所以當時就被用各種懷柔手 段安撫了。 但最近到了當初押離職的時間，也有同事and#34;順利and#34;走了，所以感覺有點煩躁焦慮，然後對這 樣的工作也略有倦態。 （強調 ...

轉職面試準備與心態

Puput avatar
By Puput
at 2018-03-29T20:33
小妹前陣子經過水深火熱的轉職期間，前前後後面試了十家公司有，最近終於確定了一家 比較理想的工作。 之前投的領域都是偏向行銷、業務，應朋友要求把這段時間的心得打成文章，想在這裡跟 大家分享一下。 但都是個人的經驗，沒有所謂的對錯，如果有不認同的也歡迎一起討論增加多元的想法， 主要希望能幫助到一些需要的人~ ...

該跟上離職潮？

Yuri avatar
By Yuri
at 2018-03-29T00:48
目前任職於客服單位 年資三年 公司近期有幾項政策調整 皆是損害到員工權益 近期上班都有新的離職名單 我們是要做績效的單位 公司這個月已經把KPI調到歷史新高 要求我們要用自己的時間外撥用戶推廣 但是不給我們報加班 也沒得報抵休 單位主管甚至要求我們利用自己時間 提早到公司聽成交同仁的銷售話術 等於一天多耗 ...