群創技術員好嗎 - 職場

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By Doris
at 2017-04-06T07:20

Table of Contents


我猶豫不定的是因為群創是做二休二技術員

不知道薪水福利如何 當初面試時問薪水面是官也沒回答大概

請假是否會刁難

想請問各位大哥大姊依你們職場經驗來說

會報到嗎?

對於未來發展性,還有生活品質來說,大家會怎麼取捨

先在此謝謝各位大哥大姊們了笑笑

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All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2017-04-09T16:27
幸福企業
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-04-13T11:52
加班蠻多錢的~前提是要有加班機會，有些屎缺會常常晚下班
1.2個小時沒加班費，不要進到屎缺的話還不錯這樣
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-04-14T06:45
去學專業
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By Connor
at 2017-04-18T15:50
作業員要啥發展性？薪水在南部應該算不錯
Harry avatar
By Harry
at 2017-04-20T23:18
想說id好眼熟，依你的請假頻率，過陣子會很難請吧XD
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-04-24T06:11
沒發展性 但薪水不算差
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-04-27T17:21
ID眼熟+1……妳工作態度好一點應該不會沒事被刁難。
Eden avatar
By Eden
at 2017-04-28T00:48
常請假的話妳之前重複的問題又會發生。
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-05-02T15:45
愛請假又會包
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-05-03T05:28
北部的嗎
Freda avatar
By Freda
at 2017-05-03T11:57
你先改變你的工作態度吧… kappa
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-05-03T15:11
汽水喝到飽
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By Necoo
at 2017-05-04T07:39
先別請那麼多假
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By Faithe
at 2017-05-04T18:18
好棒棒，一下子找到工作
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By Bethany
at 2017-05-08T16:55
你上一個工作離職員因寫作業員沒發展性，然後現在又來
問群創作業員好不好??
Cara avatar
By Cara
at 2017-05-09T15:49
關於請假會不會刁難這點，任何工作都一樣，你還菜的時
候一直請假，管你理由有多正當，任何主管都會不喜歡。
Leila avatar
By Leila
at 2017-05-11T11:46
問：群創可以每個月請生理假嗎^_^
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-05-16T01:47
在台灣沒有發展性
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-05-19T04:39
技術員不是公定價嗎?去104就看得到了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-05-19T13:43
一日技術員，終身技術員

想請問一下我今年4/15要去面試南實踐的服飾設計與經營學系但不知道會怎麼面試又會問哪些問題呢？面試時有沒��

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-04-06T07:06

大家薪水算法都是怎麼算呢？

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-04-06T00:44
最近又要發薪水了 發現薪水條上面 本薪只有兩萬多元 其他都是一堆津貼 全勤獎金加上去的 全部加起來大概三萬多 扣掉有的沒的大概29k 津貼全勤跟獎金佔了一萬atat 請假就沒全勤跟部分獎金 要扣好幾千 感覺真恐怖 之前公司獎金全勤不算入薪水裡面的說 每一間算法都不一樣 有點難捉摸 大家公司薪水算法是怎麼 ...

台南羅一國際

Carol avatar
By Carol
at 2017-04-06T00:39
想說應徵此公司廠務 想請問這家公司的一些資訊福利 好或壞 在台南風評～ 感謝大家 - ...

voiceTube

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By Necoo
at 2017-04-06T00:37
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) VoiceTube 應徵部門/職務/工作地 ...

四個月的國外業助是否該離職？

Joe avatar
By Joe
at 2017-04-06T00:26
先前在版上有發表過文章，有興趣的人可以找一下。 在公司待了將近要四個月(去年12月中到職）， 最近陷入撞牆期，業務方面老闆以junior sales的方式開始要求我，希望我能兼顧報價及 跟單，但是這兩個月下來的業務量我實在沒辦法承擔，導致後續跟單作業會delay，加上 其他因素（公司氣氛、制度、福利...） ...