老公司的垢病 - 加班

文長慎入，以下是我到怪公司一個多月的工作分享。

具備的強項如下
練習好文筆寫EMAIL與簽呈
練習解釋EMAIL的CC 與BCC的功能差別
練習熟稔公司相關企業樹狀圖
練習好脾氣與耐力並且不爭不回嘴永遠都帶著微笑與正面力量
主要執行主管交辦事宜並立馬完成
理解力要很強且能對於主管的freestyle融會貫通
對於數字及價格的記憶力也要很強即便價格隨人喊
學會桌面要很亂代表你有在做事
不太需要專業力因為專業都是來自主管的教導
在主管的指導後，記得要會讚美。


先說為什麼會去這間公司好了，因為當下沒收到其它面試公司的錄用，
且急需要有一份薪水所以就去了。
面試官簡稱蕭耶 蕭耶在周日用室內電話打我家室內電話
不解什麼年代怎會還打室內電話，只能怪我自已留了這支電話
我納悶問說怎會打室內電話 原來是要省錢 …這種錢也要省
搞的我的家人都知我在找工作
問完我的大概經歷後說他會寄面試通知給我，請我回覆，
本來真的想就let it go
但他又在周三打來跟我確認時間，好吧就只好去了。
問很多我的相關經驗，才知我前公司算是這公司的競爭對手，
不停的問我之前的經驗，但其實都是母公司的東西，
我算子公司根本沒接觸到。其它聊天內容就是一些閒聊，
把我曾經的作品給她看，她也就只瞄一眼，薪水也被砍價，
就這樣結束面試。

結束後我還禮貌的告知她若有通知請寄MAIL不要再打室內電話，
不料隔2天就通知我錄取，想必是很缺人，我就硬頭皮去了。
再來就是一堆簽呈簽呈簽呈，不超過20人的公司，所有東西都要簽呈，
一開始改個十幾次都是基本次數，包含文法、標點符號等等，
而且簽出去你最好不要改，因為改了又要再一次流程，
能改的只有蕭耶，甚至簽呈過了，還是要照蕭耶說的去做，
她雖掛財務經理但她什麼都能管，大老闆算是第二代接，
蕭耶也不是皇親國戚，不過她還是什麼都能管，MAIL也管 ，
你寫的不合他的意或是文法不照他們的，他會叫你改，
譬如 冒號，敬語，甚至寄給公司內部的人他也要篩選過，
以及皇親國戚的相關企業祖宗八代你最好都要記清楚，
寄錯或沒寄到你又要雖了，有活動反而是祖宗八代的相關企業
需要最先告知，他們的表面功夫就是要做給相關企業看，
而不是會員第一優先。且經過她的指導別忘了讚美她，
因為都是她的功勞，我是做不到嘴甜，所以被討厭吧!

一個廣告提案可以搞一個半月，結果因為蕭耶跟老闆要的方向
整個不一樣，最後對方報價來了然後又要整個重改，又白搭了一整個月，
寄電子報照理是要用密件副本，蕭耶看到我的寄件備份又會問
說為什麼收件人是空的(因為她無法檢查).
每天就是主管交辦事項最急迫，你乖乖坐著她就以為你沒事做，
桌上也不能太乾淨，她過來都會檢查你在幹嘛，
所以要亂才代表你有做事，看你不順眼她就會每天過來照顧你。
準時下班也不是常常，她會在下班前來看看你，也會交待事情給你，
因為蕭耶都會說她都要加班，或是在你下班後留下紙條，
要你隔天中午前完成，所以連最基本的優點也沒了。
而且要會”融會貫通” 她最常說的一句話，我的工作沒人跟我交接，
會有的是會計、設計、經理跟我交接，因為前人都走光光了!
而且價格很亂 ，不知道自己的權限，我負責是網路部份，
談活動已經無法照簽呈的流程，簽好我大概活動也結束了，
但他們還是無法改變，導致我只能照簽呈寫的去提報，
就最好不要有任何異動。

某通路他們擺爛九年沒換約，對方說再不簽就要將東西下架，
他們就擺爛，並叫我不要跟對方聯絡，我都不知道那叫我去幹嘛，
OK那我就盡量避開，但最後一根稻草應該就是蕭耶非常的沒禮貌，
自行與我另一通路的窗口聯繫，蕭耶覺得她很強，
一通電話就能解決問題，她也沒來問我提案進度或是結果，
就直接打給窗口就問說是不是我們的人提案有問題，就怎樣做就好了….
跟對方講好才告訴我，真的很不尊重人，我打給窗口還要道歉，
連對方還說你們經理好怪，怎麼自己打來，而且她講的話經理都聽不懂，
我也只能笑笑的。
後來蕭耶過來我這邊說他又跟對方說了什麼，我說好即然決定就這樣，
然後又說叫我不要跟這通路聯絡，因為我們公司很黑，
(拜託，黑也是你造成的吧!)
還牽拖我說是不是我講了什麼，說我一直打擾對方，
還要我翻出skype的對話紀錄給她看(到這邊我真的火都起來了)，
質疑是我說了什麼導致對方很討厭我們，是可以多不尊重人，
找我提報時間的麻煩 ，明明我就照進度進行，
有延遲也是因為TMD簽呈簽到美國去才晚了。
我真不知這公司要我來幹嘛。

老公司的垢病就是他們還是要照他們的方法做，
也無法接受太多新的東西，於是我就提離職了，
我的另一主管還說在這間公司要一直保持正向正面的心態，
她講講就過了，但我真覺得在這我會折壽。


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