老師是最頂的平民職業吧? - 薪水

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By Ula
at 2021-12-05T18:39

Table of Contents

※ 引述《YenFuOne (焉芙丸)》之銘言:
: 老師 月薪六萬起 準時上下班 寒暑假?
: 那應該是大學老師才有可能有這種月薪
: 但要當大學老師門檻不低
: 必須先拿到博士學位
: 雖然授課時數不多,看起來很爽
: 但有限期升等的壓力,要卯起來做研究寫論文
: 這可不是打卡下班就沒事了
: 升等不成,就只有打包辦公室一途
: 當大學老師...非常非常的操勞!!!
: http://i.imgur.com/Q8dLQCM.jpg
: https://i.imgur.com/qU3aLXY.jpg

就我知道

博後 第一年 5萬6起跳
助理研究員 薪水應該6萬左右起跳 其他也有額外加薪 先跳過討論
副教授薪水有8萬左右
助理薪水可能會有7萬上下

升等壓力 前提是在前段學校 競爭壓力很大
不單是科技部學術研究+配合教育部深耕教學計畫+舉辦演講...etc ,達到KPI
或參加研究中心/醫院共同做study,發paper

如果像是後半段的,升等倒是其次,我覺得 招生壓力>升等壓力

學生都變少了或快沒有了,不用說升等了,就連薪水穩不穩定也是個問題
所以說還是有差啦,而且通常經費少的實驗室,都需要免費勞工大學生來幫忙
或是1個月給少少的$$當作學習費來叫你做實驗室的打雜,這前提是要有學生來讀書

除非是跑統計,不用實際做實驗,但是跑統計也要有人整理大量數據才行

我覺得操勞可能還是要看學校才對,不好熬過的也有,輕鬆過關也不少


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Tags: 薪水

All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-12-07T20:20
升等壓力? 能進名校當教授的要是連升等都感到壓力,那之
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-12-09T22:01
前真的白混了
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-12-11T23:42
大學老師要做的不外乎研究、輔導、教學、行政,這4個是目
前升等會看的大項目,還有其他額外會被要求要做的事,雖然
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-12-14T01:23
沒有被規範在升等項目內,但也等同是隱形的要求或績效
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-12-16T03:04
一樓供三小 六年要升副教授壓力還是很大好不好...你
以為期刊隨便投就會中喔

關於拒絕升主管的理由

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By Hazel
at 2021-12-04T22:57
各位好 最近公司老闆找我聊天 有意想讓我在年後升上去當主管 我第一時間拒絕了 但老闆請我再考慮,並強調機會是可遇不可求 經過幾日的思索後,我還是想先拒絕 考量的原因如下 1. 自己的個性太溫和,沒辦法帶人。(而且現在同事都跟我是同輩,我怕升上去跟大家的 關係會變) 2. 以前當兵做業務時,所有的業務都是我 ...

給那些想去科技業的人參考

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By Joe
at 2021-12-04T13:11
※ 引述《abcrr123 (趙雲)》之銘言: : 曾經受到此版看不少人分享心得,受益良多 : 小的不才 : 以下是我自己的經驗分享給想去科技業的人看 : 我畢業後隨著認識的朋友去科技業 : 年資沒多豐富,5年左右 : 工程師、助工、技術員都做過 : (產線無塵室和非產線辦公室都待過) : 日月光、群創、台郡 ...

徵求研究小助手時薪200起

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By Edward Lewis
at 2021-12-04T03:31
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留著當帶人主管還是跑去當專家顧問

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By Rachel
at 2021-12-04T02:23
大家好 自己大約十年年資,也換了兩三份工作 最近拿到一個新Offer正在考慮 現職工作跟新工作都是外商 但新 Offer 文化更外商一點 現有公司比較多人 很多年輕人 新 offer是經典外商之一 人都是年資很長的 一、現職工作 帶人主管,大約帶10個人,有養團隊壓力 要自己拿案子也要帶著團 ...

請補休卻要支付代班人員的費用?

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By Kelly
at 2021-12-03T18:50
如題 之前在休假日加班上班 結果在正常工作日申請補休 卻被老闆要求要支付代班人員的薪水 因為找不到相關的條例 所以想請問這樣是合理的嗎? 我的工作性質是才藝班老師 工作崗位的確是卡的剛剛好 只要那天出什麼狀況 一定就是開天窗的 我要申請補休是在週六 我們週六是一週最忙的時候 老闆說照理講是禁休 (合 ...