老闆搶才 碩士起薪33K新高 - 職場

Mason avatar
By Mason
at 2017-08-07T10:55

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老闆搶才 碩士起薪33K新高

根據勞動部最新職類別薪資調查顯示,2016年研究所以上畢業社會新鮮人,平均起薪
33,313元,創下歷年新高,比大學生起薪多出5,000元以上,近年來兩者差距持續擴大。

勞動部官員解讀,因為近年來大學院校太普及,幾乎人人都有大學可讀,加上現在大學生
不一定具備足夠專業技能,因而薪資長期偏低並不令人意外。相較之下,研究所學歷較具
專業性,學有專精,起薪普遍高於大學生,且差距愈來愈大。

勞動部調查顯示,2016年研究所畢業生起薪,以「專業、科學及技術服務業」最高,達
36.2K,與大學畢業的29K,差距逾7,000元。金融保險業則有35.9K,資訊及通訊傳播業則
有34.2K。

不過,若是研究所畢業從事教育服務、藝術娛樂及休閒服務、住宿餐飲業等,起薪仍只有
28K,與大學生起薪差異不大,顯示選擇進入的行業和職業,對薪資高低有重大影響。

隨景氣回溫,年輕人「薪」情亦有改善跡象。根據勞動部2016年7月職類別薪資調查顯示
,2016年大學畢業、研究所畢業的社會新鮮人,平均起薪雙雙創新高。

勞動部自1999年開始調查社會新鮮人起薪。官員說,早年景氣好,大學畢業生起薪也好,
2000年時就來到28K;之後隨景氣下滑,薪資倒退,直至2014年時重新爬升到27K,2016年
為28,116元,歷經16年,終於重回28K水準。

相較之下,1999年時研究所畢業平均起薪為30.3K,較大學畢業生多3,000元不到;2000年
時來到30.8K,大學和研究所起薪差距更僅1,000元,幾乎沒差別。

之後國內薪資下滑,2003年研究所畢業生起薪下滑至27.9K,不過2005年就又爬回30K,此
時與大學生起薪差距逾4,000元。2006年繼續成長至31.5K,才花六年時間,就已超過2000
年的薪資水準,與大學生起薪差距近5,000元。

之後研究所畢業起薪一路成長,2013年突破32K,2016年來到33.3K,與大學生起薪差距已
達5,197元。

勞動部調查指出,現大學生起薪為28K,亦僅較專科畢業起薪25,198元多不到3,000元,較
高中職畢業起薪23,380元多不到5000元。

【記者江睿智/台北報導】根據勞動部最新職類薪資調查指出,2016年社會新鮮人平均起
薪26.7K,年增1.88%,其中以專業人員平均起薪33.6K,高人一等。

https://udn.com/news/story/7238/2625887

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Tags: 職場

All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2017-08-07T17:25
碩士33K!!???
Lily avatar
By Lily
at 2017-08-11T18:15
碩士 33k 阿不就還好我沒讀
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-08-12T18:32
那是平均 好嗎 讀碩士起薪有45k 75k的 還好沒讀?
Linda avatar
By Linda
at 2017-08-16T22:36
沒讀碩就跟那些機會說掰掰
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-08-19T15:41
真的還假的,碩士33k,還新高
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-08-23T18:54
高職畢業路過:還好沒有讀大學
Noah avatar
By Noah
at 2017-08-27T19:42
校惹 33新高
Emma avatar
By Emma
at 2017-08-30T00:53
很多為了逃避出社會而念碩士的 隨便亂選亂念 出社會後
當然還是一樣低薪
Mary avatar
By Mary
at 2017-09-04T00:42
蛤?我大學畢業就50k了,還好沒讀
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-09-08T08:02
哈哈哈哈
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-09-12T01:01
10年前碩士起薪35k,現在,ㄏㄏ
Mary avatar
By Mary
at 2017-09-16T03:52
33k碩士叫搶才,我也是醉了
再加10k再來上新聞版面好嗎
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-09-17T07:17
講個笑話 碩士起薪33K"新高"
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-09-21T16:10
所以說如果發現前輩爛,你就做的比他更爛。薪水差就做
的差天經地義
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-09-24T09:08
33 新高 真的笑了
Robert avatar
By Robert
at 2017-09-24T14:20
學士22k起,碩士33k起
Heather avatar
By Heather
at 2017-09-27T16:15
應該要區分文法商理工等各種科系 比較好
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-09-29T19:45
我2005年大學畢業,當時碩士底價就35k了,過十幾年這樣
有沒有搞錯啊......傻眼。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-10-03T10:31
公道價不是81k嗎?平行時空?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-10-05T08:58
文組+理組平均 四大和學店平均,33k不意外
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-10-07T15:03
...........33K 薪高??? 我是活在平行時空嗎?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-10-09T15:20
100人中 假設 75k*2 45k*10 28k*88 平均只有30k上下
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-10-11T17:49
33k是底薪無誤!還要加上很多津貼才是薪俸
Queena avatar
By Queena
at 2017-10-11T19:10
搶才 33K 我是不是搞錯了什麼
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-10-15T01:59
不是故意要引戰 但八成是文組
Lily avatar
By Lily
at 2017-10-15T23:52
2005年碩士起薪38k-40k....
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-10-20T14:45
幹你娘物價10年來都漲多少了,起薪沒跟漲就算了,還
可以倒退
Heather avatar
By Heather
at 2017-10-24T05:32
碩畢33高薪?開玩笑嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-10-28T04:10
...
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By Skylar Davis
at 2017-11-01T18:04
底薪33k? 慣老闆當然底薪最低標準,其他雜七雜八+到33k
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-11-03T07:42
學士22k起 碩士33k起 博士44k起……台灣人力真便宜~
James avatar
By James
at 2017-11-06T22:45
平均33k,所以有碩士低於這個數字
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-11-09T03:13
搶才33K?!我笑了XD
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-11-12T04:28
碩士33K乾脆吃屎算了....
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-11-13T01:07
不是要引戰 文組有33k?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-11-13T12:17
謝主隆恩
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-11-15T13:34
文碩不是跟學士ㄧ樣薪資嗎?哈哈!
Christine avatar
By Christine
at 2017-11-16T05:34
靠 資方又在帶風向嗎 碩士33k乾脆不要念了
Olga avatar
By Olga
at 2017-11-20T03:02
左轉科技版
James avatar
By James
at 2017-11-20T08:02
33k是文組吧
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-11-23T17:30
碩士?33k?
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-11-28T15:07
碩士 33k 不信
一堆40k以上了
Carol avatar
By Carol
at 2017-11-29T16:52
那數字叫我噓它
Iris avatar
By Iris
at 2017-12-03T04:01
小時不讀書 長大當記者
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-12-05T07:44
33k......
Olga avatar
By Olga
at 2017-12-09T22:19
南部沒有33起

Re: 新進人員被主管逼走

Blanche avatar
By Blanche
at 2017-08-07T00:43
原文恕刪 這不是你的問題,版友提過了,不再提。 如果想要根本上解決這個問題:告知A、B的老闆此狀況,由大主管往下壓會比較有效。 1.做個人力資源狀況比較表,把幾個類似部門拉進來比較,就可以凸顯新人離職的問題 如各部門最近半年內離職率、新進人數、離職人數、前兩大離職原因 配上圖表 保證A、B ...

如何跟健忘的主管相處呢???

Oscar avatar
By Oscar
at 2017-08-06T23:12
最近部門換了新的主管 這主管有一個非常大的缺點 就是健忘 通常一禮拜前的A指令 沒過多久就變 B指令 通常這二個指令是互相違背的 如果照A指令做事 會得不到主管要的結果 而被指責 在這種情況下要如何自保??? 難不成要錄音??? - ...

Re: 新進人員被主管逼走

Isla avatar
By Isla
at 2017-08-06T14:44
很明顯你就是沒把狀況說清楚啊。 1.此職位壓力很大 是因為工作壓力大有挑戰性,還是因為主管時不時發瘋而壓力大? 2.在事情多時容易不耐煩 事情多的定義?是指旺季還是當主管不夠閒時就叫事情多?不耐煩是口氣不好,還是歇斯底 里發神經? 3.講話會比較大聲 是音量提高?還是吼叫咆嘯? 你不講清楚,大家當然會 ...

上班族轉職與職場交流LINE群【開放申請】

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-08-06T12:58
緣起~ 只是幾個朋友在網路上交流轉職與分享職場上的工作經驗而隨著廣度與深度, 逐步有更多不同領域的朋友加入,但因為每個人想法不同,有的人只想看訊息 其時這並非是當初的原意,也因此在群組一段時間過後也讓許多觀念不同的人 離開群組,為數應該也超過100以上了。 我想說的是,如果真的是有心互動且真心分享交流,我 ...

Re: 新進人員被主管逼走

Oliver avatar
By Oliver
at 2017-08-06T12:57
※ 引述《ee6272000 ()》之銘言: : 感謝各位的批評指教 : 想補充說明一下 : 1. 面試者也有很多人會直接表明無法接受這樣的主管,這種當下我就知道主管不會讓他 : 過,剩下時間就是跟他聊聊前工作離職原因或是介紹其他部門的工作之類的。 : 2. 只要面試者的確有能力,都會依面試者要求薪資或加高開 ...