老闆未給付基本薪資及未保勞健保 - 離職

Ursula avatar
By Ursula
at 2018-03-11T20:38

Table of Contents

(借帳號發問)請問各位大大
我的狀況,
公司老闆(設計行業)提出薪資由老闆決定為兩萬元,當時也答應了但是進入公司後發現老
闆並沒有幫
我投保勞健保,薪資卻用現金也未含薪資單,在二月底的時候提出離職,沒想到三月初匯
進來的薪水居然一萬不到,跟他反應過後也只是說一堆五四三並沒有正面回答問題,甚至
打電話來叫我轉行覺得我的工作態度有問題,說我是不是只在乎錢? 錢的部分他是用
時新計算的,第一個月是兩萬第二個月變成用時薪算?就算是時薪計算也不只8000塊。
想請問各位大大,
想投訴勞工局,有任何注意事項或如何處理較有幫助嗎?

已經有爬文一些勞工局的申訴條例,但還是不太清楚如果投訴最後會走到訴訟或是法律途
徑嗎~會不會告不贏還要背債什麼的~請大家幫幫我!

--

All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2018-03-15T12:19
直接去問勞工局
Edith avatar
By Edith
at 2018-03-19T20:10
基本上你要能提出證明說你在那間公司工作以及薪資
Mason avatar
By Mason
at 2018-03-23T08:24
通常不會走到法律訴訟,一開始調解就會解決
Freda avatar
By Freda
at 2018-03-26T00:37
直接找勞工局吧,這太扯了
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-03-29T03:21
違反勞基法,調解會就會處理,不會需要跑法院
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-03-30T18:24
1沒投保勞健保絕對告得成2會被要求補到最低法定月薪3
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-03-31T05:15
沒事先約定是不得擅自把月薪制轉換成時薪制的
Steve avatar
By Steve
at 2018-04-04T02:11
閃了啊 低於22K你還做的下去
Candice avatar
By Candice
at 2018-04-05T13:00
打電話來的話記得錄音
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-04-05T14:21
很怕老闆不認帳或什麼的!
Candice avatar
By Candice
at 2018-04-06T06:27
你總會有一些line訊息或甚麼的吧 那些都可以當證據
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-04-08T06:55
如果你前老闆還會接電話 打過去或直接找他 錄音套話
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-04-10T03:54
還是學不乖,繼續被慣老闆騙!
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-04-14T21:31
剛出社會又害怕檢舉完會不會對未來工作有影響畢竟這個
行業圈子小但又不想忍氣吞聲!
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-04-18T10:13
自己的權益要爭取,公司違法在先,對未來工作有何影
響?
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-04-22T20:34
沒勞健保不就等於沒年資嗎 你在做白工你知道嗎
Robert avatar
By Robert
at 2018-04-27T11:55
這工作也做 共犯結構啊 難怪慣老闆都沒在怕
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-05-01T04:16
慣老闆也很好笑 工作不為了錢櫃不然為了什麼?做功德?
Harry avatar
By Harry
at 2018-05-01T20:28
講白的 他就是欺負你不敢舉報
Gary avatar
By Gary
at 2018-05-05T10:41
雇主已經違法了,可以考慮申訴或請勞工局協調

現場人員離職率太高

Edith avatar
By Edith
at 2018-03-11T19:14
你覺得慣主管會不知道是啥問題嗎?? 當然知道是啥問題 而且這些問題也不會改變 當一個老闆或大主管要改變行事作風 除非是遭受重大情況情況脅迫 重大情況脅迫就是股東或大老闆下達指令 因為人離職太多 導致公司營運出現重大問題 上面下達改善待遇的指令 不然還是一定裝死啦 新資問題公司新資就是只有這樣 脾氣問題 ...

南部少少設計面試心得

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-11T15:01
我又來分享了,這次總算找到工作,無業的日子會脫節好可怕 曾經看過版上有些人寫著不要放棄,堅持自己理想(設計業), 每次遇到不適合的工作內容,依舊會想起這些然後再振作繼續投 ,不過大部分時候是呈現沮喪,只求一份自己能力可付出正常工作好難, 想法非常黑暗跟偏激覺得活著幹嘛之類(不要模仿),也多虧親友們聽我說話, ...

這樣算被騙嗎?

Dora avatar
By Dora
at 2018-03-11T14:00
想問一下,如果大家遇到這狀況會怎麼處理? 本人從事金融業 今年1月 因為英文不錯,所以被長官推薦至另一個部門 原先談的是助理職只領25K, 薪水少但是工作很輕鬆,常常還可以做自己的事情 新部門長官跟我簡單介紹工作以後, 只說英文不會用到很多,偶爾才會需要用到英文做交易或開戶等等 但是會常常 ...

現場人員離職率太高

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-11T13:22
本魯提離職後 準備要被大頭約談 新來的廠長就任半年左右 現場人員走很多 全都是新人 沒一個留著住的 我算是新人中做最久的 然後廠長想知道為什麼他接手這半年 現場走這麼多人 所以我是不是應該雞婆一點 為了以後進來的新人 把現場主管的事蹟講出來給廠長聽? 但又覺得講出來公司又不會改變還是裝死? 默默 ...

交接到底是不是義務?

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-11T13:21
小妹我回到台南後在某家庭傳產工作 薪水則是畢業以來最低薪資(已畢業六年半) 由於很久沒有回歸業務工作(服務業四年),因此投的是業務助理 對方則是試用期三個月開給我24k,不料在一個月又一周時 老闆覺得我能力不錯故加薪2k,還對我說一個月就增加2k 一年就多24k了 到目前我任職第五個月,已送走七位同事,明天將 ...