聯發科技短期招募助理工讀生 - 工讀生

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By Yuri
at 2013-09-12T14:38

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文

《工作時間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

每日工作&休息時間︰9:00~19:00,中午休息一小時

工作日期&排班方式:即日起至2013/12/31,每週至少可排班三個工作天

休息有無計薪&供餐:有提供用餐補助,每餐補助45元


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:150/hr (2014/1/1起 不低於115/hr)
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,2013/9/19為中秋假日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月30號

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰新竹市新竹科學工業園區篤行一路1號
工作內容︰
1.面談資料列印
2.面談接待
需求:

1.個性細心,動作迅速
2.親切的服務態度
3.可配合加班

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:84149961
單位名稱:聯發科技
單位地址:新竹市新竹科學工業園區篤行一路1號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰Emma
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:有安排面試的人才會回信
(請將自己的CV寄信到[email protected]
一概不接受水球、站內信)


◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:1
通知方式:電話或信件
面試時間:平常1-5上班時間
受訓時間:9/E
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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待不待?

Andrew avatar
By Andrew
at 2013-09-12T14:32
(文長慎入) 小妹在目前任職的公司待了快兩年了(10/25滿兩年) 一直都是在客服部門,公司是間電腦公司, 主要是開發系統跟軟體提供衛生機關使用,所以一直以來也有提供客服專線, 應徵的時候主管也有說假設之後有想要轉調工程部,可以直接內升, 而且會以內部人想轉調的為優先, 但是雖然我是本科系,可是寫 ...

行李箱門市徵服務管理人員

Jack avatar
By Jack
at 2013-09-12T14:15
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每 ...

大同區 布廠徵工讀生

Zora avatar
By Zora
at 2013-09-12T14:14
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/ ...

急徵!服飾廠商特賣會工讀

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2013-09-12T14:08
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每 ...

商品攝影教學 500/hr

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-09-12T13:35
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每日工作andamp;休息時間︰ 4小時 一次上完 工作日期andamp;排班方式: 9/12~15 選一天 休息有無計薪an ...