聽到職務代理人會不高興? - 請假

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By Vanessa
at 2017-12-06T15:00

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今天因為一些公司業務
要和別家的聯絡窗口做確認
打過去後,對方說負責的窗口請假一個禮拜
我就說:"那請問他有沒有其他的職務代理人?"

===中間省略===

講完電話後,主管就說:跟對方不要用"職務代理人"這個形容詞,因為很容易引起對
方的不愉快,他們可能對業務也不是很清楚、也可能他們代理別人的職務心情會不好...
當下聽完只有覺得莫名其妙囧

大家聽到"職務代理人"這個形容詞,心情會很不好嗎?

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Tags: 請假

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-12-11T11:21
會嗎?? 還好吧..只不過職務代理人,通常也只是搭賽而已
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-12-13T00:58
我覺得還好耶…反正代理人常常也只是回覆等他回來再處理
Emma avatar
By Emma
at 2017-12-13T03:00
當過海軍,無感,正常
Joe avatar
By Joe
at 2017-12-18T02:07
樓下每次都凹學弟當職代,有可能站0-4跟8-12
Steve avatar
By Steve
at 2017-12-19T19:10
正常 無感
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-12-19T23:44
他最好永遠別休假
Olga avatar
By Olga
at 2017-12-22T21:27
照講,如果遇到代理制度非常健全的公司就不用隔天再撥
Harry avatar
By Harry
at 2017-12-25T00:59
不會。你主管比較奇怪
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-12-25T20:13
我們都問那他的backup是誰?英文比較不反感
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-12-29T11:18
我猜是你這樣講 對方若評估可以就會找公司其他同事來
Ula avatar
By Ula
at 2017-12-29T13:27
處理 被找來處理的人工作量就增加
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-01-02T03:45
你也能詢問"這件事還能找誰處理"來換個說法
Doris avatar
By Doris
at 2018-01-06T23:14
說者無意,聽者有心,確實能再更婉轉一點..

離職前準備

Ethan avatar
By Ethan
at 2017-12-06T14:45
大家好 沒想到半年多來離職的念頭浮浮沉沉 沒想到最近這個念頭像雪崩般一樣的襲來 最主要的是想問問離職前的準備 爬了文與勞基法 知道提請離職前我要做下列準備 1.依法規定於離職日期十天前告知 2.寫好交接清單 但是因為工作比較特殊我想問一下除了這兩項事情我該完成外 我還需要注意什麼? --- ...

有兩份工作請益!!

Catherine avatar
By Catherine
at 2017-12-06T00:38
這是出社會的第一份工作,給的沒有很好待遇普通 但還是很難抉擇想請大家看看 性質 水產 聯誼娛樂性質 公司年齡 2年 8年 職位 會計+總務+採購+ISO文件 ...

真的要硬起來爭取勞工權益

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-12-05T15:37
有跟主管要支援嗎? 還是都自己硬幹? 要不到支援,有跟主管反應後果嗎? 有沒有白紙黑字寫下來? 經理、主管真的知道你在幹嘛嗎? ============================= 從描述看起來,上面的人看來不清楚事情的分工跟工作量的差別。 主管會要底下人寫工作日誌,很清楚的表示,主管不知道這麼 ...

詢問關於 新工作(試用期),工資 勞健保問題

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-12-05T00:53
※ 引述《FoxTz (福斯梯Z)》之銘言: : 個人是社會新鮮人 : 因為家庭與個人某些主客觀條件,出社會比一般人晚 : 對於工資 勞健保問題比較不懂,所以在該版PO文詢問 : 公司規模不大,員工人數 大於7 小於15 : 因為公司規模不大,同仁也不熟,不敢多問,怕得罪人 : 今天 12.4 是第一天上班天 ...

詢問關於 新工作(試用期),工資 勞健保問題

Anthony avatar
By Anthony
at 2017-12-04T23:21
個人是社會新鮮人 因為家庭與個人某些主客觀條件,出社會比一般人晚 對於工資 勞健保問題比較不懂,所以在該版PO文詢問 公司規模不大,員工人數 大於7 小於15 因為公司規模不大,同仁也不熟,不敢多問,怕得罪人 今天 12.4 是第一天上班天 早上9點報到,看完相關員工手冊,上下班,請假,特修等等資料後簽 ...