致電確認offer - offer

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-12-06T11:18

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Hello 首次發文

想請教關於主動致電詢問工作決定狀況，是否合適的問題。


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最近開始頻繁的面試

第一家已發offer，在等待明天我給出意願答覆。

第二家我很想去的公司，面試過後幾天，還沒給回覆。

明天就要給第一家答覆，看看下禮拜一是否可以上工。

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問題

今天或明天致電去第二家公司詢問公司是否願意錄用我，

告知因為已經有拿到其他家公司offer，所以需要一個明確的答覆。

這樣的致電詢問舉動，是否有任何不妥？

懇請指導。


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All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-12-11T09:39
完全沒問題吧
Mia avatar
By Mia
at 2018-12-14T17:24
完全沒問題
Madame avatar
By Madame
at 2018-12-15T07:52
沒問題，只是口頭offer還是能反悔
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-12-16T22:58
同樓上
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-12-20T02:12
沒問題，我當時面試完想去的公司，
有其他offer在等我回覆時，也是直接打去問
不過人資說主管出差...
要等主管回來才能跟老闆討論要錄用誰
我覺得是個拖延我的藉口啦，還好最後有錄取
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-12-24T19:45
是拖延的藉口沒錯 應該是還有其他要面試的人
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-12-27T03:18
有打過，當下人資也是說主管出差，人資當下有打電話
問主管請我稍等，最後有錄取

跟職場新鮮人分享一下

Poppy avatar
By Poppy
at 2018-12-05T23:33
手機排版，版面不好閱讀請見諒。 新鮮人初入職場要懂得保護自己，維護自身的勞工權益，建議你們可以帶著身份證，先去 戶政事務所（全台任一皆可辦理，可跨區）辦一張自然人憑證（工本費250），現場等一 下就可拿到憑證。 以自然人憑證在這個網站上，可以查詢到你從成為勞工的第一天開始的投保記錄，保額、 勞退提撥金額， ...

皇昌營造

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-12-05T22:54
各位前輩好 日前收到這間公司的面試邀約 職缺是法務助理，本身剛從法律系畢業 之前也沒法律相關工作經驗 看網站薪資待遇落在32k-42k 版上大多討論公司的其他職缺 所以想請教公司的狀況、福利等等 另外想問 如果有問到期望待遇 這個範圍內該怎麼回答較爲妥當？ - ...

急著找人進去是不是屎缺居多？

Hedy avatar
By Hedy
at 2018-12-05T19:50
※ 引述《Pamplona (￣︶￣)》之銘言： : 以前工作到現在，發現有些職缺真的很雷 : 有幾個特徵 : 1. 該職缺流動率超高 : 2. 該職缺一旦被叫去面試幾乎都很快就會通知錄取並且希望你早點報到 : 3. 個人專業背景與該職缺並非100%吻合也是急著要你上班 : 4. 面試主管與人資會避免你在面試 ...

面試當下反應與錄取機率

Rae avatar
By Rae
at 2018-12-05T19:15
面試當下，從面試主管與人資的反應當中來判斷錄取機率 有哪些反應是比較有可能錄取的反應呢？ 1. 詢問希望的薪資待遇是多少 2. 詳細介紹公司的薪資福利制度 3. 詳細介紹公司的教育訓練規劃 4. 詢問住家與公司之間的通勤方式與通勤時間 5. 詢問若是有被錄取，何時可以報到上班 6. 明確告知一兩 ...

會提醒求職者快逃嗎？

Doris avatar
By Doris
at 2018-12-05T18:42
※ 引述《caprices (lunelune)》之銘言： : 因為諸多超雷的原因 : 本人已準備要逃了，正在熬等年終 : 最近要擴編找人 : 看到真的很不錯的求職者 : 深深覺得對方進來太浪費人生了 : 如果是認識的朋友我一定二話不說阻止 : 主要的大雷點在主管身上 : 是要一起工作才會深受其害的 : 但面 ...