原文恕刪~ 借題問一下
小弟目前在北部的代工廠 擔任國外業務 主要是負責歐美區的業務
背景是
私立大學商科畢業 沒有念研究所
英文多益約400多分 大學指考英文科約20分
小弟進這家公司(約1000人) 算是蠻幸運
1 自己投履歷
2 英文筆試(77分) 邏輯測驗(90分) HR改完不小心偷看到的
3 同事面試
4 用人主管面試 包括英文自我介紹 對公司職務了解
5 核薪、錄取
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工作半年多 從過完年到現在 約6個多月
目前小主管已經開始懷疑我的英文程度了
主要是因為 我發的email文法都不太對 感覺我的英文程度無法應付工作需求
導致目前工作壓力很大
因是出社會第一份正職工作 不曉得該不該離職去進修英文
剛開始進去 發現同事的學歷都超好 其它業務同事 都是
美國雙碩士 或是 英國留學畢業的
而我是臺灣私大畢業而已 其它同事都是多益800起跳 而我只有400多而已
而大主管也對我蠻信任的 剛進公司沒多久 就去美國出差兩個月
但在美國這兩個月 因為客戶說的英文聽不太懂 都要請其它留美的同事Cover我
但台灣的主管並沒有發現 所以目前回國後 還在公司工作
覺得下週有要跟國外客戶con-call 到時可能大主管也會發現我的英文程度....
目前有請一個英文家教 假日會教我英文寫作 並加強我的文法觀念
但才剛始而已 成效還沒出來~
不曉得該如何示好? 離職進修? 或是領完年終離職找其它工作
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