薪水與勞健保 - 面試

By Bennie
at 2016-02-20T21:53

Table of Contents

各位大家好

我是新鮮人QAQ 最近才剛開始面試

有個問題不是很清楚

就是在跟公司談薪資時

公司開的價錢是有包含勞健保嗎TAT

很怕如果接受了較低的薪資還要再扣勞健保勞退什麼的

大家是怎麼跟人資談的呢

--

Tags: 面試薪水

All Comments

By Necoo
at 2016-02-22T00:42

通常你聽到22K 25K 30K 60K 都是未扣勞健保的

By Yedda
at 2016-02-22T08:23

大部分都是只扣勞保跟健保勞退是雇主自己要提撥
除非你自己多提1~6% 才會再多扣

By Queena
at 2016-02-25T23:22

我前公司很無良的連勞退都扣超摳門

By Madame
at 2016-02-27T20:08

通常都是未扣勞健保喔所以你的薪水扣個勞健保通常少100
0上下
1000上下

By Edwina
at 2016-03-02T13:11

通常都是未扣勞健保，我是一個月扣約1200左右

By Noah
at 2016-03-06T22:45

我前公司連勞退都沒咧...

By Frederic
at 2016-03-09T11:06

通常談好的薪水例如30K 都是還沒扣勞健保的

By Jessica
at 2016-03-12T13:14

絕一點的連全勤獎金都算在裡面只要請假就扣很多錢

By Andy
at 2016-03-16T09:20

全勤問清楚很重要像我就是笨笨的不知道含在薪水裡，
撐了一年有特休才敢請假，但也要換工作了

By Noah
at 2016-03-18T01:06

通常講好的不是實拿，所以會比講好的少一點點

By Erin
at 2016-03-19T15:27

謝謝各位原來是這樣那我會好好注意的！

By Irma
at 2016-03-23T00:25

一般是含勞健保，實拿會少一點，不過也要看公司，我
目前這份工作第一次領薪水發現比offer上註明的還多幾
百塊，offer上的薪資等於可實拿金額。

By Genevieve
at 2016-03-25T03:35

就談想實拿多少，勞健保保多少

By Sandy
at 2016-03-26T11:32

有的會高薪低報

By Emma
at 2016-03-26T15:47

大部分都是含勞健保的

By Kyle
at 2016-03-28T07:52

記得薪資結構還要問一下，有的公司還會把全勤算進去的

想轉換行政工作，非新鮮人求批

By Frederica
at 2016-02-20T16:33

個人學經歷背景：私立大學資傳系畢業，在那之前是五專生，插大有晚幾年才進入大學就讀。欲應徵之職務：行政助理和業務助理自傳履歷內容：您好，我是XXX，畢業於XX大學資訊傳播系。我的興趣是旅行、攝影以及參與各種文化活動。在大學期間，曾擔任龍應台文化基金會的活動志工，協助活動 ...

面試問題被問到前一工作

By Bethany
at 2016-02-20T16:05

請問在面試過程中如果面試考官問到前一工作的專案是做些什麼的?? 那這部分可以說出協力廠商(名字)、專案的細節程度該要一一詳情的陳述?? 不知道哪些該說那些不該說，很怕說出機密(但是個人認為又不是機密) 不知道會不會被面試人員很容易就套出公司機密為由，而有多一份考量!! 請益該如何拿捏描述專案程度? ...

25歲魯蛇想當汽修或烤漆學徒，望指點迷津

By Jessica
at 2016-02-20T15:30

看到你的發文略有感觸, 小魯弟78年次,高中學歷, 背景有含軍校九年多的軍旅生崖,以及一年兩個月中國光電廠助理工程師的工作經驗, —————————— 我是在去年四月報名中彰投職業訓練中心的汽車修護,對這領域我也是大外行,只因為對這領域有興趣就報名了,因為上課人數有限制(大概35員),所以 ...

得到offer想離職，卻被現任主管選為儲幹

By Barb Cronin
at 2016-02-20T11:47

現況有點複雜... 卡到我想離職，又是現任公司主管栽培人選，離職預告日期可能會和出國時間重疊且新公司和現任公司在某種程度上是競爭對手所以想和各位前輩請教該如何處理比較好andgt;and#34;and#34;and#34;andlt; 簡單說明一下狀況～去年年終被主管約談時，她有意將我栽培成門 ...

台灣人為何只能領低薪？這篇看完讓你溼

By Una
at 2016-02-20T11:29

: 篇「台灣低薪與人才外流的真相」，筆者的精闢分析，讓每個低薪人才看得都心有戚戚焉 : ，這些解析如下： : 1. 台灣老闆總是想盡辦法貪小便宜。 : 2. 大多數台灣企業成功不是因為創新，而是在於價格的壓低。沒錯台灣企業要成功就是要摳死當誰摳死當的能力強誰就拿到案子上 ...

薪水與勞健保 - 面試

All Comments

Related Posts