薪水談判...... - 離職

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2012-05-14T22:55

Table of Contents

上禮拜接到新公司錄取通知

這公司福利很好薪水也不錯讓我很猶豫到底該不該去....(台塑)

但缺點....離家超遠 且工作性質需出差(台北 高雄兩邊跑)

優點是薪水福利真的都很讚~~~~起薪就至少年薪650K了

對於我目前工作相比 真的差很多...(目前年薪400K)

新工作和目前工作都是穩定傳產 也都上市櫃

原工作最大優點我想能住家裡 且正常上下班~~~~~~~但薪水幅度成長不高



以上不是重點~~~~

小弟原PO 25Y

小弟偏向"原工作" 也就是希望能呆在台中家鄉工作

家人 朋友 女友 都在這起同事也相處很愉快~~~

他們跟我都希望我在台中

而我也想結婚....

但原工作薪水真的令人尷尬......

現在突如其來接到台塑公司的通知~~~~~~~真的很猶豫

由於我想呆在台中~~~~

我想到一個辦法~~~~~~~~~~

我想先跟主管說明找到新工作了 想離職~~~

由於我工作性質屬於不好取代的位置~~~要找人須一段時間與學習

勢必會挽留~~~~~

我採取跟主管要求加薪~~~~~~.... 如果加超過兩千我就繼續呆.....(要求不會太高)

不知道這招有沒有用???


還是有沒有人能建議有哪招能夠使的主管挽留你而加薪呢~~~~

徵求談判薪水高手~~~


































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All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2012-05-15T00:49
去台塑吧
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By Faithe
at 2012-05-17T10:09
台塑吧!!!或許會有不同際遇~~~
Regina avatar
By Regina
at 2012-05-19T18:45
我不想去台塑<--只要被嗅出一點這氣味就甭談,要藏好
而且沒5k以上都是談辛酸的
Olga avatar
By Olga
at 2012-05-22T04:12
用離職來談加薪...而且才要求加2千...不值得!!
Olive avatar
By Olive
at 2012-05-26T00:49
用離職談加薪,你的老闆往後必定想盡辦法找到代替你的人
Victoria avatar
By Victoria
at 2012-05-30T01:43
如果主管沒強留,只是要你交接幾個月就可走,怎辦?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-06-02T10:03
你就保祐以後有新人都能把他趕走
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-06-05T04:27
推holsety,基本上就是黑了,再也升不了
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-06-07T06:14
我要是你主管聽到650k,就會直接說「那為何不去」,根本
不會用加薪方式留你,怎麼也追不上650k,難道你要自己破
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-06-11T09:25
還要考慮原po待的應該是大公司,什麼沒有就是人和資源多
Tom avatar
By Tom
at 2012-06-12T03:59
他們能夠很隨便的找個八竿子打不著的人去接你的位子
Hedy avatar
By Hedy
at 2012-06-17T03:38
梗「家一點我就留」嗎?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-06-20T13:06
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-06-23T21:04
良心話是:去台塑比較好
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-06-25T20:54
你很猛也,從400K變成650K,怎麼找的教一下吧
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-06-29T19:49
我也想待在台中 工作一位難求
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By Ophelia
at 2012-07-01T18:21
直接談加薪看看 不要用離職這招 若你沒你想的重要怎辦
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-07-03T09:39
樓上前陣子有招考阿 也開很多外派缺 外派一天加給100USD
Zora avatar
By Zora
at 2012-07-06T06:55
台中工作真的很難找,我也想回來...
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-07-07T06:07
推樓上,想回台中+1
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-07-08T10:24
先談加薪,不行再放大絕要離職,老闆不留就代表你..該走了...
Doris avatar
By Doris
at 2012-07-12T22:09
▇▇▇▇不要談薪水,就直接去台塑了啦,真的▇▇▇▇▇
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-07-14T08:39
原工作薪水幅度成長不高 ← 這樣你怎麼敢結婚???
Leila avatar
By Leila
at 2012-07-18T23:23
良心話:要結婚少說要花50萬.年薪400K.結婚時你就有的瞧了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-07-21T04:55
光是跟女方家族談結婚種種開銷.有錢都吵不完了.更何況...
Rae avatar
By Rae
at 2012-07-25T01:15
再者將來小孩出生之後,生活費.房貸.教養費.保母費一堆
James avatar
By James
at 2012-07-28T10:22
歐.還有雙方父母孝養金.你看到這些列項都不會害怕嗎?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-08-02T07:44
但...我之前丟離職...可是我真的是想離職~~~
Christine avatar
By Christine
at 2012-08-06T21:16
我沒有用離職談條件...是真的要走...原因不多說
結果總經理一直留一直留,也要求主管和同事用人情留我
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-08-08T06:24
最後...我是真的留下來...過一陣子也被升主管 @@
Delia avatar
By Delia
at 2012-08-08T11:33
可是我這過程從來沒有跟總經理談升官加薪的條件...
還有沒丟離職單之前,總經理是偶而私下會跟我說
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-08-09T04:22
我再多磨練一下,如果有機會就會升我當主管...
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-08-14T04:13
不過我之前都認為...私下說要升我應該只是丟糖果而已
沒想過總經理是認真的...但這中間我有領悟一件事
Callum avatar
By Callum
at 2012-08-15T13:55
老闆覺得你值得就會給你加薪升官...如果覺得不值得
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-08-19T07:06
就算你短暫用談條件換來的加薪...其實老闆內心是不爽的
因為我前主管就是有跟老闆談條件,當初也真的非他不可
Charlie avatar
By Charlie
at 2012-08-19T16:22
結果前主管提離職時,老闆覺得當下已有人可以勝任了
就完全不留人,立即放特休完就生效走人
Donna avatar
By Donna
at 2012-08-21T23:27
看來你真的很不想換啊...那就不要說到離職,跟老闆說現在有
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-08-23T02:27
別家出高薪,但因很喜歡原公司,老闆能不能加個X千?
James avatar
By James
at 2012-08-25T13:04
先講離職 再談加薪 是種威脅XD 有些"重人情的人"沒辦法接受
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-08-25T22:46
直接用要結婚 所以生活資源不足談加薪也許會稍微緩和一點 @@
Yedda avatar
By Yedda
at 2012-08-29T04:21
但說真的.2K加心酸的 400+2X12=424K.為了零頭想破頭 何必= =
Rae avatar
By Rae
at 2012-09-02T19:08
加250K還沒馬上跳走,只能說真是場浪漫的愛情故事
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-09-07T18:06
感人的真愛。小小的兒女私情真的是小事,前途才是鞏固
David avatar
By David
at 2012-09-07T21:17
家庭和婚姻的最好利基。你每禮拜高鐵來回都還綽綽有餘
Freda avatar
By Freda
at 2012-09-09T17:51
算如你所望+2k*12也才24k要怎麼和250k比?連1/10都不到
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-09-11T12:03
薪資和未來發展差距其實真的滿大的...高鐵來回都划算+1
Candice avatar
By Candice
at 2012-09-14T18:32
我肯定走畢竟差太多了,人要往高處爬自己多想想吧
Candice avatar
By Candice
at 2012-09-17T01:59
另一家月薪直接多兩萬起跳 將來發展性也夠 25不嘗試..哀
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-09-18T12:25
要我馬上就跳了...
為了2K*12想破投 真的沒必要XDDD
Delia avatar
By Delia
at 2012-09-19T13:00
去台塑,但你不想去的話又何必投呢,上了又不想去,自尋煩惱
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-09-22T13:27
25還年輕…去台塑吧! 為未來做計劃!!!
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-09-24T12:07
至少+5K...不然就跳
James avatar
By James
at 2012-09-29T04:32
別想了 去台塑吧
Jack avatar
By Jack
at 2012-10-04T02:02
紅明顯 少傻了 去台塑吧 MENTALK 有篇女人在我低潮離開我
去看一下巴 沒錢沒女人
Bennie avatar
By Bennie
at 2012-10-04T18:03
想談+薪~若你可被替代,談了反而減你薪也沒差~要跳掰掰
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-10-09T08:20
大專新進人員~年薪不是7XXK嗎?白板有寫!!若順利5~7年破百!!
Linda avatar
By Linda
at 2012-10-14T02:08
就老實的跟主管講台塑開650K來挖角你...沒500K就不想留...
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-10-18T13:45
離職談加薪絕對是最後一招,如果老闆讓你走不是就糗大了?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-10-19T05:47
去台塑加一 台塑真的很好!!
Belly avatar
By Belly
at 2012-10-22T22:55
年輕人就是年輕人.....
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-10-23T19:33
還年輕 去台塑吧!除非原工作有加薪10K以上再考慮續留
但應該是不太可能
Michael avatar
By Michael
at 2012-10-26T17:03
.........當然要換
Mary avatar
By Mary
at 2012-10-30T20:28
傻了嗎?差20幾萬一年還不去...
Damian avatar
By Damian
at 2012-11-04T19:42
當然換 你不換 過幾年你女朋友就要換老公了 別想太多
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-11-06T06:04
以後台塑要跳不就更簡單....
Audriana avatar
By Audriana
at 2012-11-08T02:27
真的是看不下去....
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-11-11T18:28
這在想什麼啊 幾年之後你再來看看自己的文章 你絕對會
Adele avatar
By Adele
at 2012-11-13T09:45
不敢相信會打出這樣的東西 為了眼前的小利 放棄後面的大
利 這根本就不需要來問的選擇

要怎麼捍衛自己的權利

Kumar avatar
By Kumar
at 2012-05-14T22:24
大家好~~ 想請教板上先進 我是一個傳統零售業的業務 一天的工作行程大致是: 0800 上班、開會、整理帳單 0930 拜訪客戶、巡補貨 1600 回到公司key單 1700 下班 平時很少同事會準時下班~~ 其實當業務,為了業績拼晚一點下班,只要能夠多賺點錢,也未必會在意加班費 (有些較健全的公司,業 ...

offer請益

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By Jessica
at 2012-05-14T20:40
小弟今年27歲大學畢業剛退伍 目前確定的offer有兩個 永豐銀行還再等放榜 想請教各位版友的意見 合迪股份有限公司 神腦國際 內容 企金業務員(營造業) 門市人員 薪資 ...

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By Caroline
at 2012-05-14T18:35
我同學最近失業了 叫我幫他找工作,但我公司暫時沒有缺人 所以上來問各位先進前輩有無適合職缺 薪水只要符合法定最低薪資就好,千萬不能給他太多 工作越累越好,最好能做到噴汗,回到家馬上倒頭睡覺的那種 請站內信 謝謝 -- 天縱英才笑古今 下塵傾局何足論 封名神武無人及 刀震乾坤傲群倫 -- - ...

旗勝科技 生產管理師(英文)

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By Joe
at 2012-05-14T17:58
各位版友好: 由於接到旗勝科技的面試(生產管理師--英文) 我是國立科大碩士,英文讀寫中等,聽說稍弱,不會日文 去年畢業,有8個月的傳產生管經驗... 因為該職缺在104上面有限定英文要精通,日文要中等... 但是人資還是找我去面試...(高雄小港) 所以想詢問看看筆試和面試的內容準備方向.. ...

有給口頭offer但最後不聘用的情況嗎?

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By Agnes
at 2012-05-14T12:35
之前去一家國內知名企業 (新東家) 面試 主管很快給了口頭的offer 薪資方面我當然是希望能比原職好 (同產業) 原職 (前東家) 是產業的龍頭 薪水已經算蠻不錯的 新主管一開始開的月薪是原職+10% 但由於前東家固定一季左右就要大加班一兩週 加了加班費與一些津貼後 +10%其實年薪來說並無成長 該產業景氣 ...