薪資問.拿到新offer後.原公司開更高留人 - offer

本人在傳統產業待了10年 原本的薪水是40k...

後來去面試另一間公司~當初面試時寫最低待遇時 我填了45k..

(然後面試我的小主管說通常高層還會再幫你加一些 加多少沒明說)

後來新公司同意~並拿到offer..也請我去跟舊公司提離職並辦交接..

結果舊公司為了要留人 開了47k-50k要留人..並強烈希望我留下

若單從薪資來看..新公司若最後沒幫我加一點的話..就會差距到5k..

這對有房貸有家庭的我來說蠻重要的...

請問如果我去問新公司人事..最後到底高層給的薪水是多少會很白目嗎?

那如果就是45k..這時候再去談觀感會很差嗎?感覺軟土深掘..但畢竟還沒同意要去..

不過現階段新公司的確未來前景比舊公司好多了..

想請問大家意見 非常感謝

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