薪資扣問題 - 面試

因為剛到職不久 所沒有特休可以用

所以自己得請事假 事假會扣很多錢這我知道

但是這公司扣錢的算法很怪...

例如本薪20000 伙食2400 全勤1500

本薪總共為23900 還有一欄稱為績效7100

加總共31000

當初談的薪水是31000

問題點是 我自己請事假 全勤被扣理所當然

然後薪資事假那一欄有被扣錢

但績效那一欄卻被扣錢 那時候覺得很奇怪

感覺自己被扒了兩層皮感覺

是有問過主管 主管回答是

你請假那天沒有產出 所以績效是會被扣錢（kpi)

可是我認定所謂的績效應該是額外多出來的項目才對吧？

怎麼會算在自己月薪裡面？

當初面試已經有問過薪資結構怎麼算

但對方只說本薪 伙食 全勤 沒注意所謂績效是算在自己月薪

老實說這幾天心情很不是滋味

只是想問大家薪資結構也是這樣的嗎？

因為之前待的公司就本薪 伙食 全勤

根本就沒有所謂績效

而且我自己認定所謂績效應該是指年終評比吧

算在月薪裡面真的還滿奇怪...








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