薪資追繳的問題 - 離職

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By Lucy
at 2017-11-21T22:07

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有關於前公司追繳已發薪資的問題，想來問問版上的想法。

我已在9/29禮拜五在前公司辦理離職，

而今年的9/30禮拜六是補班日，補10/09的班。

因前公司是25日發放當月薪資，所以在前幾天收到前公司的追繳文件

請我匯回9/30的一日薪資。

我的想法是如果09/30是一般禮拜六放假日，我應該不會繳回這薪資吧?

但又是補10/09的班，那時候我已不在前公司服務了，

我沒有享受到那天的補假,所以我應該也不用繳回那天的薪資吧?

已經寄信給前公司人資詢問了,但都一直沒回我。

想說先來問問版上 這個情況是否有什麼法源依據，

若我這邊站不住腳,還是會乖乖的會回去拉

謝謝大家的回答!!!

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Tags: 離職

All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2017-11-23T16:21
如果9/29就離職，跟9/30補不補班沒關係了，薪資只要
算到9/29給你就可以了
Connor avatar
By Connor
at 2017-11-26T23:29
樓上說的沒錯，因為你離職是星期五，該月最後一天不
用上班，小公司或關係不好的公司很容易這樣搞...可是
我比較不懂公司為何要當月25日發放當月薪資@@ 這樣
月底請假薪資怎麼算???扣到下月也混亂
下次要離職最好找月底那日在一到五的
Connor avatar
By Connor
at 2017-12-01T20:43
薪資只算到9/29跟補班沒關係，如果給全月確實該匯回
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-12-06T07:12
不過我曾有待過月底是六日，離職因為寫離職日寫月底
，有給我全薪，是大公司。小公司比較會亂搞。你當時
離職日期壓月底嗎？
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-12-09T10:24
當時人資看你押的日期有准嗎？
Puput avatar
By Puput
at 2017-12-09T13:34
只做到9/29薪資就是只結算到9/29，不會算到9/30，是該還回去
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-12-11T07:01
就是怕沒算好勞健保退出時會變當月要自己繳，我都押月初離XD
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-12-14T16:11
我前公司是15號預領整個月的薪資，當時是28號離職日，
Puput avatar
By Puput
at 2017-12-15T23:01
匯回後29-31的薪水，也是遇到假日喔
Leila avatar
By Leila
at 2017-12-18T22:47
重點還是離職日是幾號，公司不給離職後的假日薪水算合
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-12-22T23:18
理啦我覺得
Jack avatar
By Jack
at 2017-12-27T14:02
9/29離職，就是只給到9/29的薪水
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-12-31T03:55
不管9/30是平日/假日/補班日，都不是你的~~~
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-01-04T17:48
很會算欸, 加班費從來不發, 離職的時候想盡辦法凹你錢
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-01-07T02:24
最後工作日是9/29,薪資算到9/29正確喔!

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Queena avatar
By Queena
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