行銷代理商到品牌端 - 加班

菸/酒/藥廠進去直接達標，收入跟工時都可符合你的期待。

百貨/餐飲的品牌端行銷就繼續血汗，
一般消費品就看公司營運績效，通常收入可達標但要稍微加班。

簡言之，你先分析哪個品牌利潤高、市場規模大、又是品類龍頭
進去這間公司做行銷基本上就比較有機會符合你的期待，不然你就只是到處找坑跳...

※ 引述《eagle061209 (ham)》之銘言：
: 目前在本土中型代理商
: 代理商不外乎就是血汗工時長
: 大家都說進入品牌端是端正生活的近乎唯一解（當然還是有很多大品牌非常忙）
: 除了生活作息正常外
: 當然就是能專心處理一個品牌
: 不會像代理商身上每個案子都是不一樣性質
: 請問如果我的人生目標是：
: 1.年薪80
: 2.真正的不常態加班
: 我的想法是很糟糕的嗎？（例如：行銷還要求不加班，換領域比較快）
: 這是在品牌端能夠達成的嗎？
: 我現在在代理商有沒有要特別學習哪些技能的？
: 主要做公標案會影響進入品牌端的難度嗎？

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