行銷代理商到品牌端 - 加班

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By Ethan
at 2020-05-28T00:02

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菸/酒/藥廠進去直接達標,收入跟工時都可符合你的期待。

百貨/餐飲的品牌端行銷就繼續血汗,
一般消費品就看公司營運績效,通常收入可達標但要稍微加班。

簡言之,你先分析哪個品牌利潤高、市場規模大、又是品類龍頭
進去這間公司做行銷基本上就比較有機會符合你的期待,不然你就只是到處找坑跳...

※ 引述《eagle061209 (ham)》之銘言:
: 目前在本土中型代理商
: 代理商不外乎就是血汗工時長
: 大家都說進入品牌端是端正生活的近乎唯一解(當然還是有很多大品牌非常忙)
: 除了生活作息正常外
: 當然就是能專心處理一個品牌
: 不會像代理商身上每個案子都是不一樣性質
: 請問如果我的人生目標是:
: 1.年薪80
: 2.真正的不常態加班
: 我的想法是很糟糕的嗎?(例如:行銷還要求不加班,換領域比較快)
: 這是在品牌端能夠達成的嗎?
: 我現在在代理商有沒有要特別學習哪些技能的?
: 主要做公標案會影響進入品牌端的難度嗎?

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Tags: 加班

All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-05-30T00:46
你講的可以達標的公司基本上缺都少。沒後台或介紹很
難進。
不然就是該產業比較待遇差的公司

做了3年只調一次薪?是否該放棄

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By Susan
at 2020-05-27T20:36
※ 引述《bigoneal (咬宗)》之銘言: : 直入正題,從剛進公司就比別人低的底薪(25K),每3個月+1000到28K就停住。 : 到目前底薪29K,做了3年了... : 其實在第2年就已經有這念頭,家人勸說下又多撐1年了... : 現在34歲,每個月大概35K上下,但都是幾乎每天加班2小時才能達到這 ...

行銷代理商到品牌端

Elvira avatar
By Elvira
at 2020-05-27T15:49
品牌端要看幾點 1. 產品數 總產品數決定你日常要維護的loading, 不算佔很重 新產品數決定你要投入大量精神的部分, 固定大量推新品的就很重 2. 組織文化 大家都在那邊無薪加班的就... 3. 你自己的工作效率 忙季時忙到什麼程度由你平常預做的準備決定 我認為很 ...

會想接班嗎?

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By Regina
at 2020-05-27T14:04
現職工作是在一家從事進口貿易的小公司,規模真的很小,就只有四個人(老闆、老闆娘、工程師、業助) 老闆跟闆娘的淨年收約500~800萬,這一行業的競爭對手不多且主要客戶是公家單位,所以生意完全不受景氣影響 老闆開這家公司已經快30年,在這個產業蠻有名,而老闆上面還有一個董事(老闆以前的老闆,跟老闆無血緣關係 ...

行銷代理商到品牌端

Lucy avatar
By Lucy
at 2020-05-27T11:16
※ 引述《eagle061209 (ham)》之銘言: : 目前在本土中型代理商 : 代理商不外乎就是血汗工時長 : 大家都說進入品牌端是端正生活的近乎唯一解(當然還是有很多大品牌非常忙) : 除了生活作息正常外 : 當然就是能專心處理一個品牌 : 不會像代理商身上每個案子都是不一樣性質 : 請問如果我的人生 ...

秘書 遊戲營運企劃

Zanna avatar
By Zanna
at 2020-05-27T10:45
小弟的朋友中字輩化學所畢業 原本在藥廠工作 想轉換跑道 目前28歲 最近有兩個機會 一個是看護中心的秘書 另一個是遊戲公司營運企劃 比較如下 秘書 企劃 =========================================== ...