被資遣 我該填自願離職嗎? - 離職

※ 引述《an138 (我不知風往何處吹)》之銘言：
: 各位大大好
: 我是某衛生局發包的計畫的在醫院的計畫人員 剛做滿一年
: 本來去年底做完有重新簽約再簽一年到年底 現在一年未滿
: 被主管告知要被資遣 但是主管要求我填辭職申請書 自願離職
: 說什麼要我自己填才不會被封殺是為了我好
: 但我爬了文看一下 我不該填是嗎?
: 不填拿非自願離職證明 還有資遣費跟失業輔助(6個月都領的話有10萬左右)
: 我是不是該爭取拿非自願離職證明呢? 這樣我還有什麼權益事項該注意的呢?
: 跟主管談過 主管說如果要拿非自願離職證明 就會以不適用來資遣
: 並會承核到考績委員會???
: 為什麼還要考績委員會??? 這正常嗎?
: 他說他填不適用證明的話 他不會手下留情 該寫的都會寫
: 說會怕我將來留下紀錄 找下份工作也不好找
: 我該聽他的嗎?
: 我說一下我的不適用的部分好了 大概就是跟團隊不合諧 破壞團隊氣份
: 還有服務內容沒達到單位的期望(但是有達到計畫書的標準)等
: 這些會很嚴重嗎? 其實我還滿擔心 考績委員會的部分
: 會不會被機車到嚴格到查到什麼 工作有小出包(雖然我覺得我沒有) 我有瀆職之類的
: 但你知道的 人家真的想搞你的話 什麼 莫須有 都有可能
: 越搞越麻煩
: 還是說拿個寫個自願離職摸摸鼻子 自認倒楣走好呢? 請各位給個意見 麻煩了!!
: 現在真的不知道該怎麼辦

大大你好，
我的前一份在勞動部勞動力發展署某個分署擔任就業促進專員
基本上這個問題我遇到數量基本上比妳想像中還多!

1.為何不想員工拿非自願性離職單
A1:工廠這單太多外勞不好申請會卡關
A2:計畫性案子單太多，下一期標不好標

如果你是a2就選a2搞他!
不管那間人派都不會呈上考績會,妳是公務人員在哪考績會出來說嘴!

你要拿到的東西有三樣
1.非自願性離職單(他說什麼妳都當他沒說話，並偷錄音!
2.可以保護妳的東西【假資料，假帳】
３.資遣費



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