被資遣之後...? - 離職

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By Faithe
at 2019-09-17T12:11

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工作四個月 今天被公司資遣

公司有給一張紙上面有註明解職原因 「跟公司需求不符」

但我上網爬文 離職證明看起來是沒有一定格式的


因為事發突然有些 有些事情想要請教各位意見


1.這張紙是可做為「離職證明」嗎?但因為上面註明解職原因

若下份工作需繳納離職證明,我擔心會被認為是工作能力不好而被解職的


2.人資說健保轉出單,勞保局會寄到家裡,所以沒給我

所以我只要在家裡等信件就好了嗎? 不想被家裡知道被解職了

我勢必要把健保單瞞住


3.之前其實就再應徵工作了,所以履歷上是有註明就業中

但現在被解聘,工作資歷只有4個月,要不要把這筆資訊拿下來?


4.明天要去面試,是在解職前被通知的,現在該誠實跟對方說被解職?已離職?仍在職?



雖然這份工作我本來也要離開,但第一次被資遣,很多經驗不懂該如何處理

再請前輩門指點


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All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2019-09-19T14:26
你被資遣應該要拿非自願離職證明
Emily avatar
By Emily
at 2019-09-20T23:17
別聽HR說什麼屁話,拿到資遣費跟非自願離職證明才是真
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-09-21T15:06
要有非自願離職單,就算之後有工作,也能請提早就業獎
金,事關自己權利,為什麼不爬文!!
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-09-23T02:41
這張拿出來會變成魯蛇證明
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-09-23T19:00
提早就業獎金60%乘2.5個月,該領的領一領好嘛
Heather avatar
By Heather
at 2019-09-26T14:21
要拿非自願離職證明喔,才能夠申請相關補助,公司也
要通報至勞工局
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-09-30T03:02
沒有一定的格式...
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-09-30T23:48
公司要勾選非自願離職那邊
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By Puput
at 2019-10-01T16:46
只要公司在非自願離職那邊有註明應該就沒問題了吧?
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-10-05T21:24
要有寫是非自願離職跟資遣費喔
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-10-10T09:01
四個月就別寫了,資遣原因也是能力不符
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-10-12T17:47
先看就業保險有沒有滿一年吧,沒滿的話,拿了也是沒啥用
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-10-13T03:51
拿非志願離職申請補助
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-10-14T22:20
勞保局根本不會寄轉出單到家裡啊,他亂說

這樣該繼續做下去嗎?

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By Aaliyah
at 2019-09-16T23:19
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