被資遣的疑問 - 離職

※ 引述《Yubo (冰)》之銘言：
: 大家好.
: 前情提要:
: 前幾天告知同事他被資遣(提前30天告知).
: 他打算本周四及下周一請謀職假.
: 他今天來問可不可以今天就給他非自願離職證明?
: 有詢問他為什麼今天就要,他說要拿證明去就業服務站找工作用(非請領失業補助).



: 問題:
: 1.可以今天就給他非自願離職證明嗎?

A: 正常來說是不行，因為實際的資遣日期是以公司公告通知勞工局那天為基準。
但是公司也是可以先提供啦！面試的公司直接講就說是被資遣來找工作的啊！
我想公司應該會問的是為什麼被資遣。
例如4/30正式資遣，那他提早30天進行公告，那非自願離職單上面就是寫4/30資遣。


: 2.就業服務站一定要拿非自願離職證明才能去找工作嗎?

A:如果只是要找工作，不用非自願離職證明也能。但是你去就業服務站，應該是想要請
他們幫你辦理失業補助吧！


: 3.或是有其他文件可以在他真正離職之前正明他要被資遣嗎
: 4.台北或新北的就業服務站,需求文件規定是否有不同?
: 謝謝大家的回答,我不是人事所以不是很清楚,想在跟人事應對之前多了解一點.

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不要放棄任何一球，

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《顏行書》(2014)

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