被資遣與之後的日子 - 資遣
By Hardy
at 2017-12-14T12:39
at 2017-12-14T12:39
Table of Contents
: 大主管馬上接,好,我們就資遣你。
: 我當時腦袋只是轟轟地響,完全空了,我竟然被炒魷魚了,我是沒用處,還是沒能力?
: 拿到資遣證明單時,看到上面註明的資遣理由,因工作能力不足以適任該職務,我的心在
: 淌血,雖然這張證明單,可以讓我申請失業補助,但完完全全讓我覺得自己被羞辱地無地
: 自容。
抱歉 請容許我用回文 想知道資遣理由寫這樣是可以的?
因為看到第一篇的文章 其中一點寫
3. 被資遣後要拿到勞健退保文件、制式化服務證明書,跟一份公司的服務證明
記得公司發的服務證明上面不能註明「任何不利於找工作的資訊,包括資遣」
請問服務證明單 跟 資遣證明單 是同一種東西嗎?
這樣註解因工作能力不足 沒有違法?
想知道如果以後自己也被資遣 若是拿到證明書也這樣寫
法律上站的住腳禁止對方這樣寫嗎?
不知道勞基法是否有規定?
--
: 我當時腦袋只是轟轟地響,完全空了,我竟然被炒魷魚了,我是沒用處,還是沒能力?
: 拿到資遣證明單時,看到上面註明的資遣理由,因工作能力不足以適任該職務,我的心在
: 淌血,雖然這張證明單,可以讓我申請失業補助,但完完全全讓我覺得自己被羞辱地無地
: 自容。
抱歉 請容許我用回文 想知道資遣理由寫這樣是可以的?
因為看到第一篇的文章 其中一點寫
3. 被資遣後要拿到勞健退保文件、制式化服務證明書,跟一份公司的服務證明
記得公司發的服務證明上面不能註明「任何不利於找工作的資訊,包括資遣」
請問服務證明單 跟 資遣證明單 是同一種東西嗎?
這樣註解因工作能力不足 沒有違法?
想知道如果以後自己也被資遣 若是拿到證明書也這樣寫
法律上站的住腳禁止對方這樣寫嗎?
不知道勞基法是否有規定?
--
Tags:
資遣
All Comments
By Andy
at 2017-12-15T04:51
at 2017-12-15T04:51
By Jake
at 2017-12-19T10:32
at 2017-12-19T10:32
By Charlotte
at 2017-12-24T03:32
at 2017-12-24T03:32
By Daph Bay
at 2017-12-24T12:32
at 2017-12-24T12:32
Related Posts
被資遣與之後的日子
By Mia
at 2017-12-14T10:26
at 2017-12-14T10:26
勞基法保障員工方法,薪資篇
By Necoo
at 2017-12-08T11:03
at 2017-12-08T11:03
僱主要求放棄資遣費
By Hedy
at 2017-11-13T13:30
at 2017-11-13T13:30
被資遣後的權益
By Megan
at 2017-11-08T11:58
at 2017-11-08T11:58
資遣費的薪資總額
By Regina
at 2017-08-08T15:06
at 2017-08-08T15:06