要怎麼不被發現薪資所得及公司名稱 - 職場

Enid avatar
By Enid
at 2020-02-27T10:37

Table of Contents


事情是這樣的,我目前21仍在學,在藥妝店打工,但我爸媽不知道,以為我在做別的,因為我跟他們真的很不親,他們一直強迫我做我不想做的事,也溝通無效才出此下策。

問題來了,因為我還在學所以我的所得還是會被歸在我爸媽那裡,所以我直接去國稅局申報所得分開提供,或是用自然人憑證,他們拿到的單子上就不會有我的所得明細了嗎? 如果去查閱還是查得到嗎?還是我可以申請除了本人都不能查閱之類的

爬了很多文看到的幾乎是這樣,但還是不太懂,我剛剛有去國稅局問,辦公人員似乎也不是很清楚,一直問旁邊的人,答案都不太確定,所以我不知道我還有沒有要注意什麼?譬如公司寄的扣繳憑單要去更改地址嗎?還是我應該要怎麼做才不會被發現

我的目的就是不想被知道公司名稱跟薪資所得這樣~
謝謝各位
-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
Tags: 職場

All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2020-02-29T08:29
打工不用報稅吧?你薪資沒那麼高啊!
Michael avatar
By Michael
at 2020-03-04T19:24
如果爸媽用網路申報,應該會自動帶入就學子女的所得收入
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-03-05T06:20
不用報稅但還是會收到扣繳憑單啊 會收到實體還是電子的
要看公司
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-03-09T10:40
你學費自己付不要給他們報扶養阿 不然資料都會出來
William avatar
By William
at 2020-03-11T16:24
我記得以前可以在郵局申請一個信箱,專門寄過去,現
在不知道還有沒有者給服務,以前徵友打工就是這樣玩
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-03-16T08:10
你打工的地方幫你保勞健保,你父母那就會知道你打工了。
因為眷屬會被退保。
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-03-16T16:17
躲得了這一關,將來有正職領薪水了一樣會再度發生。解
決你和父母關係的結比較重要。真好奇怎麼板上一堆人都
怕父母知道薪水.....養到大的兒女是有多不親?這已非本
版能解決的了
Olga avatar
By Olga
at 2020-03-20T16:00
#1UGaQs8R (Salary)
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-03-23T18:05
我在唸書時打工的所得,都是繳回家大部分,家裡還有年紀小
的要唸書.
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-03-24T20:30
別人的家務事就別多做評論了...話說回來,這算是個人隱私吧
,很多小孩也不一定會知道父母的薪資或財產狀況呀

高階主管遇到客訴的得體回應方式?!

Delia avatar
By Delia
at 2020-02-27T02:29
最近跟公司高階主管和同事們出門見客戶 原本說是例行的拜訪見面 沒想到對方的高階主管一見面 就說你們公司的客服同仁處理事情很不積極 遇到問題都不立即處理 高階主管當場詢問客服同仁 為什麼人家會這樣說 那個事件是雙方認知購買的服務內容有落差造成 中間有在跟對方的窗口討論處理 但是客戶的高階主管不知道,對方 ...

觀光無薪假潮 交通部公告培訓補助:每人最高18960元

Necoo avatar
By Necoo
at 2020-02-26T16:39
https://udn.com/news/story/7269/4371675 020-02-26 11:20 聯合報 / 記者董俞佳/台北即時報導 新冠肺炎疫情影響,旅行、觀光產業撐不住,喊著要放無薪假。交通部今天公告《交通部 協助受重大疫情影響觀光相關產業轉型培訓實施要點》,依法登記的旅行社、旅館、民 ...

勞動部:去年女性要比男性多工作52天 才能達兩性同酬

Megan avatar
By Megan
at 2020-02-26T10:28
這種假議題早就該被淘汰了 如果女員工 工作表現相同 待遇能夠比較低 市場趨利而行 我是老闆 會全部聘用女員工 賺取超額利益 男員工不降價 就滾回家吃自己吧 ※ 引述《orz44444 (陰人拜陰廟=小鬼拜大鬼~~)》之銘言: : https://udn.com/news/s ...

薪資分批發放 勞健保如何計算

Edith avatar
By Edith
at 2020-02-26T03:07
想請問板上的專業人士們 因為第一次遇到公司是薪資分批發放 例如: 每月5號發放$23100 每月10號發放當月獎金(但每月金額不一定) 所以當月實際薪資大約4-5萬不等 那勞健保應如何扣款 我看公司的匯款紀錄每月勞健保都是扣833 這樣是合理的嗎? 是否未來若被資遣影響很大或是影響勞退之類的? 因為第 ...

勞動部:去年女性要比男性多工作52天 才能達兩性同酬

Edwina avatar
By Edwina
at 2020-02-26T02:12
https://udn.com/news/story/7269/4369062 2020-02-25 12:02 聯合報 / 記者葉冠妤/台北即時報導 勞動部今公布最新「同酬日」為2月21日!因男、女性2019年平均薪資差距14.2%,等於台 灣的女性勞工去年需要比男性多工作52天,整年總薪資才能達到相同 ...