要留下來嗎 - 加班

大家好

看這個板有一段時間了，請多多指教 XD

今天是我最後一天上班，本身從事服務業，是門市人員

昨天主管送勞動節禮券來的時候，閒聊問我為什麼不做了

因為跟主管沒有很熟啊，所以沒有直接說原因，

只說因為我弟弟研發替代役會在新竹工作

替代役是三年還蠻久的，加上我弟的薪水+津貼大概多我幾萬這樣

所以我打算跟我弟住，想要在新竹找工作，

主管就說我們新竹市的分店也缺人，不然我考慮一下要不要調過去

他給我一個星期先準備搬家什麼的


但其實我不做的原因還蠻多的，主要是因為薪水太低，然後我有經濟壓力

因為我妹也還在念書，六月之後我就必須還助學貸款，（我弟大學跟研究所都是助貸）

大概八月左右我爸爸會回來台灣，他在大陸經商失敗，廠房被拍賣...

如果繼續做這份工作，會有很長一段時間收支無法平衡


其實公司的福利還可以，雖然全薪一萬九，主要是靠業績獎金和加班費等等

但我還要給我妹生活費＆自己付房租，我弟有在打工都怕我過不下去

我們公司是做糕點的，所以節慶的時候很忙，尤其中秋節前十天都禁休

那時候每天都上班超過十二小時，有時候等司機送貨等很晚

聽店長說以前等到去買消夜然後在店裡打牌，等下完貨整理完都一點多了

那時候為了趕貨總公司幾乎所有人都要包貨，中秋前一周連主管一起住在工廠喔

過年也完全沒有休息，八點就要開門這樣...

但這樣加班下來，薪水也大概兩萬多，扣掉這兩個節慶從沒超過兩萬

不過過年有紅包約2000～3000，中秋禮金有7000啦

可是真的很忙，有次中秋店裡三個小姐，客人十幾個

一個小姐在包禮盒（有客人定30盒禮盒，半小時後拿）

剩下兩個要應付客人挑禮盒、看彌月、店賣客人還一直問你這是什麼這是什麼

遇到有的產品缺貨客人不分青紅皂白罵你

當然也是有很好的客人，會看的到我們的誠懇，看到客人稱讚我們服務很好會很開心

但是奧客總是多過於好客～

有客人看不起我們，東西掉了覺得我們幫她撿是應該的

或是身邊有壯丁，很多貨壯丁要搬還叫他不要搬，「讓她搬就好」！

我就不信你女兒這樣被人家說你也不心疼啦！！

而且因為我們是最基層的人，公司內勤很多都是做十年以上

有時候我們反映客人的想法，內勤的人也不覺得有該改進的地方

像是商品缺貨，倉儲就會說「你叫客人換啊」

可是像喜餅這類東西，客人就是特別獨鍾這樣的款式，當然不願意換啊

然後公司就會說「如果客人不換，客訴自行負責」

遇到這種時候就會很無力，有很多問題都是這樣不了了之。。。


加上沒有什麼升遷管道，有別家店的店長做十幾年，才兩萬五（她當店長很久喔！）

我的同事們也比較安於現狀，我一個同事做快四年一直都領一萬九

他們覺得現在很難找到兩萬以上的，這裡很穩定不是很好嗎

但就連被罵得要死的大學生實習方案都有破兩萬啊

而且我高中在別的公司打雜KEY單什麼的，一個月就兩萬了


尤其過年那陣子我很不快樂，別人都回家懇親了我還在這裡上班

一個人在外地租房子（因為我爸欠很多錢房子也被拍賣了）過年都沒什麼店家開

連續兩天吃速食店真的會哭！我也想吃外婆做的菜頭粿！！

那時候我妹放寒假跟我住了幾天，都走路來接我再陪我走回家

因為她說我膽小如鼠怕狗追，上班到十點她不放心

有次胃痛到不行，可是也沒辦法請假，因為有同事有事也沒有其他人可以代班


趁著有存了一點錢，三月的時候開口提離職了

並不是不能被客人罵，或是不能吃苦，只是留著也沒有很好的發展

之後我想找可以周休的工作，或是月休多一點

我上次看到台南念書的弟弟是去年十月，我真的很希望有多一點時間可以跟家人相聚

因為我們店長懷孕了，我想說等四月底在離職，讓她有時間找新人不要那麼累

可是我工作還不到一年，沒有特休，店裡也沒有找到新人

所以也沒有時間可以去面試，一直到這周才開始找工作

這兩天我們店長也一直說如果我走了就沒有人幫她訓練新人

昨天主管也一直說如果還沒找到工作就繼續做

其他同事也覺得不要先離職，這樣才不會坐吃山空

可是我一直覺得我可以找到更好的

我這樣算是太好高騖遠嗎？

其實我已經有個底了，也許只是希望有更多支持的力量。。。

主管叫我這兩天回覆她，可能要委託別人跟她說了～



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