要離職了,高層關說該提公司不滿意的地方嗎? - 離職
By Noah
at 2013-01-17T03:33
at 2013-01-17T03:33
Table of Contents
※ 引述《shinken (沒啥大不了的)》之銘言:
: 最近提出辭呈了
: 上級約我吃飯聊天再談
: 明擺就是想把我留住
: 但我已經鐵了心腸了....
: 當他們問到我對公司的感想
: 我知道盡量不要講公司是非
: 但有一點是我覺得公司是非常需要改進的
: 對公司接下來想留住人有效果
: 該提出自己的想法嗎?
: 還是就一樣官場對話會比較好?
還是要看你自己的狀況而定
因為有可能你提出你的問題點,主管回復你冠冕堂皇聽起來沒有破綻
但是卻又不可能實踐的解決方案,你也會很進退兩難吧!!
畢竟表面上人家已經很有誠意要解決你的問題了
可是你又不想留下來,會變成進也不是退也不是的兩難
所以除非你能提出主管當場無言的理由
例如:老闆兒子腦殘(他總不能說我幫我兒子換個腦袋之類的吧XD)
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: 最近提出辭呈了
: 上級約我吃飯聊天再談
: 明擺就是想把我留住
: 但我已經鐵了心腸了....
: 當他們問到我對公司的感想
: 我知道盡量不要講公司是非
: 但有一點是我覺得公司是非常需要改進的
: 對公司接下來想留住人有效果
: 該提出自己的想法嗎?
: 還是就一樣官場對話會比較好?
還是要看你自己的狀況而定
因為有可能你提出你的問題點,主管回復你冠冕堂皇聽起來沒有破綻
但是卻又不可能實踐的解決方案,你也會很進退兩難吧!!
畢竟表面上人家已經很有誠意要解決你的問題了
可是你又不想留下來,會變成進也不是退也不是的兩難
所以除非你能提出主管當場無言的理由
例如:老闆兒子腦殘(他總不能說我幫我兒子換個腦袋之類的吧XD)
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