要離職了但主管要求我延長時間走 - 離職

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今天跟主管提出要做到7月初
勞基法不是有規定在公司未滿一年者10天前提出就好了 ?
如果我提出時間超過10天 就可以不去了嗎?
因為主管叫我待到8月在走 讓他們訓練新人
公司制度很怪 人數都是請剛好的
如果超過10天不去會怎樣嗎 ?

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All Comments

Puput avatarPuput2014-06-29
看交情 覺得主管以前對你不錯就幫
Emily avatarEmily2014-07-02
@yamakazi沒什麼交情吧 @@...只是我是跟我班長吵架今天
跟主管提出 主管留我們這班下來是站在我這邊說話 .所以
John avatarJohn2014-07-05
是10天一到我就可以走人了嗎 ?
請問一下10天是工作日還是有包含假日@?
Ophelia avatarOphelia2014-07-09
含假日,留下離職證據像是email,這樣就站得住腳
Ethan avatarEthan2014-07-09
要不要為主管著想就看個人囉
Olga avatarOlga2014-07-14
回:另有規劃 實在沒辦法留下
Madame avatarMadame2014-07-19
謝謝各位大大的回復感恩
Charlotte avatarCharlotte2014-07-20
他要訓練人是他的事情
Edwina avatarEdwina2014-07-21
你就跟他說已經跟新公司約好七月初報到
Olivia avatarOlivia2014-07-24
可以阿 加錢就留下
不然聽到這個更想走
Dinah avatarDinah2014-07-25
人數請剛好 已經很佛心了
我要走 主管說現在缺兩人 我走就缺三人了
Xanthe avatarXanthe2014-07-30
不想待就跟著法律走阿