提離職被挽留 - 離職

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By Andy
at 2014-06-25T22:44

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今天跟主管提離職
主管說她可以再重新分配一下工作
或是問我有沒有想轉哪個部門

不過我考慮了一下還是決定離職
主管又說 目前很缺人 希望我可以幫到七月底
如果要面試也可以請假面試
雖然我想早點離開 不過主管都這樣說了
我也只好回答 再看看情況

可是留下來幫忙該做的還是要做
但就是因為對於工作覺得不太適合 也不怎麼喜歡
猶豫一段時間加上剛好出了包就順勢提了
還要再做一個月覺得有點久
做一做可能離職念頭又漸漸打消了...
做了四個多月 就 想離職>再待看看 LOOP

不過主管都這樣說了
我又想早點離開 應該怎麼做比較恰當呢

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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2014-06-30T02:08
人家想跟你好聚好散 你也答應人家要好聚好散 最後你
不想好聚好散了 當然是用撕破臉的方式囉
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-07-02T21:19
跟他說你找到更高薪的工作 想留人請加薪
Anthony avatar
By Anthony
at 2014-07-06T01:54
說找到工作了 希望法定時間離職 七月中滿合適的
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-07-07T20:36
所以最好的方法是說謊嗎 不過我不太擅長 ORZ
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-07-12T03:19
現在提差不多七月底走人剛好阿
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-07-15T11:52
1/實說 這份工作我不喜歡 我希望早點走
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-07-15T13:43
才上四個月...工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告
Carol avatar
By Carol
at 2014-07-17T13:54
我就像樓上這樣說了 主管就說希望我再幫忙一陣子ORZ
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-07-17T20:20
我覺得你至少先找到新工作再閃吧... 難道你要回家慢慢找??
Freda avatar
By Freda
at 2014-07-22T08:16
要早走書面正式提離職 並押上日期或若可提早請他回覆
這麼好凹就待到七月底 但我相信他會持續凹你 直到找到人
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By Tracy
at 2014-07-26T09:52
主管都說可以請假面試了 你不爽就請個假阿 XD
Iris avatar
By Iris
at 2014-07-27T09:48
但說實在如果真的可以面試請假 主管也算不錯
Michael avatar
By Michael
at 2014-07-30T02:28
找到新工作就給他一個deadline說新公司要求必須去報到
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-08-02T01:31
看交情，但建議你千萬別回心轉意。
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-08-04T21:45
之前被調職超不爽，離職沒上班，主管才打電話來留人。
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-08-07T01:33
都被調了一個禮拜後，才打來希望我回去，不會在調職。
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-08-09T19:27
後來叫我中午前答覆，逼很緊，就直接回絕。不做的最大
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-08-10T05:02
立場堅定地告訴他"我就做到XX號".人家裝可憐有用你就輸了

強迫進修-留職停薪

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-06-25T22:06
最近一年診所業績一直不是很好 當初保障的3.5W~4.5W薪水也常常達不到低標 診所護理師也走到只剩我一個人 就在今天老闆突然跟我說 要我出去外面醫學中心急診室上班進修 過過水 半年再回來 我問他那診所沒護理師怎麼辦 他說有需要的時候再找PT的就好 診所掛牌的執照也會另想辦法 我自己想一想 ...

徵求問卷填答，提供500元填答金

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By Edith
at 2014-06-25T20:56
[學術]標籤僅供學術問卷、實驗、訪談徵求使用 以下資訊請看仔細且能接受再來信，感謝！ 去年7~10月填寫過問卷者無法再填寫，請勿再來信，謝謝。 去年7~10月填寫過問卷者無法再填寫，請勿再來信，謝謝。 (↑以上這點很重要，重複填寫將無法發放填答金給您，請不要互相造成困擾，謝謝） 《學術實驗、問卷舉辦資 ...

提了離職以後~

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By Ivy
at 2014-06-25T19:22
所在公司算是眾人皆知的公司，分成很多部門 由於個人因素，加上公司惡性加班不給加班費 在上周一提了離職給部門主管(因為不知道是否可直接越級跟經理說) 並且問了資深同事離職該去哪裡拿資料填寫 到了人事部門，同事跟我說要先跟經裡面談過後，他才能給離職相關的資料填寫(疑問?) 期間一直追問部門主管，有沒有將 ...

飯店行銷企劃的工作

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By Ethan
at 2014-06-25T09:47
我目前有個飯店行銷企劃的offer 是周休二日 日班9:00~18:00 是在非一線都市 在此都市商務型飯店目前只有這家水準比較高 定位在四星級飯店 然後是連鎖新開的 目前還是試營運 之後才會開幕 面試時問到目前有一位行銷企劃人員 有相關經驗 但要離職了 (此人員我想應該只待三四個月 因面試主管也說他到那間飯 ...

有人遇到這樣的狀況嗎?

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By Sandy
at 2014-06-25T03:25
小弟近日投了三家同業的公司 上週一家A已面試過(興趣不大) 今天面試一家A 總經理直接面試(有說省得麻煩他直接找我) 中間他提到薪水 福利 工作狀況 包括他與其它同業的淵源和他如何開始做這行 最後他知道我下週要去同業C面試 他說他目前沒那麼急找人 說名片收好等我跟C談完後 考慮考慮再打名片上的電話給他 大約 ...