要離職了但主管要求我延長時間走 - 離職

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By Rosalind
at 2014-06-27T00:10

Table of Contents

※ 引述《PrimeKobe (一個人喝咖啡)》之銘言:
: 今天跟主管提出要做到7月初
: 勞基法不是有規定在公司未滿一年者10天前提出就好了 ?
: 如果我提出時間超過10天 就可以不去了嗎?
: 因為主管叫我待到8月在走 讓他們訓練新人
: 公司制度很怪 人數都是請剛好的
: 如果超過10天不去會怎樣嗎 ?


超過10天不去不會怎樣

如果公司因此沒有給離職證明,可以去勞委會檢舉

現在很多公司都這樣

人都請剛好,然後還責任制

有人要提離職就想辦法慰留拖延

建議原po 如果公司之前對你沒甚麼人情

也不用為公司著想太多

台灣公司就是都這樣被寵壞的


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Tags: 離職

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2014-06-28T09:44
好的我會參考 謝謝大大你的建議!!!

退休前夕無故被公司告知要提早離職

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By Carolina Franco
at 2014-06-26T23:39
小妹的媽媽預計今年八月底退休 是勞保舊制且已符合退休資格(工作十五年以上年滿五十五歲) 於今年三月就有告知雇主八月底要退休 我媽是在私立的安親班任教 由於這個暑期班學生招生人數過少 所以老闆就故意在這禮拜叫我媽只能做到六月底 說她反正就要退休了 就是不肯給這最後兩個月的薪水 這樣算不算是惡意解雇? 還有我 ...

提前兩個月提離職申請?

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By Andrew
at 2014-06-26T19:52
各位晚安,小妹有一事請教 小妹在公司工作將滿兩年,各方面遇到了不少瓶頸 覺得再撐下去恐怕就鬧出社會問題了 為自己著想也為身邊的人著想,想盡早把工作整理好交接 但前陣子人資部發了通知,說除了未滿試用期以外的所有員工 欲離職都必須於離職日前『兩個月』提出離職申請書 並且強調這是符合勞基法的規定... ...

要離職了但主管要求我延長時間走

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By Olivia
at 2014-06-26T18:35
今天跟主管提出要做到7月初 勞基法不是有規定在公司未滿一年者10天前提出就好了 ? 如果我提出時間超過10天 就可以不去了嗎? 因為主管叫我待到8月在走 讓他們訓練新人 公司制度很怪 人數都是請剛好的 如果超過10天不去會怎樣嗎 ? - ...

面試時要說離職理由

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By Annie
at 2014-06-26T17:34
※ 引述《xFANx (超級扇子)》之銘言: : 七月底就要離開現在的公司了 : 在提辭呈之後一直努力找工作 : 面試時其實有點猶豫該怎麼說離職理由 : 事實上我想離職的原因是 : 1.公司給薪與面試當初說的金額不符(少一千元) : 2.來公司沒多久老闆就說要從永春搬到汐止 : 我的通勤時間會增長很多 : ...

面試時要說離職理由

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By Aaliyah
at 2014-06-26T09:23
七月底就要離開現在的公司了 在提辭呈之後一直努力找工作 面試時其實有點猶豫該怎麼說離職理由 事實上我想離職的原因是 1.公司給薪與面試當初說的金額不符(少一千元) 2.來公司沒多久老闆就說要從永春搬到汐止 我的通勤時間會增長很多 3.介紹我來的同事說這裡工作輕鬆不必加班 事實上天天加班 以上當然第 ...